Une même vision, une même équipe au service de l’humain en entreprise

Prenez soin de vos collaborateurs, ils prendront soin de votre entreprise

Notre équipe de thérapeutes accompagne les dirigeants, collaborateurs, entrepreneurs, investisseurs et équipes, dans tous types de situations, leur permettant d’être au meilleur d’eux-mêmes et d’accéder à leur plein potentiel.

En savoir plus sur AEMD AT WORK

Notre approche

Nous nous appuyons sur la Méthode AEMD^® , et ses trois piliers :

Une approche unique qui combine le modèle de réflexion approfondie de la psychologie analytique,
Le format d'interaction du coaching,
Un focus particulier sur les émotions.

25 années de pratique nous ont enseigné qu'au-delà de la compréhension, ce sont les émotions qui créent LE déclencheur intérieur. Celui-ci se traduit ensuite par un mouvement extérieur : le comportement. Libérer le mouvement intérieur libère ainsi le mouvement extérieur.

Travailler sur les émotions permet des progrès rapides et tangibles, et apporte un ancrage dans le réel efficace et durable.

Notre approche centrée sur les émotions vous permet de comprendre et de ressentir les choses et assure ainsi un ancrage durable. Nous réfléchissons comme des psychologues et interagissons comme des coachs ; nos échanges sont directs et visent à lever vos défenses, optimiser vos interactions, et trouver le bon équilibre de hauteur et d'énergie.

En savoir plus ?

Planifier un appel de 20 minutes avec nos équipes pour nous faire part de vos défis et nous vous reviendrons avec un plan sur mesure :

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Nos accompagnements

Sur la base de la méthode AEMD, nous proposons cinq types d’accompagnements :

Accompagnement individuel de CEO, C-level et managers.
Nous nous adaptons à la spécificité de chacun de vos rôles et au besoin d’équilibre constant entre vision long terme et gestion du day-to-day, et vous aidons, grâce à une meilleure perception de vos propres émotions, à être plus libres et plus inspirants.
Accompagnement des entrepreneurs.
Nous nous appuyons sur notre double expertise de thérapeutes et d’anciens cadres dirigeants et nous plaçons en “sparring-partners” tout au long de votre démarche. Nous vous conseillons sur vos stratégies de financement, de ressources humaines et de commercialisation.
Accompagnement des investisseurs.
Lorsque vous approchez une entreprise en vue d’une prise de participation, nous vous aidons à évaluer le facteur humain. Nous analysons les compétences de leadership et le modèle d'interaction des fondateurs au format du potentiel et des éventuelles zones de risque.
Accompagnement collectif.
Nous proposons différents modèles pour soutenir vos équipes et favoriser l’engagement, l'inspiration et la rétention des talents et ainsi gagner en cohésion et en performance.
Accompagnement RPS et gestion de crise.
Nous vous aidons à prévenir, détecter et gérer les risques psychosociaux. Nos thérapeutes expérimentés interviennent dans la gestion des personnalités problématiques, la détection et la gestion du burn-out, des situations de stress et de pression disproportionnés et du harcèlement. Nous vous accompagnons également en cas de crise au sein de votre organisation.