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21 septembre 2023 - Article - ManagementDéléguer et responsabiliser votre équipe"Le meilleur dirigeant est celui qui a assez de bon sens pour choisir des hommes bons pour faire ce qu'il veut faire, et assez de retenue pour ne pas se mêler d'eux pendant qu'ils le font." - Théodore Roosevelt. En tant que gestionnaire, c'est l'une de mes citations préférées et, à mon avis, décrit parfaitement ce […]
19 septembre 2023 - Article - SociétéLes chiffres du burn-out en FranceL’épuisement professionnel, ou burn-out, touche de nombreux salariés en France. Sujet tabou pendant de nombreuses années, la souffrance psychique au travail est aujourd’hui un vrai débat de société et le terme de burn-out est entré dans notre langage courant. D’où provient ce stress intense, qui fait perdre leurs moyens à des dizaines de milliers de salariés ? Les […]
15 septembre 2023 - Article - ManagementDéléguer : 5 étapes pour abandonner le contrôle et commencer à en faire plusApprenez à vous mettre à l'échelle tout en vous adaptant à l'impact. Si vous voulez que quelque chose soit bien fait, vous devez le faire vous-même, n'est-ce pas ? Le perfectionniste en vous aime être en contrôle et est doué pour trouver des excuses : «le résultat ne sera pas aussi bon», «il me faudra plus de […]
14 septembre 2023 - Article - ManagementLa télémigration ou l'évolution extrême du télétravailBeaucoup d'employeurs, face à cette situation ont pris conscience que nombre de tâches de leurs salariés pouvaient être réalisées à distance sans nécessité absolue de se rendre au bureau.
13 septembre 2023 - Article - ManagementLes clés pour libérer le potentiel de votre entrepriseOn parle beaucoup d'être un « chef d'entreprise », mais qu'est-ce que cela signifie vraiment ? Pour être un chef d'entreprise, vous devez d'abord comprendre comment fixer des objectifs, faire des plans et rester concentré sur eux. Vous devez également apprendre à déléguer judicieusement l'autorité et à être honnête avec vous-même même lorsque c'est douloureux ou embarrassant. Si vous pouvez bien […]
12 septembre 2023 - Article - RHLe sentiment d’appartenanceL'appartenance est le sentiment de soutien et de sécurité psychologique qui découle du fait de savoir que nous pouvons apporter notre moi authentique au travail. Il découle d'une atmosphère d'inclusion, d'acceptation et de confiance. L'appartenance est un élément essentiel de la performance personnelle et organisationnelle car, biologiquement parlant, nous, les humains, sommes des créatures sociales. Répondre au besoin […]
11 septembre 2023 - Article - ManagementEntreprise et postes de managers, l’heure de la revanche pour les profils atypiques ?Depuis plusieurs années, le monde de l’entreprise valorise pour ses postes à responsabilités les personnalités volubiles, à l’aise pour s’exprimer et capables de mettre en avant leur avis et leur opinion de manière communicative, interactive, spontanée et fréquente. L’avènement des réseaux sociaux en ligne n’a fait qu’accentuer cette tendance. Si les « posts » écrits permettent aux […]
8 septembre 2023 - Article - ÉcologieLa mise en œuvre du marketing digital responsableLes Marketeurs utilisent intensément logiciels et outils informatiques. Or, le numérique totalise une empreinte carbone de 4% des GES depuis 2019 et atteindrait 8% en 2025, si rien ne change.
7 septembre 2023 - Focus - SociétéThèses.fr"L’inconvénient de la recherche, c’est qu’à force de chercher, il arrive qu’on trouve… ce qu’on ne cherchait pas." Gérard Genette, Palimpsestes Pour tous ceux qui croient au cynisme de cette citation, découvrez le site thèses.fr. Ce concentré de connaissance et de culture est une mine d’or pour tous les curieux et un formidable hommage au travail […]
6 septembre 2023 - Article - RSEMaximiser l'impact des dons des entreprises lors des crises humanitairesCes dernières années, les entreprises ont considérablement augmenté leurs contributions aux causes humanitaires. En 2022, l'Ukraine a pris le devant de la scène. Au cours des seules premières semaines du conflit, des centaines de millions de dollars ont été mobilisés par le biais de programmes de dons d'entreprises et de fondations d'entreprises. Si vous gérez un programme de dons d'entreprise, vous […]