Découvrez notre vision et notre analyse du monde de l’entreprise sous la plume de notre équipe de journalistes et de rédacteurs spécialisés. Des auteurs pluriels sur des sujets pluriels pour confronter les idées et susciter le débat.
11 août 2022 - Article - ManagementOn s’arrange comme « on » peutLe « on » n’existe qu’en Français et dans nulle autre langue. Cette particularité intriguera le philosophe Martin Heidegger qui lui consacrera quelques pages dans son monumental Être et temps. Ce que nous apprend le philosophe au sujet du « on » peut permettre de déceler comment en entreprise les responsabilités sont prises, assumées ou au contraire diluées, voire évitées. […]
10 août 2022 - Article - TechLes 5 start-up qui ont rejoint le classement des licornesLe début de l’année 2022 a été riche en rebondissements pour la tech française. En quelques semaines, 5 nouvelles entreprises sont venues agrandir le classement des licornes. La France compte désormais 26 start-up dont la valorisation dépasse le milliard de dollars. Spendesk, l’outil dédié aux DAF La Fintech Spendesk a levé 100 millions d’euros auprès […]
10 août 2022 - Article - TechQuand l’anthropologie facilite l’innovationL’enfer est pavé de nouveaux concepts qui n’ont pas trouvé leur public. Que proposent les anthropologues, ces universitaires qui permettent de réduire les incertitudes dans le processus d’innovation ?
9 août 2022 - Article - En brefL'impact des compliments au travailIl est courant de réprimander un salarié qui n’est pas ponctuel ou assidu (à juste titre) mais on oublie vite le caractère bénéfique des compliments au travail quand ils sont mérités et sincères. Pourtant, cette pratique a des effets très positifs sur le salarié et sur sa productivité et tend à se démocratiser au sein […]
9 août 2022 - Article - ManagementHaut potentiel intellectuel (HPI) en entreprise : atout ou handicap ?Avoir un QI nettement supérieur à la moyenne confère-t-il un avantage dans le monde du travail ? De prime abord, la question peut sembler farfelue et la réponse triviale. Néanmoins, cette évidence serait nuancée par certains traits prétendument caractéristiques du haut potentiel intellectuel : pensée en arborescence, perfectionnisme, hypersensibilité… Mais peut-on vraiment dresser un portrait-robot de l’individu […]
8 août 2022 - Article - ManagementLoi de Laborit : éloge de la fuiteVous avez tendance à repousser les tâches pénibles et à privilégier les sources de plaisir ? Cela peut paraître trivial, mais ce phénomène naturel est l’objet de la loi de Laborit.
8 août 2022 - Article - AttritionNouvelle organisation du temps de travailUsure motivationnelle, défiance des collaborateurs vis-à-vis de leur hiérarchie, fatigue chronique ressentie par les salariés… La mise en place d'une nouvelle organisation du temps de travail semble pouvoir devenir une des réponses aux maux français. Le débat sur l'âge de départ à la retraite demeure clivant dans notre société aussi, l'organisation du temps de travail […]
7 août 2022 - Article - RHLes phrases pénibles à cesser d'utiliser en réunionCela fait 50 minutes que la réunion a commencé pour une programmation d'une heure. Le dernier point à l'ordre du jour a été réglé, et nous aurons probablement terminé plus tôt. SI certains peuvent se réjouir de ce revirement de situation, je frissonne quant à moi en attendant l'inévitable réplique : « Je vais te rendre 10 minutes […]
6 août 2022 - Article - ManagementLa dualité du leadership : jongler entre réflexion à court et à long terme"Le leadership est un choix, pas une position". - Stephen Covey, éducateur, auteur, homme d'affaires et conférencier américain. Chaque jour, les leaders doivent relever le défi de savoir où dépenser leur temps et leur énergie. Ils ont du mal à se concentrer sur l'immédiat tout en pensant aux objectifs à long terme. Les leaders doivent […]
5 août 2022 - Article - RHPersonne n'est motivé par les commentaires négatifsLe progrès et l'appréciation sont toujours plus importants que la critique. Supposons que vous passiez votre journée à écrire un article sur les capybaras. Vous y avez travaillé dur. Les capybaras sont votre animal préféré et le sujet vous passionne. Supposons maintenant que vous commencez tout juste à écrire. Vous aimez ça. Vous voulez vous […]