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Nos articles

Découvrez notre vision et notre analyse du monde de l’entreprise sous la plume de notre équipe de journalistes et de rédacteurs spécialisés. Des auteurs pluriels sur des sujets pluriels pour confronter les idées et susciter le débat.

AEMD-David-Demann dessin
EDITO Spécial COVID19 Bonjour, Depuis maintenant plusieurs mois, notre monde au sens le plus large est victime d’un virus très vite devenu tristement célèbre, le COVID19. Je me garderai bien d’écrire un énième article sur le sujet. Jamais, je crois, un tel déferlement de publications Print et digitales, jamais une telle avalanche de chroniques, podcasts, émissions, débats, interviews […]
2-teletravail confinement
Les bonnes pratiques du télétravail pendant (et après) le confinement Le confinement imposé par le gouvernement a logiquement poussé les entreprises à se tourner vers le télétravail. Une tendance qui devrait durer pendant la période de crise sanitaire liée au coronavirus, mais qui pourrait bien se prolonger au-delà. Malheureusement, toutes les organisations n’étaient pas préparées à un bouleversement aussi soudain… Voici quelques conseils à suivre […]
2-teletravail et confinement
Confinement et télétravail : garder le lien avec l’entreprise Lors des mouvements de grève à la fin de l’année 2019, la France était loin de se douter qu’une crise sanitaire viendrait encore bousculer ses convictions. À cette époque, le télétravail était seulement vu comme un moyen temporaire de pallier les difficultés de trajets domicile-travail. Mais de nombreux directeurs des ressources humaines pointaient déjà du […]
2-Intérim
Intérim : quel horizon face à la perte de 75 % des missions en mars ? Les conséquences économiques du Covid-19 et du confinement n’ont pas tardé à se faire sentir. Les secteurs concernés en premier lieu par la fermeture (bars, restaurants, commerces non essentiels) sont touchés directement par l’absence de chiffre d’affaires. Des groupes, notamment automobiles, ont ensuite pris la décision de fermer leurs usines pour éviter la propagation du […]
Les formations prof confinement
Les formations professionnelles au temps du confinement Comme dans l’Éducation nationale, tous les centres de formation, y compris les CFA, ont dû fermer dès le 16 mars en raison du coronavirus. Mais s’ils ne reçoivent plus les personnes salariées, en recherche d’emploi ou en contrat d’alternance, ils permettent de suivre la formation à distance, grâce aux outils numériques. Une formation à distance ne […]
teletravail
Coronavirus : après la pandémie, le télétravail va-t-il devenir la norme ? L’épidémie mondiale de maladie à coronavirus a déjà largement affecté la sphère professionnelle. Mais peut-elle modifier en profondeur le monde du travail, en bouleversant durablement ses codes ? Avec les mesures de confinement, prises pour limiter la propagation du coronavirus, de nombreuses entreprises ont été contraintes de s’adapter. La première réponse a souvent été la même : […]
Chômage partiel
Chômage partiel : les règles habituelles En temps normal, autrement dit en dehors d’une période de confinement liée à un coronavirus, le chômage partiel permet de faire face à une baisse de commandes, à un sinistre ou encore à la rénovation des bâtiments qui empêchent le travail pendant un temps. Dans ces circonstances « classiques », la mise en place du chômage partiel […]
Le télétravail - quels devoirs pour les salariés
Le télétravail : quels devoirs pour les salariés ? Le télétravail, imposé à tous les salariés qui le peuvent en cette période de confinement, doit s'accompagner d'un certain nombre de devoirs pour les salariés. Or, les circonstances actuelles et la fermeture des écoles contraignent les parents à une gymnastique peu évidente. Qu’en est-il en temps normal du télétravail ? Et comment l’adapter en ce moment ? […]
schizophrenie
Coronavirus : un exemple de gestion de crise La situation grave que nous traversons collectivement est comparable à bien des "situations de crise" gérées par des équipes dirigeantes dans nombre d'entreprises
Coronavirus
Coronavirus : chômage partiel et garde d’enfant, synthèse de vos droits Le chômage partiel et la garde d’enfant ont pris une place prépondérante dans l’actualité. Certains salariés et indépendants peuvent bénéficier du télétravail et s’occuper de leurs enfants en même temps – en jonglant. D’autres, dont le métier n'est pas compatible avec le travail à distance, doivent demander un arrêt de travail. Tandis que les entreprises […]