Nos articles

Découvrez notre vision et notre analyse du monde de l’entreprise sous la plume de notre équipe de journalistes et de rédacteurs spécialisés. Des auteurs pluriels sur des sujets pluriels pour confronter les idées et susciter le débat.

28 mai 2019 - Article - En bref Viens voir mon taf Connaissez-vous Viens voir mon taf, le réseau des jeunes sans réseau ? Viens-voir mon taf est une association fondée en 2015 par Gaëlle Frilet, Virginie Salmen et Mélanie Taravant qui s’est donnée comme objectif de lutter contre le décrochage scolaire et le déterminisme social en permettant à des jeunes issus de milieux défavorisés de découvrir des […]

22 mai 2019 - Article - Société Made in Ethiopia 23 euros par mois (26$), c’est le salaire mensuel des salariés des usines de textiles d’Ethiopie, le salaire des petites mains confectionnant les vêtements de grandes enseignes telles que Calvin Klein ou H&M vendus dans le monde. Ces salariées, des femmes pour la grande majorité, seraient les moins bien payées au monde, loin derrière les […]

21 mai 2019 - Article - Société Les chiffres du recyclage L’Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie (ADEME) participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de l’environnement, de l’énergie et du développement durable. Elle met ses capacités d’expertise et de conseil à disposition des entreprises, des collectivités locales, des pouvoirs publics et du grand public afin de leur […]

20 mai 2019 - Article - Formation L’Apprentissage a le vent en poupe Changement de mentalité voire même changement culturel, l’apprentissage, qui a longtemps souffert des "stéréotypes négatifs qui lui étaient accolés" selon les mots de la Ministre du Travail Madame Pénicaud, est désormais en phase de retrouver ses lettres de noblesse. Le regard porté sur l’Apprentissage en France serait-il enfin en train de changer ? Oui à en […]

16 mai 2019 - Article - Société Forum TÊTU Connect Il y a tout juste un mois, le magazine TÊTU lançait, TÊTU Connect, présenté comme le premier forum d’intégration des personnes LGBT+ en entreprise. Ayant à cœur de promouvoir et célébrer la diversité en entreprise et d’encourager l’intégration des personnes LGBT+, TÊTU a lancé la première édition du forum TÊTU Connect le 16 avril dernier en présence […]

14 mai 2019 - Article - Management L’ascenseur social s’accorde au féminin En matière d’ascenseur social, les femmes feraient a priori mieux que les hommes comme en témoigne une récente étude de l’INSEE publiée en février dernier. Selon l’INSEE, en 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé alors celle des hommes est quant à elle restée quasi stable. Ainsi, en 2015, 71 % des femmes âgées de […]

13 mai 2019 - Article - Management Le Plan d’investissement dans les compétences "Le Plan d’investissement dans les compétences est le plus grand investissement que notre pays n’ait jamais entrepris pour la formation des plus fragiles : inédit à la fois au regard des montants consacrés et de sa durée pluriannuelle." C’est en ces termes que Muriel Pénicaud, Ministre du travail, fait l’éloge des mécanismes et des outils mis en […]

8 mai 2019 - Article - Société Décrochage scolaire et chômage Selon une étude récente du Cereq, le contexte économique d’une région en matière d’emploi influerait sur le décrochage scolaire. Autrement dit, en vulgarisant fortement le contenu de cette étude, le manque de débouchés et d’offres locales d’emplois aurait pour effet de décourager les jeunes et serait donc un facteur favorisant au processus de décrochage scolaire. Le […]

7 mai 2019 - Article - Société Céder son entreprise à ses salariés Lorsqu’il s’agit de céder son entreprise, en cas de départ à la retraite par exemple, la très grande majorité des dirigeants se tourne vers leurs descendants ou envisage la transmission à des tiers (entreprises, grands groupes, fonds d’investissement, etc.). Seuls 6% des dirigeants de TPE et PME choisissent de céder leur entreprise à un de […]

6 mai 2019 - Article - Management Entretiens de FIT Lors des entretiens d’embauches, l’étude des seules compétences des candidats ne fait pas toujours tout. À ce titre, des voix s’élèvent contre un processus de recrutement trop répandu en France consistant à se focaliser quasi exclusivement sur les diplômes provenant de telles ou telles écoles quitte à faire fi des qualités humaines des candidats (les […]