Nos articles

Découvrez notre vision et notre analyse du monde de l’entreprise sous la plume de notre équipe de journalistes et de rédacteurs spécialisés. Des auteurs pluriels sur des sujets pluriels pour confronter les idées et susciter le débat.

2 mai 2019 - Article - RH L’intelligence artificielle donne un coup de vieux au CV Buzzword du moment, l’IA exaspère autant qu’elle peut susciter l’enthousiasme. Les services des ressources humaines n’échappent pas à ce mouvement d’attraction-répulsion. Les plus sceptiques expliquent, avec un rien d’agacement, que le recrutement est une affaire de feeling, de signes ténus, d’émotions, bref une affaire terriblement humaine dans laquelle les bits n’ont rien à faire, sinon […]

2 mai 2019 - Article - Société La soif d’écrire En apparence à contrecourant de l’époque actuelle, nous assistons à un regain d’intérêt pour l’écriture et même une volonté de se former aux techniques de l’écrit comme en témoigne la création de nouvelles formations en création littéraire ou cours de storytelling. Réservé il y a encore peu de temps au microcosme des études littéraires, l’art […]

1 mai 2019 - Article - RH Orange : les RH numériques à l’épreuve des faits Acteur de la révolution numérique, le groupe Orange fait partie de ces entreprises qui ont très tôt intégré une démarche et des outils digitaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Réseau social d’entreprise, interface de gestion des carrières, learning management system… Ziryeb Marouf, Directeur de la Transformation Digitale et du Réseau Social d’Orange et […]

30 avril 2019 - Article - RH Digital et RH : l’humain plus que jamais au centre Concours de sourires pour le contact client, hochements de tête pour le test de logique, capture d’étoiles avec son visage transformé en fusée… Basé sur la nouvelle plate-forme Spark de Facebook, le jeu de réalité augmentée Welcome to MazArs vise délibérément les Millenials. Le cabinet de conseil et d’audit Mazars qui a de nombreux postes à pourvoir […]

25 avril 2019 - Article - Société Climat social et qualité de vie au travail 34% des salariés ne se sentent ni écoutés, ni compris par leur manager, c’est ce que révèle les résultats du Baromètre Cegos « Climat social et qualité de vie au travail » publié fin 2018. Cegos, acteur international majeur de la formation professionnelle et continue, a dévoilé fin 2018 son baromètre du climat social et de la […]

24 avril 2019 - Article - RH Comment l'intelligence artificielle fait trembler les métiers Dans le domaine de l’emploi, l’Intelligence Artificielle (IA) est à la fois un épouvantail et une promesse de lendemains qui chantent. Souvent confondue avec le processus d’automatisation de nombreuses tâches initié par la transformation numérique des entreprises, l’IA devrait se traduire par une destruction d’emplois aux dimensions variables. Selon les études qui se suivent depuis […]

23 avril 2019 - Article - Tech Will automation take away all our jobs L’économiste David Autor aborde lors de cette conférence un paradoxe peu évoqué : malgré un siècle d’industrialisation et de création de machines afin de travailler en lieu et place de l’individu, la proportion d’adultes avec un travail a systématiquement augmenté aux Etats-Unis ces 125 dernières années. Pourquoi le travail humain n’est-il pas devenu superflu et les compétences humaines […]

18 avril 2019 - Article - En bref Quand l’IA devient le patron Et si la solution pour éviter la toute-puissance du chef, son arbitraire, ses biais cognitifs n’était autre que l’intelligence artificielle ? C’est le pari fou lancé par Ray Dalio. Pour cet entrepreneur américain qui a créé et dirige Bridgewater, un des plus grands fonds d’investissement au monde, "les émotions nuisent au fonctionnement optimal de la machine humaine". […]

17 avril 2019 - Article - RH Comment garder les talents (digitaux) dans l’entreprise ? Bonne nouvelle : l’indice du capital humain grimpe quand celui des capitaux financiers stagne. C’est en substance la conclusion de l’enquête Stripe "Coéficient développeur" quand elle affirme qu’il est plus difficile de trouver les bons profils que de trouver des financements, du moins dans les métiers des technologies de l’information et de la communication. La transition […]

16 avril 2019 - Article - Société Liberté, Égalité, Paternité Depuis début avril en Espagne, la durée du congé paternité a été allongée : celui-ci passe désormais de 5 à 8 semaines et ce n’est que le début. En 2021, celui-ci sera étendu à 16 semaines, alignant cette durée sur celle du congé maternité. Votée à l’unanimité, la loi espagnole « vise à lutter contre les inégalités […]