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30 octobre 2023 - Article - ManagementVous voulez prendre de bonnes décisions stratégiques ? Évitez le paradoxe d'AbileneCe paradoxe de la psychologie sociale est la raison de l'inefficacité des décisions de votre groupe. Vous avez peut-être déjà vécu cette expérience : un membre de votre cercle d'amis vous recommande un film à regarder ensemble. Tout le monde est d'accord en apparence, même si ce film ne les enthousiasme pas. Mais ils gardent leurs […]
27 octobre 2023 - Article - AttritionAnticiper le désengagement des collaborateursLe phénomène d'attrition des collaborateurs devient chronique dans certaines entreprises, générant départs volontaires et, par ricochet, un coût important pour les structures.
26 octobre 2023 - Article - ManagementLes leçons désagréables que j'ai apprises en tentant de faire de la politique au bureauJ'ai juré de ne plus jamais être à la merci des intimidateurs. Puis j'ai rejoint l'espace entreprise. Enfant, j'ai été harcelé. C'était nul… Ce fut une expérience malheureuse et émotionnellement épuisante qui affecte toujours la façon dont j'aborde les interactions sociales. Naturellement, j'ai fait le vœu de ne plus jamais être à la merci des intimidateurs. Et j'allais très […]
25 octobre 2023 - Article - RHLa prévention du burnout : les meilleures pratiques pour les professionnelsLe burnout, ou épuisement professionnel, est une forme de stress chronique qui se manifeste par une fatigue intense, un sentiment de dépersonnalisation et une baisse de l'efficacité professionnelle. Selon une étude réalisée en 2021, 30 % des salariés seraient à risque de burnout, tandis que 8 % en souffriraient déjà. Ce phénomène, qui peut avoir […]
24 octobre 2023 - Article - FormationEffet de shrinkflation des notes dans l'enseignement supérieur.L’information a pu faire sourire les professionnels du secteur : le GPA moyen des étudiants qui entrent à Harvard cette année est de 3.84/4 contre 3.41 en l’an 2000. Les étudiants qui intègrent Harvard sont donc 26 % plus brillants ! Le GPA est une note ou un "Grade" donné à chaque étudiant américain en fonction de la moyenne […]
24 octobre 2023 - Article - ManagementLa pratique du greenwashing : comment les entreprises utilisent l'environnement pour booster leur image de marqueLe greenwashing est une pratique de plus en plus courante dans le monde des affaires. Cette pratique consiste à communiquer de manière trompeuse sur les efforts environnementaux d'une entreprise pour améliorer son image de marque. Malheureusement, le greenwashing peut conduire les consommateurs à croire qu'une entreprise est plus respectueuse de l'environnement qu'elle ne l'est réellement. […]
20 octobre 2023 - Article - RHComment réparer l'onboardingJe suis une personne bizarre, et j'ai des pensées bizarres lorsque je marche dans la rue, et hier n'était pas différent. C'était légèrement après le travail et j'allais rejoindre ma femme pour une réunion. Complètement à côté de la plaque, voici ce qui m'est passé par la tête... Partenariat Vous cherchez à mesurer l’engagement de […]
18 octobre 2023 - Article - SociétéHistoire du marketingLe marketing est une discipline consistant à mettre en place des stratégies visant à promouvoir des produits ou services auprès d'un public cible. Cette pratique remonte à l'Antiquité, où les commerçants cherchaient déjà à se différencier de la concurrence en utilisant des techniques de vente innovantes. Cet article reviendra sur l'histoire du marketing depuis ses […]
17 octobre 2023 - Article - RHÊtre « easy to work with » est la compétence professionnelle la plus sous-estiméeVous a-t-on déjà demandé, lors d'un entretien, de "me parler du collègue avec lequel il a été le plus difficile de travailler et de la façon dont vous avez affronté cette situation" ? La première fois que j'ai eu à répondre à cette question, j'étais au lycée. Je me souviens encore de la panique qui montait […]
16 octobre 2023 - Article - ManagementL'évolution du rôle du manager en France des années 50 à nos joursDepuis les années 50, le rôle du manager a considérablement évolué en France. Si à l'époque, le manager était principalement perçu comme un chef d'entreprise qui donnait des ordres et prenait des décisions unilatérales, aujourd'hui, le manager doit faire preuve d'une grande polyvalence et de compétences variées pour répondre aux exigences du marché et aux […]