Découvrez notre vision et notre analyse du monde de l’entreprise sous la plume de notre équipe de journalistes et de rédacteurs spécialisés. Des auteurs pluriels sur des sujets pluriels pour confronter les idées et susciter le débat.
13 octobre 2023 - Article - Management"Blessure morale" : Est-ce une chose dont on peut parler ?J'ai récemment eu l'impression que nous étions un peu trop axés sur le concept de "traumatisme" dans la société ces derniers temps, y compris - et j'en ai ri quand je l'ai vu pour la première fois - un concept dans le journalisme d'affaires appelé maintenant "une stratégie de gestion basée sur le traumatisme". Allez […]
11 octobre 2023 - Article - ManagementLe rust out : syndrome d'épuisement professionnel par l'ennui au travailLe rust out est un concept relativement nouveau dans le domaine de la santé mentale au travail. Encore un nouvel anglicisme diront certains… et clairement, la réponse est oui Mais, il ne fait que qualifier une réalité bien connue. Il s'agit d'un syndrome d'épuisement professionnel par l'ennui qui peut affecter les employés qui ont des […]
10 octobre 2023 - Article - RHUn professeur de Stanford révèle un secret contre-intuitif sur la productivitéVous attendriez-vous à ce que des étudiants ponctuels portent des vêtements propres ? Le mystère des chaussettes sales Dans les années 1970, le psychologue américain Daryl Bem a mené une étude sur des étudiants de Stanford. Il a émis l'hypothèse suivante : Il a donc noté si les étudiants qui venaient rendre leurs devoirs avant l'heure portaient […]
9 octobre 2023 - Article - ManagementLa désacralisation de l’entrepriseLa génération Z, en modifiant ses priorités, perpétue un mouvement de désacralisation de l’entreprise. Le nouveau paradigme de cette génération bouleverse les notions de fidélité et de loyauté qui existaient jadis et impose aux entreprises une redéfinition de leur positionnement. Recherche d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, importance des notions de sens et d’éthique dans […]
6 octobre 2023 - Article - RHCinq phrases qui tuent l'engagement des employésAvez-vous déjà souhaité que vos employés s'impliquent davantage dans la mission et les valeurs de votre organisation ? Très probablement, votre réponse est un « oui » retentissant ! Quel chef ne veut pas ça ? Mais voici le hic : les employés engagés ne se produisent pas comme par magie. En tant que manager, vous devez cultiver l'engagement. Ce que nous avons […]
5 octobre 2023 - Article - ManagementLa différence entre gestion et leadershipTrop souvent, nous faisons l'erreur de gérer les gens. Nous gérons les choses. Nous dirigeons les gens. Un coach en leadership avec qui j'avais l'habitude de travailler m'a appris des leçons très importantes lorsque j'ai commencé à diriger ma première équipe en 2016. Le plus important était peut-être que nous gérons les choses et que nous dirigeons les gens. Que se passe-t-il […]
4 octobre 2023 - Article - RHLa fidélisation des collaborateurs : enjeux et bonnes pratiquesLa fidélisation des collaborateurs est un enjeu crucial pour les entreprises françaises. En effet, le turn-over peut avoir des conséquences néfastes sur la productivité et la rentabilité de l'entreprise. Il est donc essentiel de mettre en place des actions pour fidéliser les collaborateurs et les retenir sur le long terme. Quels sont les enjeux de […]
3 octobre 2023 - Article - ManagementLe leadership peut provoquer une crise d'identitéLes premières fois sont excitantes, elles sont aussi déroutantes. Nous ne savons pas ce que nous faisons. Je me souviens de mes premiers jours de leadership. Même si je ne m'attendais pas à être COO, je l'ai reconnu comme un sommet de carrière. Ce fut aussi la période la plus déroutante de ma carrière. Mon cerveau était constamment secoué de questions. Quelle valeur […]
2 octobre 2023 - Article - RHLe Quiet Quitting : un terme révélateur d’un changement de mentalité des salariésLes réseaux sociaux, et notamment TikTok ont popularisé un nouveau terme baptisé quiet quitting – démission silencieuse. Cette expression qualifierait la tendance à réaliser sa tâche professionnelle telle que définie dans son contrat, ni plus, ni moins. L’utilisation de cet anglicisme a rapidement libéré les passions au motif que l’idée même de faire son travail […]
29 septembre 2023 - Article - RHLa gestion de la fatigue en entreprise : stratégies et bonnes pratiquesLa fatigue est un phénomène commun qui touche une grande partie des travailleurs, en particulier ceux qui sont soumis à des horaires de travail prolongés ou qui travaillent en horaires décalés. En effet, selon une enquête réalisée par Ipsos en 2021, 47% des salariés français se déclarent fatigués au travail. La fatigue peut avoir des […]