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Nos articles

Découvrez notre vision et notre analyse du monde de l’entreprise sous la plume de notre équipe de journalistes et de rédacteurs spécialisés. Des auteurs pluriels sur des sujets pluriels pour confronter les idées et susciter le débat.

Loreal-licencie-robotRH-1
L’Oréal licencie son robot RH La startup russe Staforay travaille via son robot Vera sur les RH du futur. Selon ses créateurs, Vera aurait ainsi la capacité de présélectionner les candidats à un poste, de leur faire passer des entretiens téléphoniques et vidéos et serait particulièrement efficace dans la mesure où Vera sélectionnerait des candidats 10 fois plus rapidement qu’un […]
Four-ways-to-build-a-human-company-in-the-age-of-machines
Four ways to build a human company in the age of machines Tim Leberecht, auteur, “business romantic” et humaniste, évoque le besoin d’un nouvel humanisme face à l’intelligence artificielle et l’apprentissage mécanique. Pour cela, Tim Leberecht propose quatre principes subjectifs afin de célébrer le beau et l’humain dans toutes ses aspérités. À contrecourant total avec les concepts d’efficacité et de rendement, ce dernier propose un discours poignant et touchant […]
Emplois-non-pourvus
Emplois non pourvus - Derrière le paradoxe... Dans un contexte de chômage de masse, les difficultés de recrutement que peuvent rencontrer les entreprises résonnent comme un paradoxe, sinon une aberration. Mais que recouvre réellement le phénomène des emplois non pourvus ? "Je traverse la rue, je vous trouve un emploi". Lancée en septembre 2018 par le Président de la République française Emmanuel […]
Femmes-numériques
Femmes@numérique Lancé cet été, Femmes@numérique s’est donné comme ambitieux projet de "promouvoir la place des femmes dans le secteur du numérique". Vaste chantier lorsque l’on sait qu’actuellement seulement 33% des salariés du numérique sont des femmes, dont 75% de celles-ci occupent des fonctions de support, contre seulement 15% à des postes techniques ! La mission de Femmes@numérique est […]
Are-you-a-giver-or-a-taker-
Are you a giver or a taker Selon Adam Grant, psychologue, chaque environnement de travail serait composé de trois groupes d’individus : les "Givers" (donneurs), les "Takers" (preneurs) et les "Matchers" (caméléons). Adam Grant analyse ces personnalités et propose des stratégies simples afin de promouvoir une culture de générosité et d’entraide dans l’entreprise ainsi que d’empêcher les salariés opportunistes (les Takers) de prendre plus que […]
Fondations-actionnaire
Fondation actionnaire : inspirant ! Politiques et entrepreneurs s’intéressent à un nouveau modèle d’entreprise permettant de remplir à la fois une mission économique et une mission d’intérêt général : la fondation actionnaire. Très répandu au Danemark, ce statut hybride a notamment inspiré le fonds de pérennité adopté en première lecture de la loi PACTE, le 5 octobre, à l’Assemblée Nationale. […]
Chatbots-et-RH
Des Chatbots chez les RH ? L’utilisation de Chatbots (ou Agent conversationnel : application simulant une conversation avec un humain) dans le domaine des Ressources Humaines a encore du chemin à parcourir. C’est en effet le résultat de l’étude réalisée auprès de 350 professionnels RH par l’Observatoire des Chatbots qui révèlent que seulement 22% d’entre eux savent ce qu’est un Chatbots contre […]
cryptomonnaies
Votre salaire en cryptomonnaies ? 94% des femmes et de 98% des hommes auraient connaissance de l’existence des cryptomonnaies*. Toutefois, l’utilisation des cryptomonnaies pour le paiement des salaires (sous réserve que cela soit autorisé en France) demeure mitigée. Selon le sondage, 45% des femmes et 34% des hommes n’aimeraient pas avoir une partie de leur salaire en crypto-monnaies. Néanmoins, 22% […]
Why-work-doesn’t-happen-at-work-
Why work doesn’t happen at work Dans cette conférence, l’entrepreneur Jason Fried avance une théorie radicale, déconcertante et drôle du travail : le bureau ne serait pas le bon endroit pour se concentrer, réfléchir … et travailler ! Effectivement, qui n’a jamais eu le sentiment, après une journée de « travail » de n’avoir rien fait ou, à tout le moins, rien de concret ? Les deux fautifs […]
Fundtruck-1
Le Fundtruck Le Fundtruck ne vend pas des burgers mais aide les entrepreneurs à financer leur projet ! Projet de l’entreprise Sowefund dont l’objet est de démocratiser l’investissement dans les startups, Fundtruck propose une démarche originale : les start-uppeurs, prennent place dans le camion, lui-même garé dans la rue. Ces derniers présentent leur projet en quelques minutes devant un […]