Attrition - OCM

Nos articles de la thématique :
Attrition

Le phénomène d’attrition se définit par une usure progressive de la motivation, une absence d’adhésion à une culture d’entreprise et un désengagement inéluctable des collaborateurs induisant des départs volontaires massifs.

burnout
Le burn out : quand le travail devient une souffrance Compétitivité accrue, développement des technologies de l’information, précarité de l’emploi… Les transformations rapides qui bouleversent le monde du travail accentuent l’insécurité psychique de plus en plus de salariés, parfois jusqu’au point de rupture : le burn out. Radioscopie d’un mal professionnel en plein essor. « The Great Resignation » a fait l’effet d’une bombe… Le mouvement de démission […]
mobilite interne
La mobilité interne Face à la difficulté croissante des entreprises à fidéliser leurs collaborateurs, nombre de stratégies internes voient le jour, parmi elles, la mobilité interne. La mobilité interne est un outil de plus en plus utilisé au sein des entreprises. Il consiste en une politique RH de reconversion des salariés en interne basée sur l'écoute des envies […]
Shadow comex ok
Le Shadow COMEX Le COMEX (Comité Exécutif) se définit comme une instance réunissant des C-Levels nommés pour mettre en place les stratégies et insuffler une vision dans la politique d'une entreprise. En parallèle de cette institution, certaines entreprises font le choix de nommer, dans son ombre, une autre instance, le Shadow Comex, constituée de collaborateurs généralement jeunes, chargés […]
bullshit job et mal être
La grande démission, la réponse aux bullshit jobs et au mal être professionnel Aux Etats-Unis, la vague de la grande démission, « The big resignation » semble déferler sur les entreprises avec une amplitude inattendue. En France, ce mouvement est encore un épiphénomène. Seulement aux USA ou en Europe, les salariés ne cachent plus leur volonté de travailler moins et dans des conditions plus favorables à leur épanouissement personnel. La […]
attrition marketing
Pourquoi le service marketing est-il sujet à l’attrition en entreprise ? Bien que le métier du marketing soit toujours aussi passionnant, le risque de départs touche un bon nombre de salariés. Le turn-over augmente régulièrement, pire, l’année 2021 est apparue comme celle de la « grande démission » notamment aux USA où près de 40% de salariés ont quitté leur emploi. L’attrition, un terme détourné, car en marketing, l'attrition […]
TotalEnergies
TotalEnergies souhaite passer à la semaine de 4 jours De plus en plus d'entreprises en France se penchent sur la question de la semaine de 4 jours au travail. Cette formule séduisante pourrait être envisagée chez TotalEnergies selon les dires de son PDG Patrick Pouyanné. Est-ce une idée sans risques ? Avantages et inconvénients de la semaine de 4 jours La semaine de 4 jours […]
grande demission
La grande démission : un phénomène inquiétant Aux États-Unis, 38 millions de salariés ont quitté leur emploi au cours de l’année 2021. Les économistes parlent de “grande démission” (“Great Resignation” en anglais), qui serait l’une des conséquences de la crise sanitaire. Explications. Où en est-on en France ?  Pour le moment, les chiffres sont moins alarmants qu’aux États-Unis et les démissions concernent […]
grande démission
La "grande démission" touche t'elle la France ? La crise sanitaire est devenue le catalyseur d'un phénomène nouveau : la grande démission. Ce phénomène déferle outre-Atlantique depuis plusieurs mois et certains économistes s'alarment de sa contagion notamment sur notre continent.
Attrition-illustration-
L’attrition, un mal qui ronge les entreprises des technologies L'attrition ou la perte d'employés due à la rotation des effectifs (départ en retraite, licenciement ou démission) devient un défi crucial des entreprises d’aujourd’hui.
offboarding entreprise
L'offboarding : un maillon essentiel de la marque employeur À l'ère où changer d'emploi est devenu monnaie courante, il est de plus en plus important pour l'entreprise de soigner les départs de ses collaborateurs. C'est pourquoi le offboarding – qui accompagne la sortie des salariés – est un processus important à prendre en compte.  Zoom sur l'offboarding  Le offboarding est la dernière étape dans […]