Attrition - Page 5 sur 46 - OCM

Nos articles de la thématique :
Attrition

Le phénomène d’attrition se définit par une usure progressive de la motivation, une absence d’adhésion à une culture d’entreprise et un désengagement inéluctable des collaborateurs induisant des départs volontaires massifs.

grande demission
22 mars 2022 - Article - En bref La grande démission : un phénomène inquiétant Aux États-Unis, 38 millions de salariés ont quitté leur emploi au cours de l’année 2021. Les économistes parlent de “grande démission” (“Great Resignation” en anglais), qui serait l’une des conséquences de la crise sanitaire. Explications. Où en est-on en France ?  Pour le moment, les chiffres sont moins alarmants qu’aux États-Unis et les démissions concernent principalement […]
grande démission
14 mars 2022 - Article - Attrition La "grande démission" touche t'elle la France ? La crise sanitaire est devenue le catalyseur d'un phénomène nouveau : la grande démission. Ce phénomène déferle outre-Atlantique depuis plusieurs mois et certains économistes s'alarment de sa contagion notamment sur notre continent.
tendances RH 2022
12 janvier 2022 - Article - RH Tendances RH : que nous réserve 2022 ? 2022 commence fort avec les dernières annonces gouvernementales pour ralentir la crise sanitaire. Les entreprises, plus particulièrement les équipes RH, doivent encore une fois s'adapter aux contraintes imposées.
Attrition et RH
10 janvier 2022 - Article - Attrition L'attrition, nouveau talon d’Achille des ressources humaines ? Avec l’avènement de la marque employeur, l'attrition est aussi devenue le problème majeur pour les RH qui peinent à conserver leurs collaborateurs. Si les symptômes de cette nouvelle épidémie sont désormais connus, les explications émergent seulement et les remèdes miracles manquent encore.
Staff turnover or job rotation in people management, human resou
6 janvier 2022 - Article - Attrition Attrition : l'impact du turn-over sur les entreprises Le phénomène d'attrition, ou fuite des talents, devrait, selon plusieurs indicateurs, cristalliser l'attention de nombre de départements RH dans les prochaines années.
enquetecadremploi
8 novembre 2021 - Article - En bref Zoom sur l’enquête Cadremploi : 1 cadre sur 2 aimerait quitter son entreprise La crise sanitaire que nous traversons depuis 1 an et demi  a entraîné de multiples changements,  qui touchent à notre quotidien et à l’emploi. De nombreux salariés sont passés au télétravail pendant des mois. Cette période a été bien souvent synonyme de remise en question sur le plan professionnel. Les attentes de certains ont changé,  […]