Aurélie Poupée

Contributeur

Aurélie Poupée

Photo Aurélie Poupée

Diplômée en journalisme

Aurélie Poupée, diplômée en journalisme, a d’abord été documentaliste de presse, auteure, avant de choisir la voie de la conception-rédaction et de la rédaction web, et cela depuis une dizaine d’années. S’intéressant à de nombreux sujets, elle s’est, entre autres, spécialisée dans la thématique des évolutions des modes de travail.

Les publications de ce contributeur

autocensure
Les salariés français s'autocensurent, pourquoi et comment y remédier ? Demander une augmentation, le télétravail, avoir un autre avis que son supérieur hiérarchique... Voilà autant d’occasions de s’autocensurer pour les salariés. Pour quelles raisons et comment s’affirmer plus ? Et enfin, l’entreprise n’est-elle pas fautive ?
employee advocacy
"Employee advocacy" : quelle est cette nouvelle pratique de la marque employeur et comment la mettre en place ? Parmi les termes RH qui ont émergé ces dernières années, l’anglicisme « employee advocacy » s’impose comme un levier de la marque employeur, et plus largement de l’image de marque. Derrière la stratégie marketing, une véritable question se pose : comment encourager ses salariés à promouvoir l’entreprise dans une démarche volontaire et authentique ? Qu’est-ce que l’employee advocacy ? Dans […]
harcelement
Témoin ou mis au courant d'un harcèlement dans le cadre professionnel, comment alerter ? Les récentes révélations dans les médias ont montré combien le fait d’alerter n’était pas une évidence pour celles et ceux témoins de harcèlement sexuel et/ou moral. Chacun peut alors légitimement se demander comment signaler pareille situation, a fortiori lorsqu’elle se déroule sur le lieu de travail. Or la crainte de pas être cru (voire de […]
formation en ligne
Les bonnes pratiques pour choisir une formation en ligne La crise sanitaire a mis en avant l’importance des formations en ligne. Elles existaient avec succès bien avant, mais force est de constater qu’elles sont devenues encore plus populaires à cette occasion. Pourtant, derrière la façade attractive de l’apprentissage à distance se dessinent parfois quelques déconvenues, d’où l’importance de connaître à la fois les formations […]
contrat engagement jeune
Qu’est-ce que le contrat d’engagement jeune et comment en bénéficier ? Lancé le 1er mars 2022, le Contrat d’Engagement Jeune (GEJ) remplace le dispositif précédent, la Garantie Jeune. Il a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des jeunes en difficulté et apporte une allocation en échange d’une implication active dans sa recherche d’emploi ou de formation. Qu’est-ce que le Contrat d’Engagement Jeune ? Le Contrat d’Engagement […]
qvt qvct
De la QVT à la QVCT : quoi de neuf pour le bien-être au travail ? Depuis le 31 mars 2022, le terme Qualité de Vie au Travail (QVT) a laissé sa place à l’expression Qualité de vie et Condition de Travail (QVCT), à la suite d’un nouvel accord national interprofessionnel (ANI) porté par la CFE-CGC. Derrière ce changement de nom, c’est un changement notable qui s’opère et qui vise à […]
travailler 1 janvier
Travailler le 1er janvier, quelles sont les règles et exceptions ? C’est une lapalissade, mais le 1er janvier n’est pas le 1er mai. Et seul le 1er mai est un jour à la fois férié et chômé, sauf dans certains secteurs, comme à l’hôpital. Car, contrairement à ce que beaucoup pensent, les jours fériés en France ne sont pas forcément chômés, exception faite de l’Alsace-Moselle. Ainsi, […]
treve confiseurs
Trêve des confiseurs : les travailleurs entre Noël et le jour de l'An Derrière la Trêve des confiseurs, qui signifie le calme et les retrouvailles pour certains, se trouve pour d’autres de nombreuses opportunités de travail et d’activités. Voici toutes les petites mains qui s’activent entre Noël et le jour de l’An, chaque année.
autodidact 2
Les autodidactes : réussir sans diplôme, fantasme ou réalité ? Les autodidactes sont portés aux nues ou jalousés, mais est-il encore possible de réussir sans diplôme ? Beaucoup de professionnels, anonymes le plus souvent, réussissent sans avoir connu les bancs de la Fac ou d'une grande école.
ghosting
Le "ghosting" ou comment les candidats ne donnent plus de nouvelles non plus Ne plus donner de nouvelles du jour au lendemain. Voilà un comportement que l’on pensait réservé aux amours qui ne durent pas. Mais le phénomène s’est aussi emparé du milieu du travail. Et pire : dans les deux sens. Les recruteurs se plaignent aujourd'hui de ne pas avoir de nouvelles de candidats dont ils avaient pourtant […]