Contributeur

Clémence Bonutto Vallois

Avocat en Droit du travail, Clémence Bonutto Vallois est diplômée de l’Université Paris XI, spécialité Droit et Pratique des Relations du Travail. Après deux stages chez CLIFFORD CHANCE, elle a rejoint le cabinet anglo-saxon DLA PIPER en tant qu’avocat collaborateur, en 2015. Après plusieurs années à Paris, elle a intégré le cabinet AXLAW à Rouen, au sein duquel elle continue d’accompagner employeurs et salariés face à leurs problématiques sociales. Convaincue que la connaissance du Droit du travail est une composante essentielle de la vie en entreprise, il lui tient à cœur de le rendre accessible au plus grand nombre. Pour ce faire, elle dispense notamment des cours et travaux dirigés en première année de Droit et master 2 de STAPS, à l’Université de Rouen.

Les publications de ce contributeur

25 mars 2021 - Article - En bref La rupture conventionnelle individuelle ne sera pas une alternative au licenciement économique. La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable instauré par la loi portant modernisation du marché du travail du 25 juin 2008 et codifié aux articles L. 1237-11 et suivants. Ce mode de rupture, bien qu’ancré dans les mœurs d’aujourd’hui, reste récent et la Cour de cassation vient régulièrement préciser les contours de son […]

8 janvier 2021 - Article - En bref Co-emploi : la précision tant attendue La notion de co-emploi, bien que récente, n’a jamais été aussi présente au sein des Conseils de prud’hommes. De quoi s’agit-il ? En bref, lorsqu’une société procède à un licenciement, le salarié peut être tenté de rechercher un co-débiteur, pour une raison simple : sa solvabilité. A quoi bon obtenir la condamnation de son employeur si celui-ci […]