David Demann

Chairman, Chief Executive Officer (CEO) & co-founder

Fondateur du projet, David est Directeur Général et Président de l’Observatoire de la Compétence Métier. Chef d’entreprise et thérapeute depuis plus de vingt ans et fondateur de l’AEMD, l’analyse émo-comportementale méthode Démann. À travers cette méthode, David travaille notamment au plus près des dirigeants d’entreprises qu’il accompagne durablement. À leur contact, il a développé ses convictions sur la nécessité d’agir concrètement contre le downgrading, la déprofessionnalisation et pour la valorisation de la compétence au sein de l’entreprise. C’est dans ce but qu’il a mis en œuvre l’Observatoire OCM.

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