Contributeur

Pauline Cochard

Forte d’une expérience de 20 ans en création de valeur au service de l’expérience client dans le domaine du luxe, Pauline rejoint AEMD@work en 2021, convaincue d’avoir trouvé le sens qu’elle cherchait à sa vie : être au service de l’humain, après avoir découvert la méthode AEMD@work, méthode d’accompagnement inédite, à la croisée de plusieurs courants en psychologie cognitive et comportementale.

Ayant à cœur d’accompagner les entreprises à révéler et maximiser le potentiel des collaborateurs pas toujours bien exploité dans leur richesse et diversité, Pauline est convaincue qu’il faut travailler sur les croyances limitantes, les étiquettes & schémas trop ancrés dans les organisations. Dans un monde en mouvance constante, la liberté d’agir, l’exploration hors des sentiers battus, l’ouverture d’esprit et la croisée des compétences sont pour elle des clés indispensables au maintien de l’agilité, de la créativité et de la performance.

Les publications de ce contributeur

20 décembre 2022 - Interviews Guillaume Aubin : Directeur de l’expérience travail Région Ile-de-France La Région Ile-de-France, la plus grande de France, regroupe 10 000 agents : d’une part, les agents travaillant au fonctionnement des 470 lycées d’Ile-de-France et d’autre part, les agents répartis entre le siège et les différents corps de métiers au service du territoire : les transports et la mobilité, la construction des lycées, la formation continue et […]

Symbol of a narcissist without head and with pawns in the hands

30 septembre 2022 - Article - Société Le besoin de se raconter sur LinkedIn, un début de thérapie ? Il est assez fascinant de voir comment le réseau LinkedIn, initialement destiné à des échanges de sujets liés au monde professionnel, est devenu un amalgame de genres, entre dérives politiques et branding personnel, revendications ou militantisme en tout genre voire règlements de compte. Les émotions y prennent toute la place, au-delà des faits rapportés, des […]

22 septembre 2022 - Interviews Charles Montorio : Responsable recrutement et mobilité Groupe EDF Le Groupe EDF développe, partout dans le monde, des solutions innovantes qui permettent de produire une énergie propre et de garantir l'accès à l'électricité à tous. Entreprise citoyenne au cœur de l’actualité, elle va devoir relever d’immenses défis industriels et financiers autour de la transformation énergétique ces prochaines années. Charles Montorio, responsable recrutement et mobilité […]

7 juillet 2022 - Interviews Caroline Haquet : “Le droit à l’erreur et la culture de la bienveillance libèrent les envies" Caroline Haquet est la DRH du groupe Manutan, un des leaders européens du e-commerce BtoB, spécialisé dans la distribution d’équipements et fournitures aux entreprises et collectivités. Elle nous fait part de sa vision des RH et de ses enjeux : le travail de proximité avec le Comex pour accompagner la transformation des organisations, l’ambition de cultiver […]

2 juin 2022 - Interviews Grégory Pardieu : "Le DRH doit être un rôle modèle" Grégory Pardieu a récemment rejoint la société Akuo Energy en qualité de Directeur des Ressources Humaines. Créée en 2007 et co-dirigée par ses deux fondateurs, Eric Scotto et Patrice Lucas, cette entreprise, producteur indépendant d’énergie renouvelable et distribuée compte déjà près 500 collaborateurs implantés à travers 20 pays. La longue expérience de Grégory Pardieu - […]

19 mai 2022 - Interviews Benoit Serre : DRH de L'Oréal France et vice-président de l'ANDRH Benoit Serre, DRH de l’Oréal France et vice-président de l’ANDRH, nous partage, sans langue de bois, sa vision du nouveau rapport au travail dans un contexte où le marché de l’emploi a basculé en faveur des employés. Sa conception des politiques RH (flexibilité du travail, RSE, management, du recrutement) nous éclaire sur les leviers clés […]

9 juillet 2021 - Article - En bref Vendredi Lecture | FACTFULNESS Hans Rosling, statisticien de génie et star des conférences TED Riche d’exemples vécus par l’auteur, autant de témoignages qui appuient le propos, ce livre nous apprend à repérer les situations où nos biais de pensée déforment notre vision des choses ; aidant à percevoir le monde tel qu'il est, de manière analytique & "dézoomée", Factfulness permet d’essayer […]