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Degreed, la plateforme de développement des compétences en ligne, a mené une enquête pour mettre en lumière les 10 compétences les plus appréciées par les recruteurs au niveau national et au niveau global (en prenant 8 pays comme référence).
La compétence la plus recherchée concerne l'informatique et la programmation, ce qui n'est pas étonnant avec la montée en puissance du télétravail. Cette compétence est aussi recherchée car les technologies évoluent sans cesse et il est important de savoir s'adapter.
Des qualités très recherchées dans les métiers de la finance, de la vente et des RH. Par exemple il est essentiel de savoir communiquer sur l'entreprise et de rendre sa marque employeur attractive pour dénicher de nouveaux talents.
Il s'agit de la troisième qualité la plus recherchée en France. Il est important de savoir se démarquer en faisant preuve d'imagination.
Des compétences qui sont notamment très recherchées dans le domaine de la santé. Pour gérer la crise sanitaire, il a fallu déployer ces qualités pour gérer les équipes dans l'urgence.
Cette compétence apparaît dans le top 5 des compétences les plus recherchées en France mais ne figure pas dans le top 10 des compétences recherchées au niveau global. Cela prouve que le paysage entrepreneurial français est en retard sur la qualité de la formation interne.
Savoir diriger un projet est une compétence essentielle dans le management de l'entreprise. Cela implique également de savoir travailler en équipe.
Des qualités humaines essentielles pour faire avancer les équipes au sein de l'entreprise. Dans le contexte de la crise sanitaire actuelle, ces compétences permettent de savoir réagir quand les conditions sont défavorables.
Privilégier les rapports humains a un impact positif sur les résultats de l'entreprise et contribue à améliorer la qualité de vie au travail.
La formation en continu permet aux salariés d'être opérationnels en toutes circonstances. C’est un critère clé pour faire la différence au sein d’une entreprise.
Ce sont des compétences particulièrement appréciées dans le domaine de l'informatique et de la finance. Elles permettent d’évoluer plus facilement et d’occuper des postes à responsabilités.
Les candidats doivent mobiliser de multiples compétences et faire preuve de polyvalence afin de trouver leur place sur le marché du travail. À plus forte raison sur les postes les plus prisés, pour lesquels les candidatures sont nombreuses