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Nos articles de la thématique :
En bref

Un sujet nous interpelle, nous émeut, nous choque ou nous intéresse… Nous le partageons avec vous pour enrichir le débat ou en faire la promotion dans un format concis et clair…

Recrutement-et-escape-game
Recrutement et Escape Game Les codes de l’entretien classique sont en train d’évoluer. Après avoir fait fureur lors des team building, les Escape Games intègrent désormais les processus de recrutement. Les candidats oubliant la présence des recruteurs interagiraient plus naturellement et dévoileraient ainsi (ou non) leurs « soft skills », c’est en tout cas l’avis du cabinet d’audit et de conseils […]
Handicap-discrimination
Handicap et discrimination La discrimination est un fléau toujours d’actualité en France notamment dans le monde de l’entreprise comme en témoigne de nombreuses études (Voir le Rapport de France Stratégie ci-dessous). Plus d’un an après la promulgation de la loi Égalite et Citoyenneté du 27 janvier 2017, le bilan demeure mitigé. Toutefois, cette loi a eu le mérite de mettre […]
The-happy-secret-to-better-work-
The happy secret to better work 12 minutes et 14 secondes est le temps nécessaire à Shawn Anchor (psychologue, auteur, chercheur en psychologie positive et fondateur de GoodThink, Inc) pour nous expliquer, de façon hilarante, comment le bonheur et le positivisme peuvent nous guider vers plus de productivité, et donc de succès. Conférence complète
AEMD-David-Demann-dessin
Edito N°1 Bonjour, Je vous souhaite une chaleureuse bienvenue sur le tout nouveau site de l’Observatoire de la Compétence Métier ! La raison d’être de l’Observatoire OCM est la lutte contre la déprofessionnalisation, la préservation et le développement de la compétence métier en entreprise, compétence qui se révèle à long terme un patrimoine inestimable, ainsi qu’une source incomparable […]
Ada-Lovelace-day
Ada Lovelace day «That brain of mine is something more than merely mortal» Ada Lovelace Fille du poète romantique Lord Byron, ADA LOVELACE était une femme de sciences du XIXème siècle (1815 -1852). Elle est à l’origine de ce que nous appelons aujourd’hui le premier programme d’ordinateur et est une des premières (sinon la première) à avoir perçu […]
Data-analysis
Data analysis Selon la Harvard Business Review en 2012, Data Scientist ("scientifique des données") sera le métier le plus "sexy" du XXIe siècle. Les compétences de ces Data scientist se situeraient à l’intersection de celles des mathématiciens, des informaticiens et des statisticiens. Harvard business review
Métiers-en-déclin
Métiers en déclin Selon trois analyses réalisées par le cabinet de conseil McKinsey, le CBRE et Daniel Jelski (Doyen de l’école des Sciences et d’Ingénierie de la New Paltz State University of New York), environ 40% des emplois seront informatisés dans un futur proche. Selon l’étude, 25 métiers seraient voués à être profondément transformés ou voir même disparaître dû […]
Progression-emploi-non-salarié
Progression de l'emploi non salarié en France Selon une récente étude de l’APEC, depuis 10 ans, l’emploi non salarié progresse plus vite que l’emploi total, en particulier dans le secteur tertiaire. Après une forte régression au cours des années 1980-90, la part de l’emploi non salarié est en progression depuis 2008. Ainsi, la part dans l’emploi du travail indépendant était estimée à […]
Nouvelles-formes-demploi
Nouvelles formes d'emploi Selon une étude réalisée fin 2017 par l’APEC (Association pour l’emploi des cadres), les nouvelles formes d’emploi (autoentrepreneurs, portage salarial, groupements d’employeurs et des entreprises de travail à temps partagé, etc.) susciteraient un intérêt certain chez 7 cadres en poste sur 10. Etude APEC – Décembre 2017 – Nouvelles formes d’emploi des cadres : enjeux […]
Forget-about-money
Forget about money Selon un sondage effectué entre le 5 mai et le 17 juillet 2017 par BVA, cabinet d’experts en comportements et sciences humaines, révèle que le salaire n’est plus forcément le premier critère de sélection lors d’une recherche d’emploi : "le contenu des missions arrive en tête (54%), suivi du secteur d’activité (50%) et la rémunération […]