United Heroes, l’application pour faire du sport en entreprise

Selon la BPI, 80% des salariés souhaitent pratiquer une activité physique au sein de leur entreprise. Un chiffre édifiant, qui a donné une idée à des entrepreneurs. Depuis 2017, United Heroes poursuit une belle vocation : celle de lever les barrières dans le monde professionnel et de démocratiser la pratique du sport au quotidien.

Selon la BPI, 80% des salariés souhaitent pratiquer une activité physique au sein de leur entreprise. Un chiffre édifiant, qui a donné une idée à des entrepreneurs. Depuis 2017, United Heroes poursuit une belle vocation : celle de lever les barrières dans le monde professionnel et de démocratiser la pratique du sport au quotidien.

La genèse de United Heroes

Après avoir fondé Sport Heroes en 2014, une application destinée au grand public, les 2 cofondateurs se lancent dans une nouvelle aventure. United Heroes s’adresse aux employeurs qui souhaitent fédérer leurs collaborateurs autour du bien-être et de l’activité physique. L’application, déployée par l’entreprise, donne accès à des défis, à réaliser seul ou en équipe, et à des conseils exclusifs. À la clé : une culture d’entreprise renforcée et une meilleure qualité de vie au travail !

L’occasion de faire du sport plus facilement

Malgré l’envie qui est très présente, seulement 13% des salariés pratiquent régulièrement une activité sportive. Les freins sont nombreux : manque de temps, coût trop élevé, pas d’infrastructures à proximité… United Heroes est une alternative simple et pratique pour se motiver, malgré les contraintes du quotidien. En fonction des activités pratiquées, les collaborateurs cumulent des points. Ces derniers peuvent ensuite être transformés en cadeaux. 5 points pour 1 km de marche, 40 points pour 1 km de natation… le compteur peut vite grimper !

La bonne idée pour allier l’utile à l’agréable

United Heroes, en réalité, c’est bien plus que du sport. Le projet a un objectif sous-jacent : renforcer la cohésion d’équipe et fluidifier la communication en interne. Car non, il ne s’agit pas simplement de se défouler tous ensemble ! Les programmes permettent de challenger les collaborateurs, de les pousser à se dépasser et de leur apprendre une valeur essentielle : la persévérance. Autant d’atouts qu’ils pourront utiliser au quotidien dans le cadre de leur travail…

Avec un outil simple et facilement accessible, les entreprises peuvent désormais motiver leurs salariés et changer leurs habitudes, pour augmenter au maximum leur bien-être…et leur productivité !