Management

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À quoi se mesure l’engagement dans l’entreprise ?
Le rude constat d'un total désengagement provient de salariés mal considérés et travaillant sans cohésion au sein de leur équipe
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Onboarding et offboarding : quels avantages pour les salariés ?
L'onboarding doit en effet permettre au collaborateur de comprendre le fonctionnement de l’entreprise et sa mission, et impliquer l’ensemble des salariés et des services
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Le futur du travail : la semaine de quatre jours n’est pas pour demain
Alors qu’en France nous sommes en plein conflit sur la future réforme des retraites et que le temps de travail est une question maintes fois débattue, l’idée finlandaise avait de quoi séduire
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Vendredi Lecture | J’ai mal au travail – Parcours en quête de sens
Au travers de 6 portraits, Catherine Mieg apporte un point de vue et un éclairage sur l'impact du monde professionnel sur la psychologie des personnes et livre des clés de compréhension des phénomènes de création de souffrance au travail
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Les “petits chefs”
Longtemps demeuré un secret honteux, la parole se libère dans le domaine de la souffrance psychologique au travail
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En 2020, où en est-on du droit à la déconnexion ?
Les autres pays n’ont pas besoin de la loi pour respecter la vie privée des salariés : tout salarié est en droit de ne pas répondre au téléphone en dehors de ses heures de travail
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Vendredi Lecture | La nature politique de l’entrepreneur
L'objectif recherché est de créer une ambition politique pour les entreprises, ce mot s'entendant alors dans son sens premier, c’est-à-dire la recherche de l'intérêt commun
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Entrepreneurs pour la planète
"Plus on est nombreux à agir, mieux c'est pour la planète car cela ne peut que faire émerger davantage de nouvelles solutions !"
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Pratiques RSE des entreprises
"Près de 70 % des PME/ETI (moins de 1 000 salariés) et 75 % des grandes entreprises (plus de 1 000 salariés) disposent désormais d'un système de gestion de la RSE "adapté" à "exemplaire""
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Vendredi Lecture | Du chômage à la French Tech
Selon l'auteur Fabrice Zerah : "Etre entrepreneur, c'est échouer neuf fois et se relever dix fois"
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L’employabilité des seniors : où en est-on ?
En 10 ans, le taux de seniors en activité a augmenté de 12 %, et 30 % des 60/64 ans sont aujourd’hui actifs... Ce qui reste pourtant loin de la moyenne européenne établie à 42 %
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QVT : quels objectifs pour 2020 ?
La QVT est à la croisée des chemins en 2020, entre le confort et la sécurité professionnelle des collaborateurs
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Vendredi Lecture | La mission de l’entreprise responsable
Les concepts anciens qui régissaient la gouvernance des entreprises doivent laisser place à la notion de "mission" définie par les dirigeants eux-mêmes et inscrite dans les statuts.
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Le savoir-être s’applique-t-il à tous les métiers ?
Oui, le savoir-être s’adapte à chacun dans sa vie professionnelle, même pour un travailleur indépendant qui voit rarement ses clients de visu
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Les salariés handicapés
Le taux de chômage des personnes handicapées est malheureusement toujours deux fois supérieur à la moyenne nationale en France
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Le télétravail et les cadres
Le télétravail pousse les cadres à avoir des journées un peu plus longues (43 heures par semaine) et des horaires atypiques
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L’avenir du travail
Dès 1995, l’essayiste et prospectiviste américain Jeremy Rifkin entrevoit, dans un futur à moyen terme, un déclin du travail à venir, une théorie selon laquelle les travailleurs seraient dépossédés de leurs missions
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La semaine de 4 jours chez Microsoft
Au début du mois, Microsoft a annoncé les résultats du test de la semaine de 4 jours qu’ils ont mis en place au sein de leur siège japonais
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Manager : est-ce toujours un choix ?
La première édition de l’étude "Best-in-Class Experience" , menée par le cabinet Augmented Talent, a été conduite aux mois de juin et de juillet 2019 auprès d’un échantillon national de salariés et de managers.
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La grande consultation des entrepreneurs
L’institut Opinion Way a publié cet été une étude réalisée auprès de 607 chefs d’entreprises, les questionnant sur différents sujets et notamment sur leur état d’esprit en cette période estivale.
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La stratégie de diversification des entreprises
La diversification des entreprises est devenue une constante marketing et structurelle depuis plusieurs années.
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La diversité en entreprise, le Graal absolu ?
L’ADN ouvre un débat sur un sujet passionnant mais politiquement incorrect : la diversité en entreprise est-elle une si bonne idée ?
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La reconversion professionnelle ne fait pas toujours rêver
Qui n’a pas un jour rêvé de troquer son poste d’informaticien pour monter un bar à vin, celui de juriste pour lancer une startup en énergies renouvelables ou encore changer de vie en délaissant sa carrière ...
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Smells like Team Spirit
L’époque où une carrière se faisait au sein d’une seule entreprise n’est plus, rares sont les cas où cette ancienne réalité perdure encore.
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Le greatwashing
La notion de "Greatwashing", en référence au Greenwashing, a été théorisée par les maîtres de conférence en Sciences de Gestion de l’université de Poitiers Jean-christophe Vuattoux et Tarik Chakor de l’Université Savoie Mont-Blanc.
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Perspectives de l’OCDE pour les compétences
L’édition 2019 des Perspectives de l’OCDE sur les compétences s’est focalisée sur les compétences et l’efficacité des systèmes d’apprentissage nécessaires pour réussir dans un monde numérique en mutation.
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L’offboarding
La réalité d’une carrière n’obéit plus aux principes classiques de fidélité pour toute une vie à une entreprise ou à un employeur.
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La féminisation des entreprises
Depuis 2007, l’Observatoire Skema de la féminisation des entreprises analyse l’évolution du pourcentage de femmes dans les conseils d’administration, les comités exécutifs, l’encadrement et les effectifs...
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L’ascenseur social s’accorde au féminin
En matière d’ascenseur social, les femmes feraient a priori mieux que les hommes comme en témoigne une récente étude de l’INSEE publiée en février dernier.
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Le Plan d’investissement dans les compétences
"Le Plan d’investissement dans les compétences est le plus grand investissement que notre pays n’ait jamais entrepris pour la formation des plus fragiles : inédit à la fois au regard des montants consacrés et de sa durée pluriannuelle".
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Céder son entreprise à ses salariés
Lorsqu’il s’agit de céder son entreprise, en cas de départ à la retraite par exemple, la très grande majorité des dirigeants se tourne vers leurs descendants ou envisage la transmission à des tiers...
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Entretiens de FIT
Lors des entretiens d’embauches, l’étude des seules compétences des candidats ne fait pas toujours tout.
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Classement Glassdoor 2019
Quelles sont les 25 meilleures entreprises de plus de 1000 employés où il fait bon de travailler en France ?
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Lauréat de France Qualité pour le management libéré
Chaque année, France Qualité remet le Prix des Bonnes pratiques récompensant les entreprises mettant en avant une démarche d’excellence en matière de stratégie, leadership, partenariat et ressources, personnel, etc...
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Vendredi lecture | Le management bienveillant
Fort de son expérience d’urgentiste, Philippe Rodet a su trouver les outils pour gérer le stress en toutes situations et a développé son goût pour les comportements bienveillants, vecteurs de bien-être.
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Vendredi Lecture | La comédie (in)humaine
Pour notre troisième "Vendredi lecture", l’Observatoire OCM vous recommande vivement un ouvrage qui a connu un grand succès médiatique à l’automne dernier.
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Vendredi lecture | Le monde merveilleux de l’entreprise
L’Observatoire OCM vous recommande aujourd’hui de vous plonger dans l’univers humoristique de Voutch et de découvrir ainsi la nouvelle édition du Monde merveilleux de l’entreprise.
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Transparence de la rémunération
Il n’est pas dans notre culture de parler d’argent. Évoquer son salaire dans la sphère privée serait faire preuve de suffisance, de prétention voire même grossièreté.
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Ego et leadership
Le « syndrome de l’hubris » qualifie le phénomène d’hypertrophie de l’égo qui tend à se manifester lors d’une montée en hiérarchie et d’acquisition du pouvoir.
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Réunionite aigüe
D’une moyenne de 48 minutes, et ce dix fois par semaine nous passerions environ huit heures par semaine en réunion.
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Holacratie
L’objectif de l’Holacratie : faire disparaître la hiérarchie traditionnelle pyramidale et la dualité entre "gouvernant et gouverné"
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Shadow comex
Certaines grandes entreprises ont compris l’intérêt de tendre l’oreille aux moins de 35 ans, créant ainsi les « shadow comex »
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Les frugalistes : ces retraités quarantenaires
Vivre sans travailler ? Prendre sa retraite à 40 ans ? Un rêve pour certains ..
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Apologie de la pause / The power of time off
L’autrichien Stefan Sagmeister, éminent designer, a pris la décision en l’an 2000 de fermer son studio durant une année entière, et ce tous les sept ans dans le but de relancer sa créativité et celle de son équipe.
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Managers : remplacez vos accès de colère par un sentiment de compassion !
La colère et l’expression de la frustration sont-elles des émotions adaptées au monde du travail et opportune lors d’une erreur significative d’un subordonné ?
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Management hors les murs
Le management et ses répercussions ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Notre temps libre et notre vie personnelle sont eux aussi impactés.
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Travail et santé mentale
De nombreuses études tirent régulièrement la sonnette d’alarme sur l’augmentation des risques psychosociaux (RPS) ainsi que sur l’épuisement professionnel.
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The puzzle of motivation
Plume des discours d’Al Gore (1995-1997), aujourd’hui journaliste et écrivain, Dan Pink examine les facteurs de la motivation ou comment motiver les individus à élaborer des idées nouvelles.
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New way of working
La façon d’appréhender le travail évolue au rythme de la société et nous sommes en train d’assister à sa dernière mutation : après le travail sur poste, après le Flex’office (fin des postes individuels) l’heure est aujourd’hui au New Way of Working (NWoW).
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ANAHATA – Dystopie en Silicon Valley
Jessica Powell, vice-présidente de Google de 2012 à 2017, a lancé une petite bombe en octobre dernier en publiant sur la plateforme Medium "La grande disruption – Une histoire entièrement fictionnelle, mais essentiellement vraie sur la Silicon Valley".

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