Qualité de vie au travail | Observatoire de la Compétence Métier

Qualité de vie au travail

Lire la brève
Salariés avant 2014 : le transfert du DIF prolongé jusqu’au 30 juin 2021
Accessible dès l’âge de 16 ans, le report des heures du droit individuel de formation vers le CPF a été prolongé jusqu’au 30 juin 2021 pour s’adapter au mieux à l’urgence créée par la crise actuelle. Il est encore temps d’actualiser son compte de formation, pour profiter pleinement de ses droits.
Lire la brève
La Semaine pour la qualité de vie au travail du 14 au 18 juin 2021
Travailler ensemble : bien plus qu’un simple sujet de discussion, il s’agit surtout d’un enjeu fort pour demain. La SQVT permettra de révéler de nouvelles pistes concrètes pour agir et pour favoriser la collaboration, sous toutes ses formes...
Lire la brève
Le vélo de fonction en plein essor dans les entreprises
L’usage du vélo reste encore faible en France par rapport à certains pays, bien plus en avance, comme les Pays-Bas ou le Danemark. Nous avons encore beaucoup à apprendre de nos voisins en termes de mobilité mais le changement est en marche !
Lire la brève
L’assouplissement du télétravail prévu aujourd’hui, le 9 juin 2021
Donner plus de souplesse aux entreprises et aux salariés : voici les grandes tendances qui émergent du nouveau protocole. Mais il est important de continuer à respecter les gestes barrières et les mesures préventives mises en place sur site.
Lire la brève
Les aides pour les moins de 30 ans accessibles en quelques clics
La plateforme 1jeune1solution inaugurée en novembre 2020 fait peau neuve. Pour permettre aux jeunes d’accéder plus facilement à toutes les aides auxquelles ils peuvent prétendre, le site propose un nouvel outil pratique et intuitif.
Lire la brève
Le nouveau congé paternité à venir au 1er juillet 2021
Dès le 1er juillet, le congé paternité passera de 14 à 28 jours, signant ainsi le premier allongement depuis sa création en 2002. Tous les salariés pourront en bénéficier : l’occasion pour chaque homme d’être plus présent pendant les premiers jours de vie de son enfant.
Lire la brève
Frais professionnels liés au télétravail et déduction fiscale : comment ça marche ?
Travailler à domicile engendre de nouveaux frais pour les travailleurs. Connexion internet, fournitures, matériel, chauffage, électricité : dans ces circonstances exceptionnelles, il est possible de déduire cette année des frais professionnels des impôts.
Lire la brève
Le télétravail et l’écologie : font-ils vraiment bon ménage ?
Le télétravail s’est ancré, en seulement quelques mois, dans notre quotidien. En supprimant les déplacements, il engendre une réduction de l’empreinte environnementale des salariés. Mais quel est le revers de la médaille ? Le télétravail est-il vraiment écologique ?
Lire la brève
United Heroes, l’application pour faire du sport en entreprise
Selon la BPI, 80% des salariés souhaitent pratiquer une activité physique au sein de leur entreprise. Un chiffre édifiant, qui a donné une idée à des entrepreneurs. Depuis 2017, United Heroes poursuit une belle vocation : celle de lever les barrières dans le monde professionnel et de démocratiser la pratique du sport au quotidien.
Lire la brève
Travailleurs handicapés : comment vivent-ils la crise sanitaire ?
De nombreux Français sont fragilisés par la crise actuelle. Parmi eux, les travailleurs handicapés sont touchés de plein fouet. Une récente étude de l’Agefiph fait le point sur la situation, avec la vocation de mettre en avant les inquiétudes et les doutes d’une population particulièrement sensible.
Lire la brève
Talents Seniors, l’initiative de l’Apec pour le retour à l’emploi des plus de 50 ans
Sur le marché du travail, l’expérience est une vraie force. Mais l’âge, loin d’être toujours considéré comme un atout, peut aussi être vecteur de discrimination.
Lire la brève
La Fête du Travail, une tradition qui puise ses origines au XIXème siècle
En France, la Fête du Travail est le seul jour férié obligatoirement chômé mais payé. Tout travailleur réquisitionné le 1er mai bénéficie d’une rémunération doublée. Souvent associées au Régime de Vichy et au maréchal Pétain, ses racines se trouvent néanmoins sur d’autres continents et cachent une vraie histoire.
Lire la brève
L’élection syndicale des TPE : les résultats sont attendus le 16 avril
Pour faire entendre leur voix, les salariés des TPE et les employés à domicile sont invités à voter pour leurs représentants tous les 4 ans. Depuis 2012, ce dispositif permet de prendre en compte les intérêts et de défendre les droits des travailleurs qui n’ont ni CSE ni syndicats au sein de leur entreprise.
Lire la brève
Le travail invisible : toutes ces tâches non rémunérées du quotidien
Chaque année, le premier mardi du mois d’avril signe la journée mondiale du travail invisible. L’occasion de donner une tribune à toutes ces tâches quotidiennes qui ne sont pas officiellement reconnues. Ce travail bénévole, le plus souvent, est l’apanage des femmes.
Lire la brève
Certification Great Place To Work | Les entreprises où il fait bon travailler
Great Place To Work décerne des labels aux entreprises les plus investies en matière de qualité de vie au travail.
Lire la brève
Le baromètre social : un outil RH pour mesurer le climat interne de l’entreprise
OCM vous emmène à la découverte d’un outil essentiel pour bien appréhender les attentes des collaborateurs d’une entreprise.
Lire la brève
Moka.care | Une plateforme dédiée au bien-être des salariés
Coup de cœur pour une start-up qui vous veut du bien : Moka.care propose aux salariés un accompagnement pour booster leur santé mentale.
Lire la brève
2021 | Les chiffres-clés de l’égalité hommes-femmes
OCM fait le point sur l’édition 2020 du rapport du ministère chargé de l’égalité hommes-femmes.
Lire la brève
Covid-19 : et si nous pouvions le dépister depuis un smartphone ?
À mi-chemin entre les tests PCR et antigéniques, un nouveau dispositif a été mis au point par des chercheurs lillois.
Lire la brève
Covid-19 : l’aide pour les travailleurs précaires prolongée jusqu’en mai 2021
L’aide exceptionnelle sera prolongée de trois mois pour aider les salariés les plus précaires à faire face à la crise.
Lire la brève
Vendredi Lecture | Le job de ses rêves
Et s'il était temps de changer de cap ? Si le moment était venu d'écouter enfin son cœur, de faire de ses rêves une réalité ? C'est la conviction d'Alexis Botaya, fondateur du média d'innovation Soon Soon Soon et de Corentin Corsini, journaliste et entrepreneur.
Lire la brève
Responsable QVT | Les dessous d’un nouveau métier phare
Nous vous présentons le rôle fort des responsables Qualité de Vie au Travail, un poste essentiel aux multiples facettes.
Lire la brève
Antidiscriminations.fr | Lancement de la plateforme de lutte contre les discriminations
Le site Antidiscriminations.fr vient en aide gratuitement à toutes les personnes victimes ou témoins de discriminations, de violence ou de propos haineux.
Lire la brève
Vendredi Lecture | Travailler moins pour gagner plus
Véritable manifeste pour un changement radical de mode de vie et une meilleure gestion de sa productivité, le livre "La semaine de 4 heures : Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux !" affirme qu'il est possible de réduire de moitié sa charge de travail, tout en augmentant la rentabilité de son activité.
Lire la brève
Vendredi Lecture|Réinventer le salariat
“Dans sa version moderne, bureaucratisée et déshumanisée, le salariat a aussi engendré de l’ennui, du mal-être et du stress. Le salariat ne semble plus être le meilleur chemin vers un avenir meilleur”
Lire la brève
Entreprises préférées des français
Pour la deuxième année consécutive Décathlon décroche la première place dans le classement des entreprises préférées des français : "Décathlon se distingue par sa capacité à améliorer le quotidien des Français et son côté innovant et entreprenant est très poussé".
Lire la brève
Edito N°5
Bien que sans doute prématurée, s’il devait être une leçon à tirer, ce serait de mesurer que plus encore en période au combien troublée, l’analyse approfondie, la réflexion en temps long, la construction hors des jeux de l’instant et des convictions faciles, se révèlent être des outils incontournables du progrès et de la pérennisation de nos entreprises.
Lire la brève
Plan de relance : 15 milliards pour la formation et l’emploi
Début septembre, le gouvernement a annoncé que sur les 100 milliards du plan de relance, 15,3 milliards seraient dédiés à la formation et à l’emploi. Mais comment ces sommes seront-elles distribuées ?
Lire la brève
Vendredi Lecture | Les émotions au travail
Les émotions ont longtemps été tenues à l’écart des sciences sociales car uniquement associées, à tort, à la psychologie. L’heure est toutefois au changement de paradigme, au point que certains évoquent désormais un "tournant émotionnel.
Lire la brève
Simplification des créations d’entreprises
La Loi Pacte a prévu un certain nombre de mesures pour encourager l'entrepreneuriat et notamment des éléments de simplification des formalités de procédure et d'enregistrement.
Lire la brève
Le paradoxe du recrutement dans le numérique et les datacenters
Le numérique vit un étrange paradoxe. Il fait partie des secteurs les plus porteurs pour l’emploi, mais c’est aussi celui qui est parmi les plus menacés par l’automatisation des tâches.
Lire la brève
Le recrutement par simulation, une bonne solution contre le manque de qualifications ?
De nombreuses entreprises ont décidé d'opter pour la méthode de recrutement par simulation (MRS) mise en place par Pôle Emploi en 1995, mais qui a pris véritablement son essor ces dernières années.
Lire la brève
Regard de la fonction RH sur le télétravail
Willis Towers Watson a mené une enquête, sous forme de questionnaire, portant sur le regard de la fonction RH sur le télétravail au sortir du confinement lié à la COVID 19
Lire la brève
Quel savoir-être professionnel cultiver pour la rentrée ?
cette prochaine rentrée est celle d'un triptyque entre le présentiel, le travail à distance et le travail d'équipe. Dans ce changement de rythme, et parfois de paradigme, il faudra être habile.
Lire la brève
Qu’est-ce que l’index de l’égalité professionnelle ?
En septembre 2019, le Ministère du travail annonçait que seulement 3,5 % des entreprises de plus de 250 salariés pouvaient se targuer d’avoir une égalité parfaite.
Lire la brève
Au travail, mais dans les nuages 2 jours par semaine
Une récente étude Ipsos pour Ourco (application de gestion des problèmes au travail) réalisée sur un échantillon de 1025 salariés de 23 à 55 ans, vient de dévoiler que 28 % des Français passaient non pas quelques minutes par jour à avoir l’esprit ailleurs
Lire la brève
Entre les 4 mètres par salarié et la bienveillance : une nouvelle façon de voir ses collègues ?
À force de vouloir la cohésion, le monde de l'entreprise a peut-être laissé de côté le besoin d'espace vital de chacun
Lire la brève
Grands groupes dans la bataille sanitaire : l’adaptabilité des équipes de production
Outre les personnels en première ligne qui garantissent à la population de pouvoir être soignée, se nourrir, la crise sanitaire a mis en avant l'adaptabilité des équipes de production
Lire la brève
COVID-19 : comment les salariés en télétravail ont-ils adopté de nouvelles habitudes ?
Pour les salariés en télétravail, cette période est surtout synonyme de nouveaux automatismes et d'évolution des process.
Lire la brève
L’évolution possible de la relation entreprise/salariés après le confinement
Le COVID-19, parce qu'il met les entreprises au défi, au même moment, d'une crise sanitaire et d'une baisse d'activité, a bousculé tous les codes
Lire la brève
Le « blurring » entre vie privée et vie professionnelle : encore plus d’actualité
Aujourd'hui, pour ceux qui télétravaillent, la frontière entre vie privée et privée professionnelle est mince
Lire la brève
La santé mentale en entreprise, toujours taboue
La crise inédite actuelle, qui oblige certains professionnels à travailler sur site et d'autres en télétravail, réveille la question de l'équilibre mental en entreprise.
Lire la brève
Confinement et télétravail : garder le lien avec l’entreprise
Alors que le télétravail s’est aujourd’hui imposé comme une solution indispensable à la poursuite de certaines activités dans cette période de confinement, quid du lien social justement ?
Lire la brève
Le télétravail : quels devoirs pour les salariés ?
Le télétravail, imposé à tous les salariés qui le peuvent en cette période de confinement, doit s'accompagner d'un certain nombre de devoirs pour les salariés.
Lire la brève
Coronavirus, grippe, ou petite fièvre : quelles sont les règles au travail pour protéger les collaborateurs ?
À la "faveur" du coronavirus Covid-19, protéger ses collaborateurs est devenu une question importante pour les entreprises. Que doivent-elles mettre en place en cas de maladie contagieuse d’un point de vue réglementaire ?
Lire la brève
Turnover : la fidélité des collaborateurs est-elle impossible ?
Il n’est plus question d’accueillir un salarié les mains dans les poches, toute l’équipe doit mettre la main à la pâte, on parle alors d’onboarding
Lire la brève
Certains salariés préféreraient le télétravail à l’arrêt maladie
Deux tiers des sondés travaillent ainsi en étant malades... mais à distance, en particulier lorsque la maladie est contagieuse
Lire la brève
À quoi se mesure l’engagement dans l’entreprise ?
Le rude constat d'un total désengagement provient de salariés mal considérés et travaillant sans cohésion au sein de leur équipe
Lire la brève
Onboarding et offboarding : quels avantages pour les salariés ?
L'onboarding doit en effet permettre au collaborateur de comprendre le fonctionnement de l’entreprise et sa mission, et impliquer l’ensemble des salariés et des services
Lire la brève
Le futur du travail : la semaine de quatre jours n’est pas pour demain
Alors qu’en France nous sommes en plein conflit sur la future réforme des retraites et que le temps de travail est une question maintes fois débattue, l’idée finlandaise avait de quoi séduire

Recherche

Suivez toute l’actualité d’OCM
Inscrivez-vous à notre Newsletter
Et suivez-nous sur :