RH | Observatoire de la Compétence Métier

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gOtaf : l’application de recherche par commande vocale
La plateforme gOtaf entend bien révolutionner la recherche d’emploi en apportant une composante essentielle : de l’accessibilité. Ses ambitions sont déjà grandes : elle vise 10 000 utilisateurs d’ici la fin de l’année.
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Le vélo de fonction en plein essor dans les entreprises
L’usage du vélo reste encore faible en France par rapport à certains pays, bien plus en avance, comme les Pays-Bas ou le Danemark. Nous avons encore beaucoup à apprendre de nos voisins en termes de mobilité mais le changement est en marche !
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L’assouplissement du télétravail prévu aujourd’hui, le 9 juin 2021
Donner plus de souplesse aux entreprises et aux salariés : voici les grandes tendances qui émergent du nouveau protocole. Mais il est important de continuer à respecter les gestes barrières et les mesures préventives mises en place sur site.
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L’entrepreneuriat low-tech, une philosophie qui gagne du terrain
Dans une société toujours plus high-tech, un retour à la sobriété et à la simplicité est-il possible ? ? C’est le fer de lance de la low-tech. Derrière cet oxymore, se cache en réalité une vraie philosophie d’avenir, qui consiste à utiliser des techniques de production simples, économiques et écologiques.
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Les aides pour les moins de 30 ans accessibles en quelques clics
La plateforme 1jeune1solution inaugurée en novembre 2020 fait peau neuve. Pour permettre aux jeunes d’accéder plus facilement à toutes les aides auxquelles ils peuvent prétendre, le site propose un nouvel outil pratique et intuitif.
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Le nouveau congé paternité à venir au 1er juillet 2021
Dès le 1er juillet, le congé paternité passera de 14 à 28 jours, signant ainsi le premier allongement depuis sa création en 2002. Tous les salariés pourront en bénéficier : l’occasion pour chaque homme d’être plus présent pendant les premiers jours de vie de son enfant.
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Frais professionnels liés au télétravail et déduction fiscale : comment ça marche ?
Travailler à domicile engendre de nouveaux frais pour les travailleurs. Connexion internet, fournitures, matériel, chauffage, électricité : dans ces circonstances exceptionnelles, il est possible de déduire cette année des frais professionnels des impôts.
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Le télétravail et l’écologie : font-ils vraiment bon ménage ?
Le télétravail s’est ancré, en seulement quelques mois, dans notre quotidien. En supprimant les déplacements, il engendre une réduction de l’empreinte environnementale des salariés. Mais quel est le revers de la médaille ? Le télétravail est-il vraiment écologique ?
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Travailleurs handicapés : comment vivent-ils la crise sanitaire ?
De nombreux Français sont fragilisés par la crise actuelle. Parmi eux, les travailleurs handicapés sont touchés de plein fouet. Une récente étude de l’Agefiph fait le point sur la situation, avec la vocation de mettre en avant les inquiétudes et les doutes d’une population particulièrement sensible.
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Le retour en force de l’entretien d’évaluation à 360° en entreprise
S’il n’est pas obligatoire, l’entretien d’évaluation est toutefois largement recommandé et peut prendre différentes formes. Parmi ces dernières, l’évaluation à 360° permet d’aller bien plus loin que l’entretien traditionnel.
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Le portage salarial, un grand soutien pour les indépendants
90 000 travailleurs indépendants ont déjà fait ce choix et ont généré un chiffre d’affaires global estimé à 1,2 milliard d’euros. Alternative intéressante au régime auto-entrepreneur, le portage a de belles années devant lui.
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Certification Great Place To Work | Les entreprises où il fait bon travailler
Great Place To Work décerne des labels aux entreprises les plus investies en matière de qualité de vie au travail.
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Le baromètre social : un outil RH pour mesurer le climat interne de l’entreprise
OCM vous emmène à la découverte d’un outil essentiel pour bien appréhender les attentes des collaborateurs d’une entreprise.
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Moka.care | Une plateforme dédiée au bien-être des salariés
Coup de cœur pour une start-up qui vous veut du bien : Moka.care propose aux salariés un accompagnement pour booster leur santé mentale.
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2021 | Les chiffres-clés de l’égalité hommes-femmes
OCM fait le point sur l’édition 2020 du rapport du ministère chargé de l’égalité hommes-femmes.
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TikTok | Le futur du recrutement sur les réseaux sociaux
La plateforme TikTok pourrait-elle devenir un nouvel allié incontournable pour les entreprises ? Le point sur une nouvelle méthode atypique pour recruter.
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Vendredi Lecture | Le job de ses rêves
Et s'il était temps de changer de cap ? Si le moment était venu d'écouter enfin son cœur, de faire de ses rêves une réalité ? C'est la conviction d'Alexis Botaya, fondateur du média d'innovation Soon Soon Soon et de Corentin Corsini, journaliste et entrepreneur.
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Antidiscriminations.fr | Lancement de la plateforme de lutte contre les discriminations
Le site Antidiscriminations.fr vient en aide gratuitement à toutes les personnes victimes ou témoins de discriminations, de violence ou de propos haineux.
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Le Code du travail numérique
Pour faciliter la consultation des textes de loi et informer les salariés et les employeurs, le Code du travail existe désormais en version numérique pour son contenu le plus souvent recherché.
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1 jeune 1 solution : comment fonctionne cette plateforme pour l’emploi des jeunes ?
Inaugurée le 19 novembre 2020 pour venir en aide aux jeunes confrontés à la crise économique, la plateforme 1jeune1solution répertorie l’ensemble des solutions qui leur sont destinées. Cet outil est ouvert à tous les jeunes en difficulté, tout comme aux employeurs qui veulent proposer leurs offres d’emploi.
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Le nouveau dispositif de reconversion “transition collective”
Fin octobre, la ministre du Travail, Élisabeth Borne, a dévoilé un nouveau modèle de formation visant à aider les salariés peu qualifiés qui risquent de perdre leur emploi. Ce projet de reconversion à visée territoriale, "la transition collective", devrait voir le jour dans les semaines à venir.
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Vendredi Lecture | Travailler moins pour gagner plus
Véritable manifeste pour un changement radical de mode de vie et une meilleure gestion de sa productivité, le livre "La semaine de 4 heures : Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux !" affirme qu'il est possible de réduire de moitié sa charge de travail, tout en augmentant la rentabilité de son activité.
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Six mois de plus pour transférer ses droits DIF sur son CPF
Chaque actif ayant accumulé des droits DIF doit les transférer sur son CPF pour ne pas les perdre.
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Vendredi Lecture|Réinventer le salariat
“Dans sa version moderne, bureaucratisée et déshumanisée, le salariat a aussi engendré de l’ennui, du mal-être et du stress. Le salariat ne semble plus être le meilleur chemin vers un avenir meilleur”
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Entreprises préférées des français
Pour la deuxième année consécutive Décathlon décroche la première place dans le classement des entreprises préférées des français : "Décathlon se distingue par sa capacité à améliorer le quotidien des Français et son côté innovant et entreprenant est très poussé".
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Edito N°5
Bien que sans doute prématurée, s’il devait être une leçon à tirer, ce serait de mesurer que plus encore en période au combien troublée, l’analyse approfondie, la réflexion en temps long, la construction hors des jeux de l’instant et des convictions faciles, se révèlent être des outils incontournables du progrès et de la pérennisation de nos entreprises.
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Les chiffres des défaillances d’entreprises
Malgré la situation actuelle, un bien étrange tableau des défaillances d'entreprises se dessine en France… les chiffres de mise en place de procédures collectives sont en perpétuelle baisse et atteignent même leur plus bas niveau depuis des décennies !
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Quelles alternatives à Pôle Emploi et Linkedin ?
En dehors du passage obligé sur le site de Pôle Emploi et le réseau social professionnel N°1, quelles sont les autres portes d'entrée vers un poste ?
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Que sont les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) ?
Afin de répondre aux besoins des personnes en situation précaire et les aider dans leur retour à l’emploi, la France compte plus de 3800 structures d’insertion par l’activité économique.
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Plan de relance : 15 milliards pour la formation et l’emploi
Début septembre, le gouvernement a annoncé que sur les 100 milliards du plan de relance, 15,3 milliards seraient dédiés à la formation et à l’emploi. Mais comment ces sommes seront-elles distribuées ?
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Vendredi Lecture | Les émotions au travail
Les émotions ont longtemps été tenues à l’écart des sciences sociales car uniquement associées, à tort, à la psychologie. L’heure est toutefois au changement de paradigme, au point que certains évoquent désormais un "tournant émotionnel.
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Les cadres, les grands gagnants de l’emploi en 2020 ?
Après un recrutement record de 281 300 cadres en 2019, les embauches devraient être encore 5 % plus élevées cette année. Selon l’APEC, le record de 300 000 est attendu pour 2022.
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Le recrutement par simulation, une bonne solution contre le manque de qualifications ?
De nombreuses entreprises ont décidé d'opter pour la méthode de recrutement par simulation (MRS) mise en place par Pôle Emploi en 1995, mais qui a pris véritablement son essor ces dernières années.
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Classement féminisation des entreprises du SBF 120
Depuis 2013, le Palmarès de la féminisation classe les 120 plus grandes entreprises françaises en s'intéressant à leur engagement en faveur de la féminisation de leurs instances dirigeantes et plus largement de leur positionnement en matière d'égalité Femmes-Hommes.
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Regard de la fonction RH sur le télétravail
Willis Towers Watson a mené une enquête, sous forme de questionnaire, portant sur le regard de la fonction RH sur le télétravail au sortir du confinement lié à la COVID 19
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Quel savoir-être professionnel cultiver pour la rentrée ?
cette prochaine rentrée est celle d'un triptyque entre le présentiel, le travail à distance et le travail d'équipe. Dans ce changement de rythme, et parfois de paradigme, il faudra être habile.
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Qu’est-ce que l’index de l’égalité professionnelle ?
En septembre 2019, le Ministère du travail annonçait que seulement 3,5 % des entreprises de plus de 250 salariés pouvaient se targuer d’avoir une égalité parfaite.
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Le “ghosting” ou comment les candidats ne donnent plus de nouvelles non plus
Le "on vous rappellera", qui sonnait comme une sanction définitive, a ainsi laissé sa place au terme "ghosting" de la part des recruteurs et aussi chez les candidats, un phénomène assez nouveau.
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Les difficultés de recrutement : le plus gros frein à l’activité
L’activité est actuellement freinée par le Covid-19 mais, en temps normal, c’est la problématique du recrutement qui ralentit les entreprises
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Au travail, mais dans les nuages 2 jours par semaine
Une récente étude Ipsos pour Ourco (application de gestion des problèmes au travail) réalisée sur un échantillon de 1025 salariés de 23 à 55 ans, vient de dévoiler que 28 % des Français passaient non pas quelques minutes par jour à avoir l’esprit ailleurs
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Faut-il repenser les horaires de travail dans certains secteurs ?
Le besoin de flexibilité et les nouveaux modes de travail entraînent un questionnement sur ces sacro-saints horaires
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Les premiers enseignements de l’Anact sur le télétravail en confinement
Dès le 29 avril, l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) publiait ses premières conclusions sur le télétravail en confinement
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Seulement 32 % des Français se sont formés en 2019, pourquoi cela doit-il changer ?
Malgré la création de Mon Compte Formation en novembre 2019 et la politique de formation professionnelle, quel que soit son statut, les chiffres stagnent
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Un “New deal du pacte social” dans les entreprises pour contrer la crise ?
À la fin du chômage partiel sous perfusion, qui concerne un salarié sur deux, que se passera-t-il ? Pour répondre à cette interrogation, il prône un « New deal du pacte social » soit des changements profonds dans l'entreprise afin de limiter la perte d'emplois
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Le développement des compétences à travers la formation, d’autant plus essentiel aujourd’hui
Depuis le déconfinement du 11 mai, les centres de formation professionnelle et les CFA ont pu rouvrir. Ils doivent pour cela mettre en place un protocole établi par le ministère du Travail pour favoriser la distanciation et les autres mesures barrières
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Les télétravailleurs reviendront au bureau avec de nouvelles compétences : lesquelles ?
Nous n'en sommes pas encore au stade du déconfinement total où tous les postes de travail retrouveraient leurs travailleurs. Mais, petit à petit, les bureaux se rempliront à nouveau
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Qu’est-ce que le management horizontal ?
Le management horizontal met chacun au même niveau dans l’avancée des projets par la collaboration et la co-construction
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Le recrutement par l’intelligence artificielle peut-il être positif ?
Considéré comme une hérésie pour certains, ou comme une formidable avancée pour d’autres, le recrutement par l’intelligence artificielle divise
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Améliorer sa prise de parole en public, même à distance
Cette capacité à s'exprimer s'invite dans les formations sur les soft skills, soit les compétences relationnelles et humaines qui favorisent un meilleur travail d'équipe
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Les formations “Chef de projet” prennent de l’essor
La gestion de projet n'a rien de nouveau dans les entreprises, mais les méthodes issues des start-up ont infusé dans les nouveaux processus de travail

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