RH - Observatoire de la Compétence Métier

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Alan, l’assurtech qui casse les codes du management
L’assurtech Alan est connue pour ses méthodes innovantes et bienveillantes, qui permettent de conquérir les talents et de les garder sur le long terme.
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Découverte des métiers les plus recherchés en 2021
Suite à une année 2020 marquée par une forte crise économique, quels sont les métiers les plus populaires en 2021 ? Notre éclairage.
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Lutter contre l’exclusion avec le projet “Territoires zéro chômeur de longue durée”
Quatre ans après son lancement, le projet est couronné de succès : il a permis à de nombreux chômeurs de renouer avec un emploi et ce, de manière durable.
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Retour sur les fondamentaux de la méthode STAR
L'entretien d’embauche est souvent redouté par les candidats. Savoir comment bien valoriser ses points forts et ses expériences face à un interlocuteur : ce n’est pas toujours inné. Pour pallier ce problème, la méthode STAR permet de structurer un entretien.
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La prolongation jusqu’à fin 2021 de l’aide à l’embauche pour les employeurs
Dans une période marquée par une crise économique, sociale et sanitaire, le Ministère du Travail est en première ligne pour soutenir l’emploi et la formation. C’est dans ce contexte que la décision de prolonger l’aide à l’embauche des alternants jusqu’au 31 décembre 2021 a été prise.
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Le recrutement par cooptation : comment ça fonctionne ?
La cooptation est l’une des nombreuses méthodes disponibles aujourd’hui pour dynamiser un recrutement. Elle trouve particulièrement son sens lorsqu’il s’agit de dénicher des profils experts et rares, qui sont plus difficiles à repérer et à attirer...
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Antidiscriminations.fr | Lancement de la plateforme de lutte contre les discriminations
Le site Antidiscriminations.fr vient en aide gratuitement à toutes les personnes victimes ou témoins de discriminations, de violence ou de propos haineux.
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Le nouveau dispositif de reconversion “transition collective”
Fin octobre, la ministre du Travail, Élisabeth Borne, a dévoilé un nouveau modèle de formation visant à aider les salariés peu qualifiés qui risquent de perdre leur emploi. Ce projet de reconversion à visée territoriale, "la transition collective", devrait voir le jour dans les semaines à venir.
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2021 | Les chiffres-clés de l’égalité hommes-femmes
OCM fait le point sur l’édition 2020 du rapport du ministère chargé de l’égalité hommes-femmes.
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Pleins phares sur les jobs saisonniers
De nombreux Français ont vu leur emploi sérieusement menacé par la crise sanitaire. Dans un contexte de déconfinement progressif, ceux qui recherchent un nouveau job peuvent se tourner cet été vers des missions saisonnières, en France ou à l’international.
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Les chiffres du burn-out en France
Il reste difficile de mener une lutte en bonne et due forme contre le burn-out, puisque ce dernier peine encore à se faire une réelle place auprès des professionnels de santé, faute de reconnaissance officielle. Certaines associations, comme VLB - Vaincre Le Burn out, poursuivent cette mission forte au quotidien et accompagnent les victimes, de plus en plus nombreuses.
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La plateforme Sauve Ton Commerce pour aider les commerçants
L’épidémie a modifié profondément les usages quotidiens. De nombreux Français souhaitent désormais privilégier les commerçants locaux aux grandes chaînes, mais encore faut-il qu’ils survivent à la crise ! Sauve Ton Commerce est la bonne surprise pour les aider à tenir le cap et compte déjà plus de 10 000 commerçants.
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Travail et santé mentale : les salariés fragilisés par la crise
“Le travail, c’est la santé”. Cet adage populaire masque une réalité parfois bien moins glorieuse. Dépression, stress, détresse, burn-out : nous ne sommes pas tous égaux face à la vie professionnelle. Et force est de constater que l’année 2020 n’aura laissé aucun répit en termes de santé et de sécurité au travail…
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Bilan 2020 : les formations les plus recherchées
À huis clos pendant les deux confinements de 2020, les Français ont eu le temps de se poser les bonnes questions. La formation est revenue en force sur le devant de la scène et la crise a profondément changé nos aspirations professionnelles. Entre quête de sens et recherche de stabilité, la Covid-19 a transformé le rapport au travail.
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Les soft skills : l’importance des compétences comportementales
Le monde professionnel est en évolution constante : les salariés ou demandeurs d’emploi doivent suivre. La polyvalence est un mot clé depuis de nombreuses années déjà mais elle s’applique désormais aussi à nos qualités humaines. Développer nos compétences pour devenir de meilleures personnes est aujourd’hui un enjeu incontournable au sein des entreprises.
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Vendredi Lecture | FACTFULNESS
Riche d’exemples vécus par l’auteur, autant de témoignages qui appuient le propos, ce livre nous apprend à repérer les situations où nos biais de pensée déforment notre vision des choses ; aidant à percevoir le monde tel qu'il est, de manière analytique & "dézoomée"
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La revalorisation tant attendue de la rémunération des stagiaires
Les jeunes sont les plus fragiles face à la crise actuelle. Le gouvernement entend leur appel et souhaite les accompagner au mieux dans cette situation économique délicate. Cette première revalorisation en 30 ans est un premier pas !
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Le réseau Anact-Aract a publié un kit et un jeu pour mieux maîtriser la charge de travail
Le kit a pour vocation de relier l’ensemble des acteurs, collaborateurs y compris, afin de mettre en place les bonnes solutions en fonction des caractéristiques de l’entreprise.
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Télétravail : où en est-on du droit à la déconnexion ?
Avec le télétravail, il n’est pas rare que le temps minimum de repos journalier de 11 heures, fixé par une directive européenne, soit bafoué. Une situation inquiétante : cette pause est essentielle pour préserver la qualité de vie au travail et le bien-être des collaborateurs !
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Le bien-être financier des salariés avec l’appli Rosaly
Alors que 51% des Français disent vivre des fins de mois difficiles, Rosaly pourrait leur apporter un nouveau souffle et les aider à mieux gérer leur budget, directement depuis leur smartphone !
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ReflexQVT : la plateforme pour trouver un consultant qualifié en QVT
Pour déployer un plan d’action QVT efficace, les entreprises doivent s’entourer des bonnes personnes. C’est tout l’enjeu de la plateforme ReflexQVT, qui recense les meilleurs experts dans le domaine.
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Les personnes LGBT+ en entreprise
Depuis le PACS en 1999 et l’ouverture du mariage et de l’adoption aux personnes de même sexe en 2013, la France a fait du chemin en termes d’égalité des droits pour la communauté LGBT+. Mais en entreprise, il semblerait que des efforts soient encore à faire : c’est là tout l’enjeu du plan national mis en place.
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gOtaf : l’application de recherche par commande vocale
La plateforme gOtaf entend bien révolutionner la recherche d’emploi en apportant une composante essentielle : de l’accessibilité. Ses ambitions sont déjà grandes : elle vise 10 000 utilisateurs d’ici la fin de l’année.
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Le vélo de fonction en plein essor dans les entreprises
L’usage du vélo reste encore faible en France par rapport à certains pays, bien plus en avance, comme les Pays-Bas ou le Danemark. Nous avons encore beaucoup à apprendre de nos voisins en termes de mobilité mais le changement est en marche !
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L’assouplissement du télétravail prévu aujourd’hui, le 9 juin 2021
Donner plus de souplesse aux entreprises et aux salariés : voici les grandes tendances qui émergent du nouveau protocole. Mais il est important de continuer à respecter les gestes barrières et les mesures préventives mises en place sur site.
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L’entrepreneuriat low-tech, une philosophie qui gagne du terrain
Dans une société toujours plus high-tech, un retour à la sobriété et à la simplicité est-il possible ? ? C’est le fer de lance de la low-tech. Derrière cet oxymore, se cache en réalité une vraie philosophie d’avenir, qui consiste à utiliser des techniques de production simples, économiques et écologiques.
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Les aides pour les moins de 30 ans accessibles en quelques clics
La plateforme 1jeune1solution inaugurée en novembre 2020 fait peau neuve. Pour permettre aux jeunes d’accéder plus facilement à toutes les aides auxquelles ils peuvent prétendre, le site propose un nouvel outil pratique et intuitif.
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Le nouveau congé paternité à venir au 1er juillet 2021
Dès le 1er juillet, le congé paternité passera de 14 à 28 jours, signant ainsi le premier allongement depuis sa création en 2002. Tous les salariés pourront en bénéficier : l’occasion pour chaque homme d’être plus présent pendant les premiers jours de vie de son enfant.
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Frais professionnels liés au télétravail et déduction fiscale : comment ça marche ?
Travailler à domicile engendre de nouveaux frais pour les travailleurs. Connexion internet, fournitures, matériel, chauffage, électricité : dans ces circonstances exceptionnelles, il est possible de déduire cette année des frais professionnels des impôts.
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Le télétravail et l’écologie : font-ils vraiment bon ménage ?
Le télétravail s’est ancré, en seulement quelques mois, dans notre quotidien. En supprimant les déplacements, il engendre une réduction de l’empreinte environnementale des salariés. Mais quel est le revers de la médaille ? Le télétravail est-il vraiment écologique ?
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Travailleurs handicapés : comment vivent-ils la crise sanitaire ?
De nombreux Français sont fragilisés par la crise actuelle. Parmi eux, les travailleurs handicapés sont touchés de plein fouet. Une récente étude de l’Agefiph fait le point sur la situation, avec la vocation de mettre en avant les inquiétudes et les doutes d’une population particulièrement sensible.
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Le retour en force de l’entretien d’évaluation à 360° en entreprise
S’il n’est pas obligatoire, l’entretien d’évaluation est toutefois largement recommandé et peut prendre différentes formes. Parmi ces dernières, l’évaluation à 360° permet d’aller bien plus loin que l’entretien traditionnel.
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Le portage salarial, un grand soutien pour les indépendants
90 000 travailleurs indépendants ont déjà fait ce choix et ont généré un chiffre d’affaires global estimé à 1,2 milliard d’euros. Alternative intéressante au régime auto-entrepreneur, le portage a de belles années devant lui.
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Certification Great Place To Work | Les entreprises où il fait bon travailler
Great Place To Work décerne des labels aux entreprises les plus investies en matière de qualité de vie au travail.
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Le baromètre social : un outil RH pour mesurer le climat interne de l’entreprise
OCM vous emmène à la découverte d’un outil essentiel pour bien appréhender les attentes des collaborateurs d’une entreprise.
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Moka.care | Une plateforme dédiée au bien-être des salariés
Coup de cœur pour une start-up qui vous veut du bien : Moka.care propose aux salariés un accompagnement pour booster leur santé mentale.
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TikTok | Le futur du recrutement sur les réseaux sociaux
La plateforme TikTok pourrait-elle devenir un nouvel allié incontournable pour les entreprises ? Le point sur une nouvelle méthode atypique pour recruter.
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Vendredi Lecture | Le job de ses rêves
Et s'il était temps de changer de cap ? Si le moment était venu d'écouter enfin son cœur, de faire de ses rêves une réalité ? C'est la conviction d'Alexis Botaya, fondateur du média d'innovation Soon Soon Soon et de Corentin Corsini, journaliste et entrepreneur.
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Le Code du travail numérique
Pour faciliter la consultation des textes de loi et informer les salariés et les employeurs, le Code du travail existe désormais en version numérique pour son contenu le plus souvent recherché.
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1 jeune 1 solution : comment fonctionne cette plateforme pour l’emploi des jeunes ?
Inaugurée le 19 novembre 2020 pour venir en aide aux jeunes confrontés à la crise économique, la plateforme 1jeune1solution répertorie l’ensemble des solutions qui leur sont destinées. Cet outil est ouvert à tous les jeunes en difficulté, tout comme aux employeurs qui veulent proposer leurs offres d’emploi.
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Vendredi Lecture | Travailler moins pour gagner plus
Véritable manifeste pour un changement radical de mode de vie et une meilleure gestion de sa productivité, le livre "La semaine de 4 heures : Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux !" affirme qu'il est possible de réduire de moitié sa charge de travail, tout en augmentant la rentabilité de son activité.
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Six mois de plus pour transférer ses droits DIF sur son CPF
Chaque actif ayant accumulé des droits DIF doit les transférer sur son CPF pour ne pas les perdre.
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Vendredi Lecture|Réinventer le salariat
“Dans sa version moderne, bureaucratisée et déshumanisée, le salariat a aussi engendré de l’ennui, du mal-être et du stress. Le salariat ne semble plus être le meilleur chemin vers un avenir meilleur”
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Entreprises préférées des français
Pour la deuxième année consécutive Décathlon décroche la première place dans le classement des entreprises préférées des français : "Décathlon se distingue par sa capacité à améliorer le quotidien des Français et son côté innovant et entreprenant est très poussé".
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Edito N°5
Bien que sans doute prématurée, s’il devait être une leçon à tirer, ce serait de mesurer que plus encore en période au combien troublée, l’analyse approfondie, la réflexion en temps long, la construction hors des jeux de l’instant et des convictions faciles, se révèlent être des outils incontournables du progrès et de la pérennisation de nos entreprises.
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Les chiffres des défaillances d’entreprises
Malgré la situation actuelle, un bien étrange tableau des défaillances d'entreprises se dessine en France… les chiffres de mise en place de procédures collectives sont en perpétuelle baisse et atteignent même leur plus bas niveau depuis des décennies !
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Quelles alternatives à Pôle Emploi et Linkedin ?
En dehors du passage obligé sur le site de Pôle Emploi et le réseau social professionnel N°1, quelles sont les autres portes d'entrée vers un poste ?
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Que sont les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) ?
Afin de répondre aux besoins des personnes en situation précaire et les aider dans leur retour à l’emploi, la France compte plus de 3800 structures d’insertion par l’activité économique.
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Plan de relance : 15 milliards pour la formation et l’emploi
Début septembre, le gouvernement a annoncé que sur les 100 milliards du plan de relance, 15,3 milliards seraient dédiés à la formation et à l’emploi. Mais comment ces sommes seront-elles distribuées ?
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Vendredi Lecture | Les émotions au travail
Les émotions ont longtemps été tenues à l’écart des sciences sociales car uniquement associées, à tort, à la psychologie. L’heure est toutefois au changement de paradigme, au point que certains évoquent désormais un "tournant émotionnel.

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