Sens
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15 septembre 2021
Articles
> Sens - Long Termisme
Le Covid accélère les prises de conscience face au changement de société. Depuis quelques mois la profonde recherche de sens se fait ressentir dans le monde, les Etats, les entreprises et les individus. Les sujets de fond remontent à la surface et interrogent...
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14 septembre 2021
La Convention des Entreprises pour le Climat, c’est parti ! Une expérimentation innovante qui ne cache pas ses visées politiques à quelques mois de l’élection présidentielle.
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8 septembre 2021
Contrairement aux projets de Carbon-Offsetting, l’Insetting permet de prévenir, de réduire ou d’isoler les émissions dans la chaîne de valorisation en amont ou en aval de sa propre entreprise et au sein des communautés et écosystèmes dont elle dépend.
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6 septembre 2021
Articles
> Sens - Long Termisme
Démarrons par un premier constat : les marques nativement numériques intègrent les attentes du marché dans leur processus de création et considèrent la démarche participative des consommateurs comme évidente.
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2 septembre 2021
Articles
> Sens - Compétence
La valeur. En l’espace de quelques années, la notion s’est imposée, au singulier et au pluriel, comme un substrat stratégique et fonctionnel des entreprises, un critère étalon à l’aune duquel doivent se prendre les décisions et se mesurer leurs effets.
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26 août 2021
Articles
> Sens - Compétence
De plus en plus, les compétences comportementales occupent une place privilégiée dans les recherches de talents comme dans les mises en page de CV.
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20 août 2021
Articles
> Sens - Compétence
Le Lego Serious Play, une méthode d’intelligence collective visant la résolution de problématiques d’entreprise, existe depuis une vingtaine d’années. Encore peu utilisée en France, elle réunit pourtant plusieurs avantages puisqu’elle permet de faire travailler des collaborateurs ensemble via le jeu et de faire émerger des solutions de manière très rapide.
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17 août 2021
Articles
> Sens - Compétence
Le savoir-faire et le savoir-être dont ont fait preuve en 2020 les dirigeantes occupant diverses responsabilités peuvent inspirer les entreprises qui vont devoir redéfinir leur fonctionnement pour faire face aux chocs à venir, sanitaires et climatiques.
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10 août 2021
Articles
> Sens - Compétence
Pourquoi aller au bureau tous les matins ? Si, pour certains, la rémunération représente la seule raison valable, elle suffit rarement à l’épanouissement individuel. Au contraire d’autres sources de motivation, plus personnelles…
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2 août 2021
Articles
> Sens - Compétence
Dans le monde de l’entreprise, il est souvent porté aux nues, perçu comme un atout indéniable. Cependant, le perfectionnisme peut constituer un handicap au quotidien, et pas seulement pour l’individu qui en fait preuve.
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12 juillet 2021
Articles
> Sens - Long Termisme
Avez-vous déjà observé que certains spécialistes du marketing, même brillants, s’avèrent incapables d'attirer l'attention de leurs cibles, même quand la RSE entre en jeu. Que leur manque-t-il ?
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7 juillet 2021
Articles
> Sens - Compétence
Les entreprises sont confrontées à un phénomène de démissions précoces de certains collaborateurs à des niveaux jamais atteints ces dernières années. Dans ce contexte, la gestion de l'onboarding devient un sujet majeur pour l'entreprise.
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30 juin 2021
Articles
> Sens - Sociologie
La PNL est souvent employée dans le monde du travail, notamment à des fins de communication et de management. Mais peut-on faire confiance à ces techniques dans un cadre professionnel ?
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23 juin 2021
Articles
> Sens - Compétence
L'engouement amorcé il y a quelques années ne se dément pas pour atteindre en 2020 des hauteurs records. La pandémie qui a ralenti toute une économie n'a pas su mettre à mal le recrutement d'apprentis.
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15 juin 2021
Pourquoi les "patrons à mission" sont-ils évincés alors qu’ils pratiquent une politique RSE avancée ? Plébiscitée par l’ensemble de la société depuis la crise sanitaire, la RSE semble faire grincer des dents les actionnaires peu enclins à réduire leurs dividendes.
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7 juin 2021
Articles
> Sens - Compétence
Il ne fait pas de doute que le corps social des entreprises aura été fragilisé par trois confinements successifs. La qualité du retour au travail et la solidité de la reprise reposent sur l’affirmation et la valorisation de l’idée de collectif.
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31 mai 2021
Une petite révolution est en marche pour changer la donne et lutter, plus efficacement, contre le dérèglement climatique. Elle porte un nom : Care pour "Comprehensive Accounting in Respect of Ecology". Le point avec l’un de ses créateurs, Alexandre Rambaud.
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27 mai 2021
Articles
> Sens - Compétence
Les nouvelles technologies condamnent les travailleurs que nous sommes à devoir constamment actualiser, voire acquérir de nouvelles compétences. La meilleure posture à adopter est peut-être d’effectuer le virage permettant de passer de l’éducation à l’apprentissage.
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25 mai 2021
Articles
> Sens - Compétence
Le Covid-19 a profondément – et sans doute durablement – chamboulé les habitudes professionnelles, en particulier avec l’essor du télétravail. Ces bouleversements ont nécessairement affecté les salariés, pas toujours préparés à une évolution si soudaine.
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20 mai 2021
Articles
> Sens - Compétence
Les profils dits atypiques semblent désormais trouver grâce aux yeux des entreprises. Aux sacro-saints critères que sont diplômes, expérience et âge, se substituent désormais des notions plus en phases avec la réalité : compétence, pertinence des parcours, savoir-être et personnalité.
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17 mai 2021
Les dirigeants deviennent de plus en plus présents et vecteurs de l'image et du message de leur entreprise. Cette prise de parole ouverte prend le nom de Leader Advocacy.
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12 mai 2021
Elles s’appellent Bloomin, Jubiwee, Supermood, ou encore Moka.care… Panorama de 7 startups françaises qui aident les entreprises à améliorer le bien-être au travail de leurs employés.
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10 mai 2021
Articles
> Sens - Long Termisme
La réunion de ces termes "Marketing et Social" semble à un oxymore qui a pourtant du sens. Ces techniques reposent sur la connaissance des publics, la segmentation, le ciblage, la mise en place d’actions sur le terrain en lien avec des partenaires et l’évaluation du programme de prévention en fin de mission.
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6 mai 2021
Articles
> Sens - Innovation
La volonté du texte est claire : garantir les droits des européens devant le développement de l'IA tout en promouvant son développement maitrisé.
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22 avril 2021
La hiérarchisation des enjeux sociétaux est un exercice difficile pour les entreprises, notamment pour les PME. Pourtant, il s’agit d’une obligation légale pour les entreprises à adopter des pratiques de RSE. Eclairage sur cette nouvelle obligation de reporting : l’analyse de matérialité.
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8 avril 2021
Le travail collaboratif entre les membres d’un groupe n’améliore pas leur performance individuelle et tendrait même à la faire baisser. Ce phénomène s’explique principalement par le manque de coordination et par un effet de paresse sociale. C’est ce qu’on appelle "l’effet Ringelmann"
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23 mars 2021
Deux tendances majeures ont été observées dans le cadre de la crise sanitaire : travailler en distanciel et réviser son offre de services en faveur de l’écologie.
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18 mars 2021
Articles
> Sens - Long Termisme
Créés en 2013 par Benjamin Combes, les Ateliers Durables visent à accompagner les entreprises dans leur transition écologique tout en s’attachant au bien-être des équipes.
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12 mars 2021
En 2020, le monde entier s’est arrêté de voyager pour cause de pandémie. Chacun a pris conscience de la fragilité de l’homme face à la propagation rapide et incontrôlable du Coronavirus et de ses mutations.
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22 février 2021
Face aux enjeux démographiques, sanitaires et sociaux qui traversent la société française, la fonction publique doit se réformer. Sans remettre en cause ses principes fondateurs, garants de cohésion sociale.
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17 février 2021
Articles
> Sens - Long Termisme
La nouvelle génération d'entrepreneurs est particulièrement engagée dans un désir de transformation globale et il ne fait nul doute que ces personnes seront, à terme, motrices d'une mutation de plus en plus globale du sens même de la notion d'entrepreneuriat.
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10 février 2021
Dans le cadre du One Planet Summit, la Caisse des Dépôts a annoncé une vaste stratégie d'action portant sur la nature des investissements et des entreprises qu'elle compte désormais financer, basée sur la préservation de la biodiversité.
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28 janvier 2021
Articles
> Sens - Compétence
Entre la digitalisation et l’agilité exigée par les nouveaux modes de travail à distance, les salariés ont développé de nouvelles compétences depuis le début de la crise sanitaire. Il est indispensable de capitaliser sur ces compétences comportementales afin de préparer la reprise.
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21 janvier 2021
Articles
> Sens - Compétence
Avec son Programme Associé / On Purpose forme depuis 2010, 2015 à Paris, des professionnels souhaitant rejoindre l’économie à impact. Il s’agit de détecter chez ces futurs leaders, des compétences transférables, d’en développer de nouvelles pour servir une économie plus saine et durable.
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6 janvier 2021
A ce jour, 65 entreprises françaises ont adopté la qualité de "société à mission" dans la foulée de la loi Pacte promulguée en 2019. Qui sont-elles ? Quels sont leurs raisons d’être et leurs engagements ? Comment ont-elles procédé ?
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23 décembre 2020
Articles
> Sens - Compétence
Le domaine du recrutement a largement évolué ces dernières années, passant d’un rapport de "vente" à un rapport de séduction. Auparavant, c’était essentiellement à l’individu d’essayer de convaincre un recruteur. Aujourd’hui, ce ne sont plus seulement les candidats qui essaient de séduire les entreprises, ces dernières s’y mettent aussi.
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21 décembre 2020
Articles
> Sens - Philosophie
Parler vrai, mais aussi agir en conséquence. Les mouvements de défiance qui traversent la société amènent les communicants à retravailler leur métier en faisant la place à des compétences de responsabilité et d'engagement.
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16 décembre 2020
Articles
> Sens - Compétence
Les entreprises deviennent de plus en plus “distribuées” et les équipes atomisées. Cette perte de repères impacte indéniablement la dynamique collective et engendre une certaine démotivation auprès des collaborateurs. Comment les aider à traverser les effets de la crise plus sereinement ?
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4 décembre 2020
Genre, orientation sexuelle, apparence physique… les auteurs de discrimination au travail n’ont visiblement pas de limites. On fait le point avec les résultats du 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi publié le 1er décembre 2020 par le Défenseur des droits et l’OIT.
Vous êtes arrivés à la fin, merci.
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