Aurélie Poupée

Contributeur

Aurélie Poupée

Photo Aurélie Poupée

Diplômée en journalisme

Aurélie Poupée, diplômée en journalisme, a d’abord été documentaliste de presse, auteure, avant de choisir la voie de la conception-rédaction et de la rédaction web, et cela depuis une dizaine d’années. S’intéressant à de nombreux sujets, elle s’est, entre autres, spécialisée dans la thématique des évolutions des modes de travail.

Les publications de ce contributeur

Seniors
L’employabilité des seniors : où en est-on ? Entre l’allongement de durée de cotisation et le recul de l’âge de départ à la retraite à taux plein, la réforme en cours pose une question : qu’en est-il de l’emploi des seniors ?  Aujourd’hui, les Français liquident leur retraite à 63,4 ans en moyenne. Travaillent-ils pour autant jusqu’à cette date ? Selon le dernier rapport du Ministère […]
Inclusion des travailleurs
L’inclusion des travailleurs handicapés en 2020, de nouveaux dispositifs Intégrer les personnes en situation de handicap dans les entreprises est un défi de société et doit être une priorité des pouvoirs publics et des employeurs. La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, publiée en 2018, entre en vigueur le 1er janvier 2020 et modifie les modalités pour les entreprises.  Car si, […]
QVT
QVT : quels objectifs pour 2020 ? La qualité de vie au travail (QVT) est un sujet fondamental. Qu’il s’agisse du confort des postes de travail, du bruit, du management ou encore de la formation, que faut-il espérer pour 2020 ? Retrouver la concentration : voici un vaste champ de réflexion ! En open space, en flex office, en coworking, partout les aménagements des espaces […]
savoir être
Le savoir-être s'applique-t-il à tous les métiers ? Notion à la mode, le savoir-être complète désormais dans le recrutement la notion de savoir-faire et de compétences. Appelé aussi soft skills, le savoir-être comprend toutes les qualités humaines d’une personne appliquée à sa vie professionnelle.  Celles-ci peuvent être largement demandées dans les annonces d’emploi, comme le fait d’apprécier le travail en équipe, ou encore […]
Pro A
Pro-A : les avantages pour le salarié et pour l’entreprise À la faveur de la réforme de la formation professionnelle, une nouvelle catégorie d’alternants s’est invitée dans les entreprises. La Pro-A, pour la reconversion ou la promotion par l’alternance, est un dispositif permettant de répondre aux fluctuations du marché de l’emploi et à l’évolution technologique des métiers. Les salariés, plus ou moins qualifiés, en CDI […]
Mon compte formation
La nouvelle application du Compte de formation. Et quid des indépendants ? Le gouvernement a lancé le 21 novembre 2019 une nouvelle application visant à démocratiser et à simplifier le Compte de formation. Il s’agit aussi de rendre les actifs maîtres de leurs besoins et de pouvoir, en fonction de leurs objectifs d’évolution, choisir eux-mêmes et sans intermédiaire leurs formations.  À l’instar du site web, les règles […]
OPCO
Réforme professionnelle : quels changements avec les OPCO ? Au 1er janvier 2020, les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) au nombre de 21, vont laisser officiellement leur place aux 11 OPCO (Opérateurs de Compétences). Ceux-ci sont répartis entre les différentes branches professionnelles, regroupées de manière plus globale.  Chaque entreprise est ainsi obligatoirement rattachée à un OPCO qui lui permet, entre autres : De faire des […]
Grève
Droit de grève en France, qu’en est-il vraiment ? Alors que le mouvement social contre la réforme des retraites rencontre un écho parmi une majorité de Français, qu’en est-il du droit de grève ? Face au service minimum que l’on croyait assuré, et face au droit des salariés de stopper le travail pour revendiquer la protection de leurs acquis, il est en effet intéressant de […]