Aurélie Poupée

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Aurélie Poupée

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Diplômée en journalisme

Aurélie Poupée, diplômée en journalisme, a d’abord été documentaliste de presse, auteure, avant de choisir la voie de la conception-rédaction et de la rédaction web, et cela depuis une dizaine d’années. S’intéressant à de nombreux sujets, elle s’est, entre autres, spécialisée dans la thématique des évolutions des modes de travail.

Les publications de ce contributeur

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Le paradoxe du recrutement dans le numérique et les datacenters Le numérique vit un étrange paradoxe. Il fait partie des secteurs les plus porteurs pour l’emploi, mais c’est aussi celui qui est parmi les plus menacés par l’automatisation des tâches. Il est aussi décrié par sa consommation élevée d’électricité et par la chaleur qu’il produit. Si bien que, dans les datacenters notamment, les recruteurs manquent […]
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Les cadres, les grands gagnants de l’emploi en 2020 ? Après un recrutement record de 281 300 cadres en 2019, les embauches devraient être encore 5 % plus élevées cette année. Selon l’APEC, le record de 300 000 est attendu pour 2022. Quelles sont les causes de cette embellie durable ? Les cadres sont avant tout des profils experts et techniques. Alors que les entreprises sont […]
Les ouvrières à domicile, pionnières du télétravail
Les ouvrières à domicile, pionnières du télétravail Les ouvrières à domicile ont joué un rôle très important jusque dans les années 90, en particulier dans le secteur textile. Elles ont été les pionnières du télétravail. Retour sur ce qu'a été le travail à domicile et le combat social des ouvrières pour être mieux payées. Le télétravail nous est aujourd'hui présenté comme une […]
BPI tour
Big Tour de BpiFrance et Inno Génération pour promouvoir l'entrepreneuriat et l’emploi Après un BPI Tour qui a sillonné une partie du littoral pendant l’été, mêlant animations et promotion de l’entrepreneuriat, BpiFrance prépare son grand événement, Inno Génération, le 1er octobre.  Cette fin d’année 2020 est pour BpiFrance l’occasion de mettre en avant les innovations des entreprises françaises et les emplois qu’elles génèrent. Derrière cela, il s’agit […]
Duo Day
Duo Day, ouverture des inscriptions pour le mois de novembre Duo Day, le dispositif qui consiste à créer une équipe composée d’un collaborateur et d’une personne en situation de handicap, a ouvert ses inscriptions. Cette journée, qui doit se dérouler le 19 novembre, vise à une meilleure inclusion dans l'entreprise et concerne tous les secteurs. En raison d'un taux de chômage deux fois plus élevé (à 19 […]
Recrutement par simulation
Le recrutement par simulation, une bonne solution contre le manque de qualifications ? Si le chômage recule de manière globale, ce n'est pas le cas chez les personnes peu ou pas qualifiées et en recherche d'emploi depuis longtemps. Pour pallier ces difficultés à se réinsérer sur le marché du travail, de nombreuses entreprises ont décidé d'opter pour la méthode de recrutement par simulation (MRS) mise en place par […]
Quel savoir-être professionnel cultiver pour la rentrée _
Quel savoir-être professionnel cultiver pour la rentrée ? Pour les travailleurs et les demandeurs d'emploi, la rentrée de septembre a toujours un goût de renouveau. Mais plutôt que de préparer sa trousse et ses crayons, regardons quelles sont les compétences attendues dès maintenant par les recruteurs et les managers pour refonder leurs équipes. Celles-ci sont avant tout, une fois encore, une question de […]
index de l'égalité professionnelle
Qu’est-ce que l’index de l'égalité professionnelle ? L’égalité hommes-femmes en entreprise n’est toujours pas atteinte. L’écart de salaire à compétences équivalentes se situe encore à 20 %. Pour le symbole, la seule femme PDG du CAC 40, Isabelle Kocher, a été démise de ses fonctions à la direction d’Engie en février.  En septembre 2019, le Ministère du travail annonçait que seulement 3,5 […]
ghosting
Le "ghosting" ou comment les candidats ne donnent plus de nouvelles non plus Ne plus donner de nouvelles du jour au lendemain. Voilà un comportement que l’on pensait réservé aux amours qui ne durent pas. Mais le phénomène s’est aussi emparé du milieu du travail, comme une enquête récente de Welcome The Jungle le souligne. Et pire : dans les deux sens. Les recruteurs se plaignent aujourd'hui de ne pas avoir […]
Emploi, toutes les raisons d'espérer face à la crise
Emploi, toutes les raisons d'espérer face à la crise Les nouvelles se suivent et ne se ressemblent pas. Aux informations négatives succèdent des informations positives et il est difficile de savoir à quel saint se vouer. L'espoir de reprise économique se fait au jour le jour. Tantôt, pour les uns, elle pourrait arriver très bientôt. Tantôt, pour les autres, elle n'arriverait que plus tard […]