Contributeur

Aurélie Poupée

Diplômée en journalisme

Aurélie Poupée, diplômée en journalisme, a d’abord été documentaliste de presse, auteure, avant de choisir la voie de la conception-rédaction et de la rédaction web, et cela depuis une dizaine d’années. S’intéressant à de nombreux sujets, elle s’est, entre autres, spécialisée dans la thématique des évolutions des modes de travail.

Les publications de ce contributeur

Seulement 32 % des Français se sont formés en 2019

8 juin 2020 - Article - En bref Seulement 32 % des Français se sont formés en 2019, pourquoi cela doit-il changer ? Malgré la création de Mon Compte Formation en novembre 2019 et la politique de formation professionnelle, quel que soit son statut, les chiffres stagnent. Selon les données de l'OCDE, seulement 32 % des Français entre 25 et 64 ans se lancent dans une formation chaque année. Ce qui en fait le pays où les actifs […]

S'adapter à l'incertitude _ s'inspirer des freelances _

4 juin 2020 - Article - En bref S'adapter à l'incertitude : s'inspirer des freelances ? Même s'ils se sont fait une place parmi les "métiers normaux", les freelances souffrent encore de clichés sur leur rémunération et, plus encore, sur le manque de stabilité de leur statut. Bien sûr, pour eux, rien n'est sûr. Ils peuvent perdre un client important, se retrouver débordés ou, à l'inverse, être en attente de missions. […]

3 juin 2020 - Article - En bref Un "New deal du pacte social" dans les entreprises pour contrer la crise ? Raymond Soubie, expert en gestion des ressources humaines et en politique sociale, a exprimé ses inquiétudes sur BFM Business lors du déconfinement. Cette phase remet bien sûr la question économique à la Une de l'actualité, ainsi que l'incertitude quant à la situation des entreprises. À la fin du chômage partiel sous perfusion, qui concerne un […]

1 juin 2020 - Article - En bref Ouverture de "Mon parcours handicap", plateforme de soutien professionnel C'est dans un relatif silence médiatique, dû à la crise sanitaire, que la plateforme « Mon parcours handicap » a ouvert le 6 mai. Mise en place par la Caisse des Dépôts (CDC) et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) pour le compte de l’État, elle doit devenir une plateforme unique pour toutes les démarches […]

Le développement des compétences à travers la formation, d'autant plus essentiel aujourd'hui

28 mai 2020 - Article - En bref Le développement des compétences à travers la formation, d'autant plus essentiel aujourd'hui Depuis le déconfinement du 11 mai, les centres de formation professionnelle et les CFA ont pu rouvrir. Ils doivent pour cela mettre en place un protocole établi par le ministère du Travail pour favoriser la distanciation et les autres mesures barrières. La montée en compétences par le biais de la formation est en effet essentielle […]

Entre les 4 mètres par salarié et la bienveillance _ une nouvelle façon de voir ses collègues _

27 mai 2020 - Article - En bref Entre les 4 mètres par salarié et la bienveillance : une nouvelle façon de voir ses collègues ? Les obligations faites aux entreprises pour sortir du confinement et faire revenir leurs salariés imposent des règles drastiques. Parmi elles, l'espace par salarié qui doit être de 4 mètres au moins. À cela s'ajoutent des sens de circulation, un maximum de 2 personnes dans un ascenseur, entre autres. Comment dès lors, favoriser l'interaction entre des […]

Les télétravailleurs reviendront au bureau avec de nouvelles compétences

25 mai 2020 - Article - En bref Les télétravailleurs reviendront au bureau avec de nouvelles compétences : lesquelles ? Nous n'en sommes pas encore au stade du déconfinement total où tous les postes de travail retrouveraient leurs travailleurs. Mais, petit à petit, les bureaux se rempliront à nouveau. À moins que les directions générales et les DRH aient finalement trouvé des avantages au télétravail au point de le conserver encore longtemps. Ce mode de […]

21 mai 2020 - Article - En bref Le renforcement du dispositif FNE Formation À l’origine, le dispositif FNE Formation (Fonds national pour l’emploi) permet aux entreprises de proposer une formation à leurs employés de sorte à faire face à une mutation technologique ou économique. En raison de la crise du Covid-19, il a été étendu depuis le 14 avril à toutes les entreprises pour les salariés actuellement en […]

20 mai 2020 - Article - Management Qu’est-ce que le management horizontal ? Par opposition au management vertical ou pyramidal, le management horizontal se place loin de la hiérarchie d’entreprise classique, construite sur des échelons à gravir. Le management horizontal met chacun au même niveau dans l’avancée des projets par la collaboration et la co-construction. En matière de responsabilité néanmoins, les règles d’une direction et des services perdurent. […]

Le recrutement par l’intelligence artificielle peut-il être positif _

18 mai 2020 - Article - En bref Le recrutement par l’intelligence artificielle peut-il être positif ? Considéré comme une hérésie pour certains, ou comme une formidable avancée pour d’autres, le recrutement par l’intelligence artificielle divise. Au centre, une question s’impose : la technologie pourrait-elle remplacer l’homme dans le processus de sélection des individus ? Le principal reproche fait à l’IA est d’effacer totalement l’aspect humain. Or, dans les faits, ce n’est que […]