Clarisse Montfrond

Contributeur

Clarisse Montfrond

PHOTO PROFIL CLARISSE

Pendant plus de dix ans, Clarisse a partagé son quotidien professionnel entre le développement commercial BtoB et l’entrepreneuriat, avant de se lancer 100% à son compte, en tant que rédactrice web SEO. Au fil des années, son apprentissage autodidacte lui a permis de découvrir les métiers du web en profondeur. Gestion de projet digital, création de contenus, animation de communautés, marketing d’influence, rédaction web, SEO, stratégie éditoriale : elle a pu faire ses armes auprès de grands comptes, d’agences de communication et de startups, issus de secteurs très variés. Parmi ses sujets de prédilection, les nouvelles technologies, l’immobilier, le développement durable, la transition énergétique, la digitalisation des entreprises, les enjeux QVT et la RH Tech occupent une place de choix. Autant de thèmes passionnants à aborder aux côtés de l’Observatoire de la Compétence Métier.

Les publications de ce contributeur

discrimination agricole
Comment éviter les discriminations dans le monde agricole ? La lutte contre les discriminations est indissociable de l’éducation. Les élèves doivent être sensibilisés au plus tôt aux violences, sous toutes leurs formes, notamment celles qui concernent le genre et/ou l’orientation sexuelle. Un sujet prioritaire pour le Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation, qui a mis en place plusieurs initiatives, main dans la main avec […]
flow
Qu'est-ce que la théorie du flow au travail ? Pour s'épanouir au travail, il est important de trouver une activité qui nous stimule et ainsi atteindre cet état de flow où l'on est complètement absorbé par la tâche qui nous occupe. Ce concept fait l'objet d'études dans le monde de l'entreprise car il présente de nombreux avantages. Zoom sur la théorie du flow et […]
deadline entreprise
Comment tenir une deadline en entreprise ? La mauvaise gestion des deadlines en entreprise entraîne nécessairement du retard dans les projets et crée de l'insatisfaction du côté des clients. Heureusement, il existe des techniques pour gérer au mieux les projets et respecter les délais. Voici 6 astuces pour y parvenir. 1- Diviser le projet en différentes tâches Pour faciliter l'organisation d'un projet […]
Tesla
Le retour du travail en présentiel : l’exemple de Tesla Tout au long de la crise sanitaire, le télétravail a été la nouvelle réalité quotidienne de nombreux employés à travers le monde. Depuis le début de l’année 2022, le retour au présentiel s’est progressivement organisé. Alors que certaines structures ont décidé de conserver un fonctionnement hybride, d’autres, en revanche, ne souhaitent pas poursuivre le home […]
conge adoption
Le congé d’adoption : modalités et démarches à effectuer Le congé d’adoption permet, au même titre que les congés maternité et paternité, de pouvoir prendre des jours pour accueillir un nouveau venu dans le noyau familial. Pourquoi prendre un congé d’adoption et quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Pourquoi prendre un congé d’adoption et qui peut en bénéficier ? Lors de l’adoption […]
sens au travail
Qu’est-ce que le sens du travail ? La quête de sens au travail s’est renforcée pendant la crise sanitaire. Soudainement, les actifs ont eu un besoin irrépressible d’être utiles à la société et de donner de la valeur à leur quotidien professionnel. Un travail qui a du sens : qu’est-ce que c’est ? 94 % des cadres exprimaient à la fin de […]
handis pensable
Les journées Handiss’pensables du 14 au 16 juin 2022 Pour leur toute première édition, les journées Handiss’pensables ont lieu du 14 au 16 juin 2022. Organisées par l’OETH (Association Objectif Emploi des Travailleurs Handicapés), elles permettent de valoriser l’emploi des travailleurs handicapés dans le domaine du soin et de l’intervention sociale. Le rendez-vous des employeurs, des candidats et des partenaires L’association poursuit un double […]
bundle
Tout savoir sur le bundle dans l’univers de la formation Pour le moment, le terme de bundle n’est pas encore largement répandu en France. Il est davantage employé et pratiqué aux États-Unis, majoritairement dans l’univers de la formation. Quelle est la définition du bundle ? Ce terme anglais désigne le regroupement de divers professionnels dont l’objectif est de mettre en commun leurs connaissances sur un […]
inclusion
L’inclusion en entreprise Qu’il s’agisse de travailleurs en situation de handicap ou issus des minorités, d’hommes, de femmes, de seniors ou de juniors, tous les salariés sont différents mais méritent d’être traités sur un pied d’égalité. C’est dans ce contexte que les entreprises travaillent à mettre en avant l’inclusion. Une source de richesse et de compétitivité pour les […]
abondement
L’abondement, un coup de pouce financier proposé par les entreprises Une entreprise est libre d’apporter un soutien financier afin de constituer l’épargne salariale d’un employé. Ces apports se nomment “abondement” et leur montant est plafonné. Ils sont une source d’avantages fiscaux pour le salarié et son entreprise. Qu’est-ce que l’abondement dans le milieu professionnel ? L’abondement est une aide financière versée par l’employeur. Celle-ci se […]