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Les publications de ce contributeur

fundtruck
Le Fundtruck : la saison 7 Les candidatures pour la saison 7 du Fundtruck sont ouvertes. Lancé par Sowefund en 2015, ce concours souhaite promouvoir l’entrepreneuriat et booster la visibilité des jeunes pousses, en France et en Belgique. Retour sur l’aventure Fundtruck Nous vous parlions déjà du Fundtruck en 2018. Depuis, le camion du financement en a parcouru du chemin ! Six […]
aides moins de trente ans
Les aides pour les moins de 30 ans accessibles en quelques clics La plateforme 1jeune1solution inaugurée en novembre 2020 fait peau neuve. Pour permettre aux jeunes d’accéder plus facilement à toutes les aides auxquelles ils peuvent prétendre, le site propose un nouvel outil pratique et intuitif. En moins de 5 minutes, les moins de 30 ans obtiennent une liste des différents dispositifs accessibles, en fonction de leur […]
conge paternite
Le nouveau congé paternité à venir au 1er juillet 2021 C’est une bonne nouvelle pour tous les futurs parents ! Dès le 1er juillet, le congé paternité passera de 14 à 28 jours, signant ainsi le premier allongement depuis sa création en 2002. Tous les salariés pourront en bénéficier : l’occasion pour chaque homme d’être plus présent pendant les premiers jours de vie de son enfant. Le […]
frais professionnels
Frais professionnels liés au télétravail et déduction fiscale : comment ça marche ? Depuis le premier confinement de mars 2020, le télétravail est la règle, dès que l’entreprise peut le mettre en place. Les salariés ont dû s’adapter rapidement à une toute nouvelle méthode de travail. Mais travailler à domicile, ce n’est pas qu’une question d’organisation : cela engendre également de nouveaux frais pour les travailleurs. Connexion internet, fournitures, […]
ecologie travail
Le télétravail et l’écologie : font-ils vraiment bon ménage ? La situation sanitaire a profondément transformé les mœurs des Français. Preuve en est : le télétravail s’est ancré, en seulement quelques mois, dans notre quotidien. Flexibilité, gain de temps, absentéisme réduit : cette nouvelle méthode de travail, parfois critiquée, pourrait être finalement du pain bénit pour les entreprises. Sans compter qu’en supprimant les déplacements, il engendre une […]
united heroes
United Heroes, l'application pour faire du sport en entreprise Selon la BPI, 80% des salariés souhaitent pratiquer une activité physique au sein de leur entreprise. Un chiffre édifiant, qui a donné une idée à des entrepreneurs. Depuis 2017, United Heroes poursuit une belle vocation : celle de lever les barrières dans le monde professionnel et de démocratiser la pratique du sport au quotidien. La genèse […]
travailleurs handicapes
Travailleurs handicapés : comment vivent-ils la crise sanitaire ? De nombreux Français sont fragilisés par la crise actuelle. Parmi eux, les travailleurs handicapés sont touchés de plein fouet. Une récente étude de l’Agefiph fait le point sur la situation, avec la vocation de mettre en avant les inquiétudes et les doutes d’une population particulièrement sensible. Une série d’enquêtes réalisées en 2020 avec l’Ifop En […]
senior
Talents Seniors, l'initiative de l'Apec pour le retour à l’emploi des plus de 50 ans Sur le marché du travail, l’expérience est une vraie force. Mais l’âge, loin d’être toujours considéré comme un atout, peut aussi être vecteur de discrimination. Les seniors en font les frais : ils sont 58% à être exposés au chômage de longue durée, contre seulement 42% pour la tranche des 25-49 ans. La crise sanitaire n’a […]
1er mai
La Fête du Travail, une tradition qui puise ses origines au XIXème siècle En France, la Fête du Travail est le seul jour férié obligatoirement chômé mais payé. Tout travailleur réquisitionné le 1er mai bénéficie d’une rémunération doublée. Souvent associées au Régime de Vichy et au maréchal Pétain, ses racines se trouvent néanmoins sur d’autres continents et cachent une vraie histoire. Une fête qui n’est pas française, malgré […]
entretien 360
Le retour en force de l’entretien d’évaluation à 360° en entreprise Chaque année, l’entretien d’évaluation scelle un moment fort dans l’entreprise. C’est l’occasion pour l’employeur et pour les salariés de dresser un bilan professionnel complet et de mettre en lumière les éventuels axes d’amélioration. S’il n’est pas obligatoire, il est toutefois largement recommandé et peut prendre différentes formes. Parmi ces dernières, l’évaluation à 360° permet d’aller […]