Contributeur

Fanny Magnien

Communication and Marketing Strategist

Diplomée d’un Master en Communication des Entreprises, Fanny Magnien, expatriée à Londres, se passionne très tôt pour la quête de sens dans le monde du travail.
Forte de son expérience professionnelle au contact direct de la clientèle, elle nous livre son regard sur le fonctionnement interne des entreprises et son analyse des dysfonctionnements organisationnels qui y perdurent.

Les publications de ce contributeur

4 décembre 2019 - Article - En bref Les salariés handicapés Les entreprises de plus de 20 salariés se doivent d’employer 6% de personnes handicapées ou de payer une contribution visant à faciliter leur insertion professionnelle. Pourtant, le taux de chômage des personnes handicapées est malheureusement toujours deux fois supérieur à la moyenne nationale… Néanmoins, comme on le voit dans ce court reportage de France 3, […]

3 décembre 2019 - Article - En bref Le télétravail et les cadres Selon une étude de la DARES (Direction de l’Animation de la recherche, des Études et des Statistiques) en 2017, 11% des cadres travaillaient à distance au moins un jour par semaine et 5,2% au moins 2 jours par semaine.Bien que cette organisation leur permette de gagner du temps sur leur trajet, il s’avère que le télétravail les […]

2 décembre 2019 - Article - En bref Les dommages du bruit en open space Le bruit est souvent source de stress et ce aussi, voire surtout, en open-space, lieu de travail de 18% des salariés français. Alors même que ces lieux faisaient l’unanimité à leurs débuts, ils sont aujourd’hui de plus en plus critiqués, l’association JNA (Journée nationale de l’audition) monte au créneau en réclamant la modification du seuil […]

28 novembre 2019 - Article - En bref L'avenir du travail Dès 1995, l’essayiste et prospectiviste américain Jeremy Rifkin entrevoit, dans un futur à moyen terme, un déclin du travail à venir, une théorie selon laquelle les travailleurs seraient dépossédés de leurs missions, seuls ceux s’étant orientés vers les domaines technologiques ou les métiers “intellectuels” auraient alors une porte de salut. De nos jours, l’économiste Gilles […]

11 novembre 2019 - Article - Société Procrastination La procrastination, une situation que nous avons tous connue et qui nous plonge potentiellement dans les affres du stress, obsédé par la deadline qui se rapproche à grands pas, déjà à la recherche d’excuses pour nous justifier. Il est temps d’arrêter de s’en vouloir, comme l’explique Welcome To The Jungle, car tout n’est pas simplement question […]

30 septembre 2019 - Article - En bref L’écologie digitale n’est pas pour demain Nous n’en avons pas forcément conscience, mais tout comme prendre l’avion ou ne pas trier ses déchets, la pollution numérique à un impact carbone extrêmement élevé. « S’il était un pays, il représenterait le troisième consommateur d’énergie de la planète ! » nous explique le site Welcome to the jungle. Selon l’étude WeGreenIt du WWF France, 22 kilos de produits chimiques sont […]

26 septembre 2019 - Article - Management La diversité en entreprise, le Graal absolu ? L’ADN ouvre un débat sur un sujet passionnant mais politiquement incorrect: la diversité en entreprise est-elle une si bonne idée ? En termes de recrutement, les termes "diversité", "soft skills" "parcours atypiques" sont particulièrement à la mode, dans l’air du temps. L’entreprise "idéale" est désormais un lieu de diversité où la personnalité des employés et leurs soft […]

16 septembre 2019 - Article - Formation Le grand succès de la Micro-entreprise L’Acoss, l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale, a publié le 16 juillet les derniers chiffres concernant le régime des micro-entrepreneurs, dispositif qui fête ses 10 ans cette année. Ces chiffres sont formels, l’attractivité du dispositif est confirmée : chaque année ce sont entre 300 000 et 400 000 nouveaux inscrits qui se lance sous le […]

7 mai 2019 - Article - Société Céder son entreprise à ses salariés Lorsqu’il s’agit de céder son entreprise, en cas de départ à la retraite par exemple, la très grande majorité des dirigeants se tourne vers leurs descendants ou envisage la transmission à des tiers (entreprises, grands groupes, fonds d’investissement, etc.). Seuls 6% des dirigeants de TPE et PME choisissent de céder leur entreprise à un de […]

6 mai 2019 - Article - Management Entretiens de FIT Lors des entretiens d’embauches, l’étude des seules compétences des candidats ne fait pas toujours tout. À ce titre, des voix s’élèvent contre un processus de recrutement trop répandu en France consistant à se focaliser quasi exclusivement sur les diplômes provenant de telles ou telles écoles quitte à faire fi des qualités humaines des candidats (les […]