Contributeur

Flora Frémont

Rédactrice et professionnelle de la communication indépendante, Flora est devenue, au fil de son expérience et de ses missions, familière des questions RSE et de la communication corporate des entreprises. Culture numérique, transformation des organisations et projets en faveur de l’économie positive sont autant de thématiques auxquelles elle prête volontiers sa plume. Ancienne rédactrice en chef en agence de communication, elle a accompagné les marques dans leurs prises de parole sur leurs supports digitaux.

Les publications de ce contributeur

2 septembre 2022 - Article - QVT La QVCT : un pas de plus vers la santé mentale au travail Alors que la QVT commençait à ronronner gentiment entre les baby-foot en open-space et les salles de pause au confort parfois surdimensionné, la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) adoptée dans le cadre de la réforme de la loi santé au travail a fait son entrée au code du travail le 31 […]

17 mai 2022 - Article - RSE B.Corp, plus qu’un label, une philosophie Ulule, La Marque en moins, La Ruche qui dit oui… Ces trois marques-là ainsi que 150 autres sont labellisées B.Corp, le macaron qui crédibilise l’engagement sociétal et environnemental des entreprises qui le décrochent. Outil de communication à part entière pour asseoir une image de marque, B.Corp sert à la fois une culture d’entreprise, un modèle […]

19 avril 2022 - Article - Attrition La grande démission, la réponse aux bullshit jobs et au mal être professionnel Aux Etats-Unis, la vague de la grande démission, « The big resignation » semble déferler sur les entreprises avec une amplitude inattendue. En France, ce mouvement est encore un épiphénomène. Seulement aux USA ou en Europe, les salariés ne cachent plus leur volonté de travailler moins et dans des conditions plus favorables à leur épanouissement personnel. La […]

26 août 2021 - Article - Management Devenir une entreprise apprenante pour s’émanciper des diplômes De plus en plus, les compétences comportementales occupent une place privilégiée dans les recherches de talents comme dans les mises en page de CV.