Luc Vachez

Contributeur

Luc Vachez

Luc Vachez

Concepteur et rédacteur indépendant de contenus numériques, Luc applique au monde de la communication les techniques journalistiques de l’enquête, de l’interview et des différentes formes permettant de médiatiser des sujets pouvant intéresser les professionnels comme le « grand public ». Sa double expérience de journaliste puis de communicant ainsi que la bonne connaissance du monde de l’entreprise sommée de définir la place de l’humain à l’heure de la révolution numérique l’a amené à contribuer régulièrement au projet éditorial de l’Observatoire OCM.

Les publications de ce contributeur

Convaincre-le-Dir-fin-540
Quand il faut convaincre le DAF d’investir dans la formation Quand les comptes de l’entreprise sont tendus, la formation peut être perçue surtout comme une charge, alors qu’elle peut participer au bénéfice. Le financier peut l’entendre, si on lui donne les bons arguments. Le directeur financier fait la moue. Son collègue du Codir, le directeur des ressources humaines, vient de pousser sa porte pour lui […]
IA
L'organisation de l'entreprise bousculée par l'entrée de l'intelligence artificielle L'embauche d'experts de la data ne garantit pas le succès de la greffe d'algorithmes sur un mode de fonctionnement. Le primat ne doit pas être donné à la technologie, mais au dialogue avec les opérationnels qui passe par un travail d'acculturation des données. Pour l'entreprise, la question n'est plus de savoir si elle doit passer […]
illustration-du-tutorat-dentreprise-
Le tutorat cherche ses marques dans l’entreprise Les entreprises prennent conscience de l’urgence d’organiser la transmission des savoirs aux arrivants par les seniors. Pas simple, mais les obstacles sont identifiés et des solutions se dessinent.
le concept d'échec
Le concept d’échec a du succès "Fail again, fail better", échoue encore, échoue mieux. La formule de Beckett fait flores. On la retrouve partout, jusque sur la peau tatouée d’un champion de tennis, Stanislas Wawrinka. Elle est l’étendard nouveau d’une époque qui aurait décidé de se débarrasser du mythe du "winner" et qui prendrait ses distances avec la performance à tout […]
Soft skills
Les "soft skills" se travaillent toute la vie Les compétences relationnelles et le "savoir être" des collaborateurs deviennent les priorités des entreprises confrontées aux bouleversements de leurs modèles sous la poussée du digital.
femmes crise
Compter sur les femmes pour vivre les crises à venir Le savoir-faire et le savoir-être dont ont fait preuve en 2020 les dirigeantes occupant diverses responsabilités peuvent inspirer les entreprises qui vont devoir redéfinir leur fonctionnement pour faire face aux chocs à venir, sanitaires et climatiques.
truth
La communication et la publicité face au défi du parler vrai Parler vrai, mais aussi agir en conséquence. Les mouvements de défiance qui traversent la société amènent les communicants à retravailler leur métier en faisant la place à des compétences de responsabilité et d'engagement.
verdissement
Le moment viendra de "verdir" les métiers L'urgence est de traiter les conséquences économiques de "l'effet Covid". Mais rapidement l'entreprise va devoir traduire dans son organisation, dans ses métiers et dans ses compétences les leçons environnementales de la crise écologique, sanitaire et économique.
Marine Boris 2
Marine Boris : un cas d’école éclairant en matière d’intrapreneuriat Marine Boris a été responsable de l’innovation chez Décathlon Hong Kong, déclinaison locale de l’entreprise internationale de grande distribution de sport et de loisirs. Avec l’appui de Décathlon, elle a créé Appysport, une startup dédiée à la mise en relation des personnes désireuses de pratiquer une activité sportive avec les clubs et coachs proposant ces services. […]
2-La fracture numérique traverse aussi l'entreprise
La fracture numérique traverse aussi l'entreprise La formation ne peut être la seule réponse à l'illectronisme des salariés qui traduit une situation de non maîtrise des outils numériques. L'acculturation de tous les collaborateurs et le partage de la stratégie digitale de l'entreprise passent avant l'apprentissage d'un logiciel. Cela peut paraître paradoxal. Tout le monde ou presque a accès à l’internet, 9 […]