RSE - OCM

Nos dossiers de la thématique : RSE

Retrouver ici nos dossiers relatifs aux engagements environnementaux, sociaux et sociétaux des entreprises

OCM-AU-FEEL-DE-SOI V09 ok 3 février 2022 - - QVT Au feel de soi Au feel de soi, ou l’alliance de l'idée de progression de l'expression "au fil de l'eau" avec le ressenti et les émotions véhiculés par "feel". Ayant moi-même changé radicalement de vie professionnelle, ce sujet me tenait particulièrement à cœur.  En réfléchissant à cette thématique d’interview, je me suis interrogée sur les moteurs d’une femme ou […] Attrition dossier 13 janvier 2022 - - Management Attrition, le nouveau mal de l'entreprise L’usure progressive de la motivation, la baisse du sentiment d’appartenance à une culture d’entreprise, le désengagement progressif des collaborateurs conduisant parfois à un départ volontaire, sont autant de facteurs constituant le phénomène d’attrition. Chronique dans certaines entreprises, ce phénomène génère de nombreux départs volontaires et, par ricochet, un coût important pour les structures. Au-delà de […] dossier sens et RSE 13 septembre 2021 - - RSE Sens, valeurs, RSE : les nouveaux questionnements des entreprises Recherche de sens, valeurs, RSE : tous ces termes symbolisent les nouvelles priorités de nombreux acteurs de l'économie. Pour les entreprises, les équipes et les nouveaux diplômés, les crises traversées ne font qu'accentuer les questionnements liés à l'impact du monde de l'entreprise ainsi qu’à son rôle sociétal dans le cadre d'une économie globalisée. Imposée par la […] web_efe-kurnaz-RnCPiXixooY-unsplash 21 mars 2021 - - Management Transformer l'entreprise Entreprise libérée, holacratie, horizontalité... tous ces concepts traduisent une volonté nouvelle de bouleversement des modèles traditionnels de l'entreprise. La collaboration et la recherche de l'efficience par tous moyens permet à l'entreprise de réinventer ses codes et ses priorités. L'ancien modèle, jugé souvent sclérosant par ses détracteurs, voit son hégémonie contestée par des modèles de management […]