sens - Observatoire de la Compétence Métier

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Attrition, le nouveau mal de l’entreprise
L’usure progressive de la motivation, la baisse du sentiment d’appartenance à une culture d’entreprise, le désengagement progressif des collaborateurs conduisant parfois à un départ volontaire, sont autant de facteurs constituant le phénomène d’attrition.
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Sens, valeurs, RSE : les nouveaux questionnements des entreprises
Imposée par la loi, réclamée par les employés notamment par les jeunes diplômés et matérialisée avec difficulté par des sociétés, la quête de sens devient fondamentale dans la stratégie des entreprises.

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