Droit - Page 5 sur 53 - OCM

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Droit

Evolution du droit, veille juridique, revirement de jurisprudence… Retrouvez ici toutes les informations juridiques relatives au monde de l’entreprise.

Alternance
Alternance : en quoi cela consiste et à qui est-elle destinée ? Si jusque-là, l’alternance était destinée aux contrats d’apprentissage et aux contrats de professionnalisation qui concernent avant tout les jeunes, elle s’est ouverte aux salariés en CDI dans certaines situations depuis 2018.
CodeduTravailNumérique
Le Code du travail numérique La boîte à outils facile d'accès pour tout savoir sur vos droits et devoirs Beaucoup de travailleurs aimeraient connaître leurs droits et leurs devoirs. Or, le Code du travail est cependant difficilement accessible, sauf à devoir l'acheter ou à se rendre en bibliothèque. Et encore faut-il que la dernière version soit dans les rayonnages. Pour […]
Justice
Co-emploi : la précision tant attendue La notion de co-emploi, bien que récente, n’a jamais été aussi présente au sein des Conseils de prud’hommes. De quoi s’agit-il ? En bref, lorsqu’une société procède à un licenciement, le salarié peut être tenté de rechercher un co-débiteur, pour une raison simple : sa solvabilité. A quoi bon obtenir la condamnation de son employeur si celui-ci […]
mécénat
Le mécénat de compétences comme levier de performance Dans le cadre du mécénat en nature, le mécénat de compétences rencontre de plus en plus de succès. Outil puissant d’image pour l’entreprise, il permet aussi de mobiliser et de valoriser ses équipes. Mais un tel engagement ne peut se faire à la légère.
defenseur_droits-
Toujours beaucoup trop de discriminations au travail ! Genre, orientation sexuelle, apparence physique… les auteurs de discrimination au travail n’ont visiblement pas de limites. On fait le point avec les résultats du 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi publié le 1er décembre 2020 par le Défenseur des droits et l’OIT.
indépendant
Travailler en indépendant : avantages et inconvénients On dénombre aujourd’hui plus de 3,1 millions de travailleurs indépendants en France, et près de 26 millions au sein des 27 États membres. Et avec les conséquences de la crise sanitaire, notamment le recours massif au télétravail, de nombreux salariés envisagent de se lancer à leur compte.
prêt
Le “prêt de salariés” toujours à la peine Réallouer la main-d'œuvre entre entreprises confrontées à des difficultés de recrutement et structures contraintes de mettre leurs salariés en activité partielle ? La formule est intéressante autant que parfaitement légale. Dans la pratique, elle demeure embryonnaire.
semaine pour lemploi des handicapes
Faut-il parler de son handicap sur son CV et en entretien ? C’est parti pour la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). Du 16 au 22 novembre 2020, gros coup de projecteur sur l’emploi des PH. Et l’occasion pour nous de s’interroger sur la place du handicap dans une démarche de recherche d’emploi.
disabled
Emploi & handicap : quoi de neuf ? Obligation d’emploi étendue, prime à l’embauche, coup de pouce aux entrepreneurs handicapés… tout ce qui fait le buzz en matière d’emploi des personnes handicapées. Une semaine 100% emploi des personnes handicapées Du 16 au 22 novembre, emploi & handicap reviennent comme chaque année sur le devant de la scène grâce à la Semaine Européenne pour l’emploi […]
Création-entreprise
Création d’entreprise : faire son choix de statut juridique En France, la création d’une entreprise rime avec le difficile choix d’un statut juridique adapté pour exercer son activité. Les critères de choix sont multiples et la complexité des statuts est souvent rédhibitoire. Pourtant, cette étape est primordiale et ne saurait souffrir d’approximation ou de précipitation tant les incidences sont importantes. Ce choix se doit […]