Qualité de vie au travail – Bien être
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26 janvier 2021
Depuis l’impulsion donnée voilà près de 20 ans par Édouard Michelin, le fabricant de pneumatiques est devenu en France l’une des références en matière de diversité en entreprise.
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20 janvier 2021
Signataire de la Charte de la diversité dès sa création en 2004, le groupe bancaire français a réellement engagé une politique en faveur de la diversité depuis une dizaine d’années.
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18 novembre 2020
Le Logo "certifié dyslexique" élaboré par Justine Vilgrain, est à apposer en signature des mails des personnes souffrant de cette pathologie. Sa mission : "aider les personnes actives dans notre société qui souffrent de dyslexie à être traitées comme tout le monde".
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9 octobre 2020
La Loi d'Orientation des Mobilités (Loi LOM) prévoit, au travers du Forfait Mobilité Durable (FMD) que les salariés pourront être indemnisés par leur employeur à hauteur de 400 euros par an pour leurs trajets domicile bureau effectués à vélo.
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25 septembre 2020
Le concept des Cafés joyeux est simple : former et employer des personnes majoritairement atteintes de trisomie 21 ou de troubles cognitifs.
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29 mars 2019
Découvrez Les joyeux recycleurs, une start-up qui aide les entreprises à recycler leurs déchets de bureau.
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