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Suite à la pandémie liée à la Covid-19, le monde du travail tout entier a été modifié. Les entreprises ont dû s'adapter et créer de nouvelles habitudes quotidiennes pour les collaborateurs. En effet, cela passe notamment par améliorer la qualité de vie au travail pour avoir des employés plus épanouis et par la même occasion, plus productifs.
Publicis a de son côté réfléchi au meilleur moyen de tirer parti de ce nouveau mode de travail hybride. Le programme de mobilité professionnelle intervient en ce sens, afin de proposer aux collaborateurs une façon de travailler qui rime avec épanouissement, créativité et audace. C’est aussi un moyen d’ouvrir leurs perspectives futures et de leur donner de nouveaux objectifs à atteindre.
Dans la pratique, depuis janvier 2022, les collaborateurs peuvent faire la demande de partir travailler depuis un autre pays où le groupe est présent. Pour faciliter les démarches, la plateforme Marcel leur permet de connaître les destinations possibles, de trouver un logement sur place, d’accueillir d’autres collègues et/ou encore d’échanger un logement.
Baptisée “Work your world”, cette initiative unique de mobilité professionnelle donne aussi la possibilité de rentrer facilement en contact avec les autres collaborateurs du groupe à travers le monde. C’est notamment l’occasion de connaître avant de partir la manière de travailler dans les autres pays ou encore de déterminer le moment idéal pour s’y rendre. Les dernières mises à jour sur les conditions sanitaires seront également visibles afin de prendre toutes les précautions nécessaires avant le voyage.
Avec le programme de mobilité professionnelle baptisé “Work Your World”, Publicis souhaite proposer à ses collaborateurs une nouvelle manière de travailler tout en leur offrant de nouveaux horizons professionnels. Cette expérience inédite est synonyme de nouveauté, de développement personnel et professionnel mais également de flexibilité.