Formation - Page 13 sur 141 - OCM

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Formation

Apprentissage, formation, parcours scolaires… Retrouvez ici toutes les informations relatives à l’acquisition de compétences.

aide formation chomeurs
L’aide à la formation des chômeurs À partir du 1er janvier 2020, suite à la réforme de l’assurance-chômage, les demandeurs d’emploi pourront se former après avoir reçu une proposition d’emploi stable. Dans le cas où, bien sûr, ils devraient acquérir de nouvelles compétences pour y accéder.   Cette formation sera prise en charge par Pôle Emploi, dans le cadre du plan d’investissement […]
Pro A
Pro-A : les avantages pour le salarié et pour l’entreprise À la faveur de la réforme de la formation professionnelle, une nouvelle catégorie d’alternants s’est invitée dans les entreprises. La Pro-A, pour la reconversion ou la promotion par l’alternance, est un dispositif permettant de répondre aux fluctuations du marché de l’emploi et à l’évolution technologique des métiers. Les salariés, plus ou moins qualifiés, en CDI […]
Mon compte formation
La nouvelle application du Compte de formation. Et quid des indépendants ? Le gouvernement a lancé le 21 novembre 2019 une nouvelle application visant à démocratiser et à simplifier le Compte de formation. Il s’agit aussi de rendre les actifs maîtres de leurs besoins et de pouvoir, en fonction de leurs objectifs d’évolution, choisir eux-mêmes et sans intermédiaire leurs formations.  À l’instar du site web, les règles […]
OPCO
Réforme professionnelle : quels changements avec les OPCO ? Au 1er janvier 2020, les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) au nombre de 21, vont laisser officiellement leur place aux 11 OPCO (Opérateurs de Compétences). Ceux-ci sont répartis entre les différentes branches professionnelles, regroupées de manière plus globale.  Chaque entreprise est ainsi obligatoirement rattachée à un OPCO qui lui permet, entre autres : De faire des […]
Soft-skills-OCM
Le succès des formations en soft skills Bien que les hard skills ne perdent pas de leur importance en entreprise, les softs skills gagnent du terrain, chacune étant au final essentielle à l’autre.L’étude Oxygen Project, commencée il y a une vingtaine d’années par Google, cherche à mettre en avant les caractéristiques essentielles d’un bon manager.Dans un souci de productivité et d’efficacité les […]
engie
La grande mue d’Engie University Fondée en 1999 par Suez, l’université du groupe Engie a connu une profonde mutation en 2016 sous l’impulsion de son nouveau directeur Nicolas Rolland (ex-Axa University). Initialement destinée aux 2 000 hauts dirigeants du groupe d’énergie, Engie University a sensiblement élargi son audience depuis trois ans en s’adressant aux 30 000 cadres du groupe qui emploie […]
campus-condorcet
Condorcet : le nouveau site universitaire d’Aubervilliers Un nouveau projet issu du Grand Paris vient de voir le jour : Le campus Condorcet. Entièrement dédié à la recherche et à la formation à la recherche en sciences humaines et sociales, ce campus flambant neuf a ouvert ses portes cette rentrée dans la ville d’Aubervilliers en Seine-Saint-Denis. Ce gigantesque campus (en cours de construction) réunit […]
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RSE et futurs diplômés Une étude publiée par l’école de commerce EDHEC, montre que les étudiants interrogés ont, pour la plupart, une vision positive (69%) voire très positive (18%) de l’entreprise. Au-delà de ce simple constat plutôt encourageant, l’analyse des résultats de l’étude permet de mettre en avant les critères principaux motivant la jeune génération. Le panel de 2 […]
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Étude Pole Emploi sur le besoin de main d’œuvre Pôle Emploi enquête chaque année sur les besoins de main d’œuvre afin de tenter d’anticiper les secteurs d’activité susceptibles d’être le plus en pénurie de salariés pour les années à venir. Ainsi, 1,7 millions d’établissements sont interrogés dans tous les secteurs d’activité et les données sont compilées et accessibles sur un moteur de recherche statistique […]
Automatisation-
Avènement de l’IA ou l’absolue nécessité de la formation Parfois apocalyptiques parfois rassurantes, les études sur l’avenir du travail face à l’automatisation des tâches sont légions. Au-delà de de l’effet de mode voire de d’hystérie générale autour des prospections à ce sujet, un constat s’impose: l’Intelligence Artificielle est en phase d’intégrer tous les secteurs d’activité et comme lors des précédentes révolutions industrielles, les réfractaires […]