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23 décembre 2022 - Article - ManagementStartups : 5 conseils pour gérer la croissance rapide de ses effectifsComment adapter (ou créer) sa politique RH et son management, lorsque l’on passe de la phase "quelques collaborateurs qui font un peu de tout" au statut d’entreprise structurée de plusieurs dizaines, voire centaines d’employés ?
19 décembre 2022 - Article - FormationLa plateforme Place des EntreprisesDécouvrez Place des Entreprises, une start-up d’État méconnue et un partenaire pour les dirigeants d’entreprises des Hauts de France. Pour les dirigeants de PME et de TPE, un certain nombre d’aides en des domaines variés existent mais demeurent mal connues. Chiffrées au nombre de 2 000 ces aides et accompagnements publics ont pour objectif d’aider à la […]
14 décembre 2022 - Article - FormationLe dispositif Afest : l'action de formation en situation de travailAfin de développer des compétences spécifiques chez les employés, les entreprises peuvent avoir recours au dispositif Afest qui permet d'assimiler des apprentissages en situation de travail. Définition de l'Afest L'Afest (Action de Formation en Situation de Travail) est un parcours pédagogique spécifique pour réaliser des objectifs professionnels définis en s'appuyant sur le développement des compétences. […]
20 novembre 2022 - Article - En brefTout savoir sur le projet de transition professionnelleLe projet de transition professionnelle (PTP) est un dispositif soutenu et financé par le gouvernement et l’Union européenne. Ce dernier a vu le jour pour permettre aux salariés qui le souhaitent de changer de métier en finançant une formation certifiante en lien avec le projet professionnel visé. Qu’est-ce que le projet de transition professionnelle ? Ce […]
13 novembre 2022 - Article - En brefLa montée en puissance du quiet quittingUn sondage IFOP réalisé pour les Makers dresse un constat selon lequel le désenchantement des français face au monde du travail s’amplifie. Désinvestis dans de grandes proportions, le rapport présente des chiffres alarmant concernant des salariés désabusés et de plus en plus enclins à réaliser le minimum d’efforts dans le cadre de leur profession. Le […]
12 novembre 2022 - Article - En brefTout savoir sur le projet de transition professionnelleLe projet de transition professionnelle (PTP) est un dispositif soutenu et financé par le gouvernement et l’Union européenne. Ce dernier a vu le jour pour permettre aux salariés qui le souhaitent de changer de métier en finançant une formation certifiante en lien avec le projet professionnel visé. Qu’est-ce que le projet de transition professionnelle ? Ce […]
9 novembre 2022 - Article - FormationLa maroquinerie de luxe : un secteur qui recruteLa France bénéficie actuellement d’une renommée internationale dans le domaine du luxe et de la maroquinerie. Les métiers de l’artisanat liés à ce secteur offrent donc des opportunités multiples et variées. De grandes entreprises telles que Louis Vuitton, Hermès et Chanel sont leaders dans la maroquinerie de luxe et forment chaque jour de nouveaux artisans […]
7 novembre 2022 - Article - En brefDes métiers qui reflètent le savoir-faire françaisLa liste des métiers d’art est le fruit d’un travail entre le Ministère de la Culture et de la Communication et le Secrétariat d’Etat chargé du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Économie sociale et solidaire. Il s’agit de recenser l’ensemble des métiers et domaines d’activité qui font partie du domaine de l’art […]
27 octobre 2022 - Article - FormationLe label Qualycée a 20 ansLe référentiel Qualycée a vu le jour en Bretagne en 2001. Cette labellisation régionale s’inscrit dans le cadre du CPRDF (contrat de plan régional de développement des formations) et permet d’améliorer l’image des filières professionnelles et technologiques, tout en donnant aux établissements les moyens d’optimiser l’organisation des locaux et des cours, avec un fort enjeu […]
26 octobre 2022 - Article - FormationTrisomie 21 et emploi : entre avancées et inégalités persistantesEn 2018, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été mise au point pour définir les droits des personnes en situation de handicap dans le domaine professionnel. Ce texte liste également les obligations des entreprises de plus de 20 salariés : elles doivent embaucher des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de […]