Interviews

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Mettre en avant le point de vue ou la pensée d’un professionnel… Nous offrons à des auteurs, des théoriciens, des chercheurs et des professionnels une tribune pour transmettre leur pensée et confronter les idées.

Léonie Sala : de la cosmétique aux bottes agricoles
Bérangère Benon : « je suis intimement convaincue que l’humain doit être placé au centre de l’équation »
DRH de Claranet
Marc Loriol : les jeunes et le travail
Sociologue du travail et de la santé à l’IDHES
Mathieu Jahnich : « Le greenwashing ne s’est jamais aussi bien porté »
Consultant, chercheur, enseignant à Science-Po.
Sylvain Breuzard : « La perma-entreprise, un modèle viable pour un monde viable »
P-dg de Norsys et président de Greenpeace France
Alexandra Fleury : « La question du sens attire de nombreuses candidatures très qualitatives de profils venant de très grandes entreprises »
Responsable de la Politique RSE REALITES
Robin Sicsic, fondateur d’Handineo
Fondateur d’Handineo
Stéphane Riot : « La meilleure solution consiste à ralentir même si c’est contre intuitif »
Fondateur de NoveTerra
Pierre-Yves Gomez : « Sans un new deal financier ambitieux et réaliste, on n’arrivera à rien »
Économiste, Professeur à l’EM Lyon
David Grimal : « La musique n’a pas besoin de chef »
Violoniste soliste et chambriste
Nathalie Bulle : « Les politiques de démocratisation de l’éducation ont diminué l’attention portée à la transmission des savoirs »
Sociologue et directrice de recherche au CNRS
Fabrice Bonnifet : « Climat, les entreprises doivent accélérer »
Directeur développement durable & QSE du Groupe Bouygues
Patrick Levy Waitz : les tiers lieux, relais de la révolution du travail.
Président de la Fondation Travailler autrement
Nawal Abboub : « Nous avons trop longtemps mis de côté un outil très puissant, notre cerveau »
Docteure en neurosciences cognitive
Thomas Schauder : « Le travail bien fait rend plus sensible à la valeur du travail d’autrui »
Philosophe et professeur de philosophie
Sonia Valente : Multipotentiels, des profils atypiques en quête de reconnaissance
Coach spécialisée en reconversion professionnelle
Aude Tahon : Les métiers d’art répondent aux aspirations de la société en quête de sens
Gaëtan de Lavilléon : la résistance au changement est une attitude plutôt saine
Co-fondateur et directeur de Cog’X
Michel Bacquet : et si le management s’inspirait de la permaculture ?
Cofondateur de l’Institut pour une Entreprise Bio-animée (IEB)
Patricia Acensi-Ferré : « La vulnérabilité dans le monde du travail est encore un tabou »
Fondatrice de l'association Envie2résilience
Emmanuel Abord de Chatillon : du bore-out au bullshit jobs
Professeur des Universités à l’IAE de Grenoble
Marine Boris : un cas d’école éclairant en matière d’intrapreneuriat
Responsable de l’innovation chez Décathlon Hong Kong
Navi Radjou : « Aujourd’hui, il est impératif d’hypercollaborer »
Conseiller en innovation et conférencier
Frank Bournois: « La reconnexion aux apprentissages professionnels va devenir une nécessité régulière »
Doyen de l’ESCP Business School
Stanislas Dehaene : « Il existe maintenant une science de l’apprentissage »
Professeur au Collège de France (chaire de Psychologie cognitive expérimentale)
Hugues Ferreboeuf : « La sobriété numérique doit devenir un principe d’action partagé »
Polytechnicien, ingénieur du corps des Mines
François Dupuy : « l’injonction à la coopération est généralement stérile »
Pilier de l’école française de sociologie des organisations
Francis Boyer : en management, la règle coûte plus chère que la confiance
Spécialiste en innovation managériale
Florence Lefresne : les attentes des jeunes à l’égard de l’emploi sont revues à la baisse
Professeure agrégée en sciences sociales et docteure en économie du travail
Philippe Gabilliet : « Le positivisme est une injonction, l’optimisme un pari »
Docteur en Sciences de Gestion
Pierre-Michel Menger : Les gens doués par nature, c’est un mythe. 3/3
Sociologue, professeur au Collège de France
Pierre-Michel Menger : les gens doués par nature, c’est un mythe. 2/3
Sociologue, professeur au Collège de France
Pierre-Michel Menger : les gens doués par nature, c’est un mythe. 1/3
Sociologue, professeur au Collège de France
Pierre-Henri Tavoillot : « L’entreprise a oublié qu’elle était un monde d’adultes »
Agrégé de philosophie, Maître de Conférences à l’Université de Paris Sorbonne
Guillaume de Durat : déserts médicaux et arrivée de la 5G
Consultant en santé et organisateur de l’Université des déserts médicaux et numériques
Bruno Grandjean : la responsabilisation, un gage de compétitivité
Président de la Fédération des Industries Mécaniques
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© 2022 Observatoire de la Compétence Métier

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