Société

Lire l'interview
Pierre-Yves Gomez : “Sans un new deal financier ambitieux et réaliste, on n’arrivera à rien”
Au-delà des injonctions à construire un "monde d’après" plus soucieux des équilibres environnementaux et sociaux, comment les entreprises peuvent-elles s’emparer de leur propre réforme ? Et en sont-elles seulement capables ? Oui, répond l’économiste Pierre-Yves Gomez
Lire l'interview
Navi Radjou : “Aujourd’hui, il est impératif d’hypercollaborer”
Navi Radjou revient avec "Le guide de l’innovation frugale" (édition Diateino) sur les principes clés, les bonnes pratiques et les initiatives d’entreprises pionnières en la matière
Lire l'interview
David Grimal : “La musique n’a pas besoin de chef”
En 2005 David Grimal a créé Les Dissonances, à la fois collectif de musiciens, laboratoire d’idées et unique ensemble à explorer le grand répertoire symphonique sans chef d’orchestre.
Lire l'interview
Frank Bournois: “La reconnexion aux apprentissages professionnels va devenir une nécessité régulière”
"On n’acceptera plus demain – ni déjà aujourd’hui pour la génération entrant dans la vie active – d’être dirigé sans comprendre et accepter le sens de son travail."
Lire l'interview
Stanislas Dehaene : “Il existe maintenant une science de l’apprentissage”
"La confiance en soi est un des problèmes identifiés de notre école. Les enfants n’ont pas forcément l’idée que tous peuvent progresser."
Lire l'interview
Hugues Ferreboeuf : “La sobriété numérique doit devenir un principe d’action partagé”
Augmenter la durée de vie des équipements peut faire baisser l’empreinte carbone mais on sait aujourd’hui que "la clé d’entrée est dans les usages beaucoup plus que dans l’efficacité énergétique"
Lire l'interview
Florence Lefresne : les attentes des jeunes à l’égard de l’emploi sont revues à la baisse
La situation des jeunes sur le marché de l’emploi reste un sujet sensible en France où le taux de chômage des moins de 25 ans oscille toujours autour de 20%.
Lire l'interview
Pierre-Michel Menger : Les gens doués par nature, c’est un mythe. 3/3
Le recours à la notion du talent constitue une avancée supplémentaire dans la définition capacitaire des personnes. Elle souligne l’interaction complexe et dynamique des hard skills et des soft skills.
Lire l'interview
Pierre-Michel Menger : les gens doués par nature, c’est un mythe. 2/3
Le recours à la notion du talent constitue une avancée supplémentaire dans la définition capacitaire des personnes. Elle souligne l’interaction complexe et dynamique des hard skills et des soft skills.
Lire l'interview
Pierre-Michel Menger : les gens doués par nature, c’est un mythe. 1/3
Le recours à la notion du talent constitue une avancée supplémentaire dans la définition capacitaire des personnes. Elle souligne l’interaction complexe et dynamique des hard skills et des soft skills.
Lire l'interview
Guillaume de Durat : déserts médicaux et arrivée de la 5G
Guillaume de Durat, consultant en santé et organisateur de l’Université des déserts médicaux et numériques, revient sur ce sujet symptomatique d’une France à deux vitesses.
Lire l'interview
Bruno Grandjean : la responsabilisation, un gage de compétitivité
Bruno Grandjean, président de la Fédération des Industries Mécaniques, estime que la révolution numérique valorise les savoir-faire les plus nobles et contribue à l’élévation du niveau de compétences.

Recherche

Suivez toute l’actualité d’OCM
Inscrivez-vous à notre Newsletter
Et suivez-nous sur :