Management - OCM

Nos articles de la thématique :
Management

Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.

culture de travail
10 conseils pour créer une culture de travail florissante en 2023 Les gens démissionnent à cause de cultures toxiques sur le lieu de travail. Les cultures toxiques sont la principale raison pour laquelle les gens quittent leur emploi. Lorsque les gens ont une expérience négative de la culture d'entreprise, comme ils ne sont pas autorisés à être eux-mêmes au travail, ils ne sont pas vus ou valorisés, ou […]
Fingers pointing at each other. People arguing and fighting conc
La culture du blâme est-elle toxique en milieu de travail ? Les entreprises, les managers et les employés ont tendance à pointer du doigt. Les humains sont câblés pour blâmer quelqu'un ou le destin quand les choses tournent mal. Mais, quand les choses se passent comme prévu, c'est son propre effort ou sa chance. Ces pensées sont en partie psychologiques, causées par une erreur d'attribution fondamentale.  Dans un lieu […]
Le syndrome FoMo
Le syndrome FoMo en entreprise À l'ère où l'information circule très rapidement à travers les réseaux sociaux, un nouveau comportement fait son apparition : le syndrome FoMo ou la peur de rater quelque chose, une nouvelle ou un événement par exemple. Comment ce syndrome affecte-t-il l'univers de l'entreprise ? Éclairage sur le syndrome FoMo Le syndrome FoMo est l'acronyme anglais de « Fear […]
fuite des talents
Attrition et fuite des talents en entreprise Malgré un discours des entreprises sur leur attachement au bien-être de leurs employés, la fuite des talents est désormais devenue un risque concret pour certaines entreprises.
microlearning
Le microlearning, une approche novatrice et accessible de la formation Les dernières années ont été synonymes d’adaptation et de changements profonds dans le monde du travail. Le processus RH doit alors se renouveler et le domaine de la formation ne fait pas exception à la règle. L’objectif est de rentrer rapidement dans l’action sans perdre de temps.  Qu’est-ce que le microlearning ?  Le microlearning a pour […]
autohypnose
L’autohypnose, un moyen efficace pour augmenter la productivité au travail Aujourd’hui, l’accent est mis sur le bien-être au travail des salariés. Dans cette optique, l’autohypnose propose des clés pour agir sur son inconscient et augmenter ainsi son épanouissement et ses performances sur le lieu de travail. Qu’est-ce que l’autohypnose ? L’autohypnose est une technique de développement personnel pour travailler sur l’inconscient. Celle-ci permet d’accéder à des […]
Remplacer les managers IA
Remplacer les managers par des programmes d’IA Les émotions occupent une grande place dans le management, et c’est précisément pour éviter l’arbitraire et l’affect que l’entrepreneur Ray Diallo a souhaité, quelques années en arrière, lancer un programme de R&D. L’objectif : développer une IA assez puissante pour automatiser l’ensemble des processus décisionnels au sein d’une entreprise. Si le projet ne semble pas avoir […]
chiffres burnout
Les chiffres du burn-out en France L’épuisement professionnel, ou burn-out, touche de nombreux salariés en France. Sujet tabou pendant de nombreuses années, la souffrance psychique au travail est aujourd’hui un vrai débat de société et le terme de burn-out est entré dans notre langage courant. D’où provient ce stress intense, qui fait perdre leurs moyens à des dizaines de milliers de salariés ? Les […]
equilibre
Trouver l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle : un objectif essentiel Les générations évoluent et les modes de vie également. Depuis la crise sanitaire liée à la Covid-19, l’harmonie entre vie privée et professionnelle est devenue primordiale. Les salariés aspirent à trouver l’équation parfaite et les employeurs en font une priorité pour que le bien-être agisse directement sur la productivité au travail. Améliorer la qualité de […]
investisseur-entrepreneur
Le réseau Impact Business Angels en soutien à l'entrepreneuriat à impact PULSE, une association de soutien à l’entrepreneuriat à impact du Groupe SOS a lancé Impact Business Angels, après 6 mois d’études approfondies sur le sujet et ce, avec le soutien de l’Union européenne.  Tout savoir sur les acteurs majeurs de ce projet d’envergure  Impact Business Angels est né grâce à 3 entités : PULSE, France Angels […]