Management - OCM

Nos articles de la thématique :
Management

Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.

gerer les feedbacks
Comment bien gérer les feedbacks et admettre ses torts au travail ? Votre manager a critiqué la qualité d’un document que vous avez rendu ? Vous vous êtes emporté(e) en réunion ? Vous avez commis une erreur, dont les conséquences vont affecter toute l’équipe ? Ces situations, et bien d’autres, peuvent vous plonger dans l’embarras. Une seule solution s’impose alors : admettre vos torts et faire amende honorable. Même si cela n’a […]
Label B Corp
B.Corp, plus qu’un label, une philosophie Ulule, La Marque en moins, La Ruche qui dit oui… Ces trois marques-là ainsi que 150 autres sont labellisées B.Corp, le macaron qui crédibilise l’engagement sociétal et environnemental des entreprises qui le décrochent. Outil de communication à part entière pour asseoir une image de marque, B.Corp sert à la fois une culture d’entreprise, un modèle […]
Convaincre-le-Dir-fin-540
Quand il faut convaincre le DAF d’investir dans la formation Quand les comptes de l’entreprise sont tendus, la formation peut être perçue surtout comme une charge, alors qu’elle peut participer au bénéfice. Le financier peut l’entendre, si on lui donne les bons arguments. Le directeur financier fait la moue. Son collègue du Codir, le directeur des ressources humaines, vient de pousser sa porte pour lui […]
management persuasif
Le management persuasif en entreprise Il existe dans le monde du travail actuel quatre principaux styles de management : persuasif, directif, délégatif et participatif. Le style de management dépend de la personnalité, des valeurs et des croyances du manager. Celui qui mise sur le management persuasif place l’écoute au cœur de son approche relationnelle. Qu’est-ce qu’un manager persuasif ? Le […]
concours nouvelles du travail
Découverte du concours Nouvelles du travail Le 9 mars dernier a marqué le lancement de la 17ème édition du concours Nouvelles du travail. Cet événement annuel est organisé suite à un partenariat entre Aract Occitanie et la librairie Sauramps. Le monde du travail comme thème du concours Cette année, le thème général du concours Nouvelles du travail porte sur le monde […]
jardins de la voie romaine
Les Jardins de la voie romaine cultivent l’insertion professionnelle L’association des Jardins de la voie romaine produit une alimentation durable et biologique distribuée via des circuits courts tout en accompagnant des personnes en difficulté vers le chemin de l’emploi en milieu rural. Cet article, rédigé pour le compte du magazine interne de Vinci, a été adapté en vue de sa publication sur le média […]
epargne salariale
La semaine de l’épargne salariale, un rendez-vous pour comprendre un dispositif avantageux Du 28 mars au 1er avril dernier a eu lieu la cinquième édition de la semaine de l’épargne salariale. Cet événement annuel se déroule à l’initiative de l’AMF, l’AFG, la Direction générale du Trésor, la Direction générale du Travail et la Finance pour tous. Démocratiser l’épargne salariale en entreprise Lancée en 2017, la semaine de […]
horonzitalité
La hiérarchie verticale : chronique d’une mort annoncée? Le management aussi a ses modes… La verticalité, fille d’une organisation calquée sur le modèle militaire et fière de son fondement patriarcal, montre aujourd’hui ses failles. L’organisation collaborative est désormais dans tous les esprits et les nouvelles générations, qui refusent une organisation pyramidale jugée sclérosée, ne semblent plus rêver que d’horizontalité, de communication interne, d’autonomie […]
burnout
Le burn out : quand le travail devient une souffrance Compétitivité accrue, développement des technologies de l’information, précarité de l’emploi… Les transformations rapides qui bouleversent le monde du travail accentuent l’insécurité psychique de plus en plus de salariés, parfois jusqu’au point de rupture : le burn out. Radioscopie d’un mal professionnel en plein essor. « The Great Resignation » a fait l’effet d’une bombe… Le mouvement de démission […]
mobilite interne
La mobilité interne Face à la difficulté croissante des entreprises à fidéliser leurs collaborateurs, nombre de stratégies internes voient le jour, parmi elles, la mobilité interne. La mobilité interne est un outil de plus en plus utilisé au sein des entreprises. Il consiste en une politique RH de reconversion des salariés en interne basée sur l'écoute des envies […]