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Nos articles de la thématique :
Management

Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.

eat the frog
Tout savoir sur la méthode “Eat the frog" Une journée de travail se compose de différentes tâches, plus ou moins importantes et pressantes. Certaines activités ne suscitent aucun enthousiasme et sont souvent amenées à être repoussées. C’est pourtant par celles-ci qu’il est recommandé de débuter afin que cela ait un impact positif sur la journée. Qu’est-ce que la méthode “Eat the frog”? En […]
nomadisme digital
Le nomadisme digital : travailler et voyager en même temps À l'ère des nouvelles technologies il devient chose aisée de se connecter aux quatre coins du monde et de garder une dynamique de travail peu importe notre emplacement. Les modes de vie évoluent et le télétravail, encouragé par le confinement, se développe de plus en plus. C'est dans ce contexte qu'apparaît le nomadisme digital.  Qu'est-ce […]
langage corporel
Le langage corporel pendant un entretien d’embauche L'entretien d'embauche est un exercice difficile auquel les candidats sont amenés à se plier plusieurs fois au cours de leur vie professionnelle. Au-delà de la qualité du curriculum vitæ, il est important de prendre en compte le langage corporel : il véhicule des informations au sujet du candidat et participe à l'image renvoyée à l'employeur. […]
Flexible business - woman with laptob
CDI ou CDD ? L’attrait de la flexibilité La sécurité de l’emploi laisse petit à petit la place à d’autres aspirations que sont la liberté et la recherche de l’épanouissement. Dans ce contexte, le besoin de flexibilité dans le rapport au travail se fait de plus en plus important. Pour certains actifs, par choix délibéré et éclairé, le statut de travailleur en CDI […]
écoute active
Pourquoi l'écoute active est la compétence de leadership la plus fondamentale L'écoute active est une compétence de leadership tellement sous-estimée. Trop peu de leaders comprennent son importance. Au lieu de cela, ces derniers ont tendance à se concentrer sur le style de leadership. Le style concerne la technique et les différentes approches que les leaders appliquent. Avoir le talent d'être visionnaire ou d'être un grand coach, c'est ce qui compte. […]
onboarding digital
L’intégration des nouveaux collaborateurs avec l’onboarding digital L'onboarding est un processus qui permet de faciliter l’arrivée d’un nouveau salarié au sein de l’entreprise. L'idée est alors de mettre en place des actions (physiques et digitales) pour aider le collaborateur à bien s’intégrer dans l’équipe et se familiariser rapidement avec son nouvel environnement de travail. L'objectif est qu’il prenne rapidement la mesure de […]
La notion de Valeur
La recherche de la valeur, ou l’art de se poser des questions La valeur. En l’espace de quelques années, la notion s’est imposée, au singulier et au pluriel, comme un substrat stratégique et fonctionnel des entreprises, un critère étalon à l’aune duquel doivent se prendre les décisions et se mesurer leurs effets.
nudge
La théorie du "nudge" au service du management Le mot "nudge" est un terme anglo-saxon qui signifie "petit coup de coude" ou "encouragement". C'est l'économiste Richard Thaler, prix Nobel d'économie en 2017, qui l'utilise pour développer la théorie du "nudge", une méthode qui consiste à faire adopter à autrui les bons comportements et à prendre les bonnes décisions. Cet outil peut s'avérer bénéfique […]
epuisement professionnel
La meilleure défense contre l'épuisement professionnel Récemment, j'ai rencontré des fondateurs d'entreprises enclins à discuter d'un problème avec lequel ils se débattent et dont beaucoup d'entreprises parlent : l'épuisement professionnel des employés. Lorsque j'ai dit le sujet de la présentation à voix haute, il y a eu des rires audibles dans la salle et l'un des fondateurs a sauté dessus avec : « C'est un sujet […]
projet transition pro
Tout savoir sur le projet de transition professionnelle Le projet de transition professionnelle (PTP) est un dispositif soutenu et financé par le gouvernement et l’Union européenne. Ce dernier a vu le jour pour permettre aux salariés qui le souhaitent de changer de métier en finançant une formation certifiante en lien avec le projet professionnel visé. Qu’est-ce que le projet de transition professionnelle ? Ce […]