Management - Page 39 sur 676 - OCM

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Management

Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.

revenue based
5 mai 2022 - Article - En bref Le Revenue-Based Financing (RBF) Littéralement traduit par “financement basé sur les revenus”, le Revenue-Based Financing est une alternative innovante à la levée de fonds. Son principal avantage est qu’elle n’engendre pas de dilution du capital. Explications. Un investissement contre un pourcentage du CA Alors que la levée de fonds donne aux investisseurs des parts dans le capital, le RBF […]
harcelement sexuel
3 mai 2022 - Article - En bref Le texte sur le harcèlement sexuel change L’article L1153-1 du Code du Travail a changé au 31 mars 2022. Les définitions du harcèlement sexuel dans le Code du Travail et dans le Code pénal sont désormais alignées. L’objectif est de renforcer le cadre protecteur autour des agissements sexistes dans la sphère professionnelle. La nouvelle définition dans le Code du Travail Le Code […]
VENDREDI LECTURE 22
29 avril 2022 - Article - Société Vendredi lecture | Le monde merveilleux de l’entreprise Le média OCM vous recommande aujourd’hui de vous plonger dans l’univers humoristique de Voutch et de découvrir ainsi la nouvelle édition du Monde merveilleux de l’entreprise publiée aux éditions Le Cherche Midi.  Vous connaissez déjà probablement ses personnages longilignes au cynisme décapant. Nous vous invitons à découvrir le monde grinçant de l’entreprise dépeint par le […]
IA
25 avril 2022 - Article - Management L'organisation de l'entreprise bousculée par l'entrée de l'intelligence artificielle L'embauche d'experts de la data ne garantit pas le succès de la greffe d'algorithmes sur un mode de fonctionnement. Le primat ne doit pas être donné à la technologie, mais au dialogue avec les opérationnels qui passe par un travail d'acculturation des données. Pour l'entreprise, la question n'est plus de savoir si elle doit passer […]
attirer nouveaux talents
23 avril 2022 - Article - En bref Une difficulté à attirer de nouveaux talents pour les recruteurs 28 % des recruteurs prévoient d’augmenter leurs effectifs en 2022 mais éprouvent des difficultés pour le faire. Suite à la crise sanitaire liée au Covid-19, l’organisation interne des entreprises a profondément changé, tout comme les besoins des recruteurs et des candidats.  L’état des lieux du recrutement en entreprise   Les entreprises majoritairement concernées par l’envie de […]
Recrutement_syndrôme-du-clone
21 avril 2022 - Article - RH Recrutement : les entreprises atteintes du syndrome du clone "Depuis 24 ans que je fais ce métier, je rencontre des décideurs qui n’ont de cesse de chercher le même profil que celui de la personne qui vient de quitter le poste à pourvoir ou un profil proche du leur quand ils étaient jeunes", lance Marie-Claire Lemaître, directeur général du cabinet de recrutement Mercuri Urval […]
egalite professionnelle
20 avril 2022 - Article - QVT L’index d’égalité professionnelle : les nouvelles mesures Depuis 2020, les entreprises de plus de 50 salariés doivent faire le calcul et la publication de leur Index d’égalité professionnelle entre hommes et femmes. Cette note globale est connue au 1er mars de chaque année. Créé par la loi du 5 septembre 2018, cet index a pour objectif de mesurer les écarts de rémunération […]
bullshit job et mal être
19 avril 2022 - Article - Attrition La grande démission, la réponse aux bullshit jobs et au mal être professionnel Aux Etats-Unis, la vague de la grande démission, « The big resignation » semble déferler sur les entreprises avec une amplitude inattendue. En France, ce mouvement est encore un épiphénomène. Seulement aux USA ou en Europe, les salariés ne cachent plus leur volonté de travailler moins et dans des conditions plus favorables à leur épanouissement personnel. La […]
QVT-QVCT
16 avril 2022 - Article - En bref De la QVT à la QVCT : ce qui change Depuis décembre 2020, un nouvel acronyme fait son apparition dans le monde du travail, formulé par l'Accord National Interprofessionnel sur la santé au travail : la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Pourquoi cette nouvelle appellation sachant qu'il existait déjà la QVT (Qualité de Vie au Travail) ?  De la QVT vers la QVCT […]
sanction disciplinaire
15 avril 2022 - Article - En bref La sanction disciplinaire en entreprise Quand l'employeur juge que son salarié a un comportement fautif qui va à l'encontre des clauses du contrat qu'il a signé, il peut prendre une mesure draconienne et appliquer une sanction disciplinaire. Zoom sur les différents types de sanction sur la marche à suivre. Les différents types de sanction disciplinaire En France, le contrat de […]