Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.
13 avril 2022 - Article - En brefQu’est-ce que l’holacratie ?L’holacratie est un système qui existe depuis une vingtaine d’années, démocratisé par l’ouvrage “Holacracy” de Brian Robertson en 2015. Ce concept consiste à redonner le pouvoir aux exécutants et à instaurer ainsi une autogestion. En entreprise, cela revient donc à s’affranchir du management et à replacer les salariés au centre. Définition de l’holacratie Le terme […]
12 avril 2022 - Article - ManagementLe management transversalSystème d'organisation disruptif par rapport aux traditionnelles méthodes de travail, le management transversal nécessite une organisation particulière et des propensions spécifiques des participants afin de révéler sa pleine efficacité au sein des entreprises. Les techniques de management évoluent rapidement dans le contexte actuel. En effet, une grande partie des salariés, managers ou non, au sein […]
11 avril 2022 - Article - En bref43 % des Français sont satisfaits de leur salaireMoins d’un Français sur deux se dit satisfait à la réception de son salaire. C’est le résultat d’une enquête européenne menée auprès de 2 500 salariés. À savoir que le salaire moyen en France est de 2 369 € net par mois et que le salaire médian correspond à 1871 € net. Le salaire est […]
11 avril 2022 - Article - ManagementComment réagir face à un collègue en colère ?Il n’est pas évident de savoir quelle posture adopter lorsqu’un collègue se laisse emporter par sa colère. Vaut-il mieux l’ignorer, lui dire de se calmer, lui proposer d’aller prendre l’air ? Voici quelques conseils à utiliser en cas de crise (de nerfs). Au travail, la frustration peut rapidement générer des tensions entre collègues. Il est donc […]
10 avril 2022 - Article - En brefTotalEnergies souhaite passer à la semaine de 4 joursDe plus en plus d'entreprises en France se penchent sur la question de la semaine de 4 jours au travail. Cette formule séduisante pourrait être envisagée chez TotalEnergies selon les dires de son PDG Patrick Pouyanné. Est-ce une idée sans risques ? Avantages et inconvénients de la semaine de 4 jours La semaine de 4 jours […]
6 avril 2022 - Article - En brefLe service public de l’insertion et de l’emploi pour favoriser l’inclusionDans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, le SPIE (Service Public de l’Insertion et de l’Emploi) offre des solutions personnalisées et modulables pour venir en aide aux personnes et entreprises qui en ont le plus besoin. Le droit à l’accessibilité au travail pour une sortie durable de […]
2 avril 2022 - Article - En brefLe CEJ, un contrat dédié à la jeunesseLe contrat d’engagement jeune vient en aide à la jeunesse qui est sortie de l’école et qui a du mal à trouver un premier emploi. Le CEJ intervient alors que le taux de chômage des jeunes atteint les 16 %, un chiffre pratiquement deux fois plus élevé que pour le reste de la population. Tout […]
1 avril 2022 - Article - En brefLa semaine de la QVT du 20 au 24 juin 2022La semaine dédiée à la qualité de vie au travail est devenue aujourd’hui un rendez-vous incontournable dans le monde professionnel, que ce soit du côté des entreprises ou des organismes qui les accompagnent. Encadré par le réseau Anact-Aract, cet évènement propose des actions concrètes pour améliorer les conditions de vie au travail des salariés. La […]
30 mars 2022 - Article - ManagementComment gérer et exprimer sa colère au travail ?En entreprise, les occasions ne manquent malheureusement pas de se sentir agacé(e), frustré(e), voire horripilé(e). Comment faire pour gérer sa colère au travail, sans l’étouffer ni la laisser prendre le dessus ?
29 mars 2022 - Article - SociétéLa substitution de l’emploi par le travailNous évoquions déjà en 2019 la phrase clé de Dennis Pennel, directeur général de la World Employment Confederation : “Nous nous trouvons à un moment charnière qui pourrait déboucher sur une substitution de l’emploi par le travail ”. Deux ans après le début de la crise sanitaire, alors que le rapport au travail a été totalement […]