Management - Page 41 sur 676 - OCM

Nos articles de la thématique :
Management

Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.

lancer sa micro-entreprise
28 mars 2022 - Article - QVT Entrepreneurs : 5 conseils pour lancer sa micro-entreprise Devenir son propre patron est un projet qui séduit nombre d'entrepreneurs et créer sa micro-entreprise se révèle être un choix pertinent. Les démarches sont en effet faciles, rapides et peu coûteuses. Cependant, il faut garder en tête que la micro-entreprise est aussi soumise aux lois du marché et avant de se lancer dans l'aventure, il […]
effets Pygmalion et Golem
28 mars 2022 - Article - Management Effets Pygmalion et Golem : le management de confiance Les performances d’un employé dépendent directement de la confiance placée en lui par son management. Encouragé, il obtiendra davantage de résultats que s’il est déprécié.
rapport OIT Travail
25 mars 2022 - Article - En bref Le rapport de l’OIT sur le travail dans le monde L’OIT (Organisation Internationale du Travail) est une institution spécialisée des Nations Unies. Sa vocation est d’apporter les meilleures conditions de travail aux hommes et aux femmes à travers le monde. Début 2022, l’OIT a publié un rapport sur les tendances 2022 concernant l’emploi et les questions sociales à travers le monde.  Les chiffres de l’emploi […]
manager generation Y
23 mars 2022 - Article - En bref Comment manager la génération Y ? Aujourd'hui, les RH et les managers doivent faire face à un challenge de taille : parvenir à comprendre et manager la génération Y réputée difficile, exigeante et impatiente. Cette génération regroupe les individus nés entre 1980 et 1995 qui ne cessent d'évoluer sur le marché du travail et qui seront les collaborateurs et dirigeants de demain. […]
grande demission
22 mars 2022 - Article - En bref La grande démission : un phénomène inquiétant Aux États-Unis, 38 millions de salariés ont quitté leur emploi au cours de l’année 2021. Les économistes parlent de “grande démission” (“Great Resignation” en anglais), qui serait l’une des conséquences de la crise sanitaire. Explications. Où en est-on en France ?  Pour le moment, les chiffres sont moins alarmants qu’aux États-Unis et les démissions concernent principalement […]
PME optimisme
19 mars 2022 - Article - En bref Les PME sont optimistes pour 2022 Les petites et moyennes entreprises ont été frappées de plein fouet par la pandémie en 2020. L’année 2021 a ensuite été marquée par un fort rebond d’activité, estimé à +7 % par les dirigeants. 2022 signe l’émergence de nouveaux défis pour les PME mais elles se disent plutôt confiantes selon l’enquête de la BPI. L’industrie, […]
grande démission
14 mars 2022 - Article - Attrition La "grande démission" touche t'elle la France ? La crise sanitaire est devenue le catalyseur d'un phénomène nouveau : la grande démission. Ce phénomène déferle outre-Atlantique depuis plusieurs mois et certains économistes s'alarment de sa contagion notamment sur notre continent.
l'impossible
11 mars 2022 - Article - Management L’impossible est plus atteignable qu’on ne le croit Le bon sens amène à avoir des projets et des ambitions raisonnables. Pourtant voir grand, viser haut, tenter l’impossible est une option à ne pas écarter trop vite, car l’impossible est parfois plus atteignable que des objectifs plus réalistes.
travail illegal
7 mars 2022 - Article - Droit Quels sont les risques et les sanctions pour une entreprise ayant recours au travail illégal ? S’il est reconnu coupable de travail illégal avec un collaborateur, un employeur risque de graves sanctions pénales et administratives. Une interdiction d’exercer peut aussi venir s’ajouter à la peine initiale.  Qu’est-ce que le travail illégal ? Le travail illégal est défini dans le Code du travail par la loi du 2 août 2005. Il concerne : Le […]
saving money with hand putting coins on stack concept financial
7 mars 2022 - Article - Management Biais des coûts irrécupérables : la peur du gâchis à la table des décisions Lorsque vous prenez une décision, tenez-vous compte de l’argent déjà dépensé, du temps passé, de l’énergie investie ? Dans le meilleur des mondes, ces coûts irrécupérables ne devraient pas exercer d’influence.