Management - Page 47 sur 676 - OCM

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Management

Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.

Loi de futilite de Parkinson
Loi de futilité de Parkinson : quand le superflu prend le pas sur l’essentiel En réunion, moins un sujet a d’intérêt, plus on aura tendance à y consacrer du temps. C’est ce qu’affirme la loi de futilité de Parkinson. Comment revenir à l’essentiel ?
enquetecadremploi
Zoom sur l’enquête Cadremploi : 1 cadre sur 2 aimerait quitter son entreprise La crise sanitaire que nous traversons depuis 1 an et demi  a entraîné de multiples changements,  qui touchent à notre quotidien et à l’emploi. De nombreux salariés sont passés au télétravail pendant des mois. Cette période a été bien souvent synonyme de remise en question sur le plan professionnel. Les attentes de certains ont changé,  […]
retour au travail
Le retour au travail après une longue absence Le retour au travail après une absence de longue durée peut être vécu difficilement par certaines personnes. Quels sont les garde-fous qui permettent une réintégration sereine pour se remettre dans le bain plus facilement ?
crise sanitaire
Crise sanitaire : les jeunes face à l’emploi Toutes les tranches d’âge ont été touchées par la crise sanitaire mais quel est son impact réel sur les jeunes, qui sont en pleine construction de leur avenir professionnel ? Sur un marché de l’emploi déjà tendu, la Covid-19 les laisse souvent face au doute et l’incertitude. Les chiffres sont sans appel : le taux d’emploi des […]
qualiopi
La certification Qualiopi obligatoire dès 2022 pour les organismes de formation C’est un bouleversement de taille dans l’univers de la formation : dès 2022, la certification Qualiopi sera obligatoire pour les organismes qui souhaitent bénéficier de fonds publics. Autrement dit, pour continuer à proposer des formations éligibles au CPF, les centres doivent dès maintenant entamer les démarches pour décrocher le fameux label de qualité. Qualiopi, gage de […]
generation z
Les attentes de la génération Z en entreprise Nés entre 1995 et 2010, les jeunes de la génération Z (ou gen Z) représentent l’avenir de l’emploi. Leur particularité ? Ce sont des “digital natives” : ils sont nés avec Internet et utilisent les nouvelles technologies depuis leur plus tendre enfance. Alors qu’ils arrivent sur le marché du travail, les cartes risquent d’être rebattues. Une étude […]
echouer
Pourquoi faut-il cultiver l’art d’échouer Ne pas entreprendre quelque chose par peur de ne pas parvenir à un résultat satisfaisant est une erreur. Les meilleurs d’entre nous ne réussissent pour ainsi dire jamais du premier coup. Même les génies n’échappent pas à cette loi.
duree individuelle du travail
La durée individuelle du travail : état des lieux de 1990 à 2020 En 2020, la durée individuelle du travail est en recul. En effet, la crise sanitaire a totalement modifié nos habitudes et le marché de l’emploi a subi des bouleversements sans précédent. Cette durée qui était stable depuis 2003 a connu cette année une chute record, liée au chômage partiel. Qu’est-ce que la durée individuelle du […]
mobiquite
La "mobiquité" : la nouvelle norme en entreprise L’arrivée de la crise sanitaire au début de l’année 2020 a eu des retombées sans précédent sur le plan économique et politique mais également sur notre vie quotidienne. En effet, notre mode de travail s’est vu ainsi complètement modifié et il n’est pas rare que les salariés travaillent désormais à domicile ou depuis un tiers-lieu. […]
chimpanzes teletravail
Vendredi Lecture : Ce que nous apprennent les singes sur la bonne manière de télétravailler Avec la pandémie, le monde a basculé tant bien que mal dans le télétravail généralisé. Le paléoanthropologue Pascal Picq se base sur l’observation des primates pour expliquer à quelles conditions ce retour du travail à domicile peut réussir. Dans son dernier essai, Pascal Picq, maître de conférences au Collège de France, rappelle que depuis la […]