Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.
4 octobre 2021 - Article - En bref"CEO for 1 month" : le projet original porté par le groupe AdeccoC’est en 2015 que le groupe Adecco, spécialiste de l’emploi en intérim, a lancé le projet “CEO for 1 month” pour confronter les jeunes en recherche d’emploi à un processus de sélection innovant. Après une série d’épreuves, le vainqueur a l’occasion de passer un mois sur le terrain aux côtés de la direction d’Adecco. Un […]
30 septembre 2021 - Article - RHGérer le turn-over par un onboarding de qualitéLes entreprises sont confrontées à un phénomène de démissions précoces de certains collaborateurs à des niveaux jamais atteints ces dernières années. Dans ce contexte, la gestion de l'onboarding devient un sujet majeur pour l'entreprise.
30 septembre 2021 - Article - RHPlan de réduction des tensions de recrutement : un plan 100% compétencesD’un côté des millions de chômeurs, de l’autre, des entreprises qui peinent à recruter des candidats en phase avec leurs besoins. Pour remédier à cette situation ubuesque, le Premier Ministre vient de présenter son "plan de réduction des tensions de recrutement".
29 septembre 2021 - Article - Top 5TOP 5 outils d'Onboarding pour les entreprisesLes entreprises doivent faire face à un nombre toujours croissant de démissions, n'arrivant plus à motiver et fédérer leurs employés autour de leur marque. Dans ce contexte, la gestion de l’onboarding, ou l’intégration et l’accompagnement d’un nouveau salarié dans l’entreprise devient essentiel pour l’entreprise. Celles-ci ne peuvent désormais plus compter sur l'aura de leur nom […]
27 septembre 2021 - Article - ManagementLoi de Parkinson : l’étalement du travail dans le temps"Tout travail s’étale de façon à occuper le temps disponible pour sa réalisation." Voilà qui résume la loi de Parkinson. Faut-il dès lors réduire au maximum les délais associés à une mission ?
20 septembre 2021 - Article - QVTAlan, l’assurtech qui casse les codes du managementLa fidélisation des clients n’est plus la seule priorité des entreprises : elles doivent désormais aussi adopter cette démarche auprès de leurs collaborateurs. Véritable frein à la productivité, le turnover est la crainte principale des employeurs. Pour le minimiser, ils sont prêts à adopter des méthodes innovantes. Alan, une start-up française qui vient de boucler une […]
18 septembre 2021 - Article - En brefL’intrapreneuriat pour encourager l’autonomie et les initiativesCes dernières années, l'intrapreneuriat s’est fait une place de choix dans les entreprises. Et pour cause, cette méthode qui a vu le jour dans les années 70 présente de multiples avantages pour les salariés comme pour les employeurs. Dans un contexte où un jeune diplômé sur deux souhaite créer son entreprise, l’intrapreneuriat apporte aux salariés […]
17 septembre 2021 - Article - RHLes introvertis : un profil bénéfique pour l'entreprise ?La place des introvertis dans l'entreprise semble peu enviable et désirable. Pourtant, ces personnalités souvent riches et complexes possèdent des atouts non négligeables pour l'entreprise.
15 septembre 2021 - Article - RSELa triple transformation écologique, numérique et psychologique déferle en entrepriseLe Covid accélère les prises de conscience face au changement de société. Depuis quelques mois la profonde recherche de sens se fait ressentir dans le monde, les Etats, les entreprises et les individus. Les sujets de fond remontent à la surface et interrogent...
14 septembre 2021 - Article - RSEClimat, les entreprises en ordre de marcheLa Convention des Entreprises pour le Climat, c’est parti ! Une expérimentation innovante qui ne cache pas ses visées politiques à quelques mois de l’élection présidentielle.