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8 septembre 2021 - Article - RSEL’Insetting ou réduire son empreinte carbone dans sa propre chaîne de valeurContrairement aux projets de Carbon-Offsetting, l’Insetting permet de prévenir, de réduire ou d’isoler les émissions dans la chaîne de valorisation en amont ou en aval de sa propre entreprise et au sein des communautés et écosystèmes dont elle dépend.
31 août 2021 - Article - ManagementLe meilleur du management s’use, s’effiloche et boulocheL’éloge est en réalité comme un pull. A force d’être trop utilisé, il peut s’user, boulocher, s’effilocher et s’avérer du plus mauvais effet.
25 août 2021 - Article - ManagementIl n’y a pas de mauvais employés, il n’y a que des individus malheureuxQui n’a jamais pesté contre un collègue, un membre de son équipe, blâmant sa supposée incompétence ? Pourtant, il n’est pas rare de voir ce même collaborateur afficher des résultats probants dans une autre entreprise, un nouveau poste ou simplement un contexte différent…
24 août 2021 - Article - ManagementSyndrome de l’imposteur au travail : 5 conseils pour lutter contre ce complexeDans un précédent article, nous avons décrypté les caractéristiques du syndrome de l’imposteur et ses origines possibles. S’il ne s’agit pas d’une véritable pathologie psychologique, le complexe peut néanmoins s’avérer handicapant au quotidien. Alors comment combattre le sentiment d’imposture ? Il n’existe bien sûr aucune solution miracle, mais ces quelques conseils peuvent toutefois aider à le […]
23 août 2021 - Article - ManagementSyndrome de l'imposteur au travail : quand le manque d’estime de soi génère la peur de réussir"J’ai eu de la chance d’être embauché(e) !" "Je n’arriverai jamais à effectuer cette nouvelle mission… » « J’étais juste au bon endroit, au bon moment !" Si vous avez déjà prononcé ou pensé une des phrases, vous souffrez peut-être du syndrome de l’imposteur.
20 août 2021 - Article - ManagementL’art de jouer pour faire émerger des solutions : Lego serious playLe Lego Serious Play, une méthode d’intelligence collective visant la résolution de problématiques d’entreprise, existe depuis une vingtaine d’années. Encore peu utilisée en France, elle réunit pourtant plusieurs avantages puisqu’elle permet de faire travailler des collaborateurs ensemble via le jeu et de faire émerger des solutions de manière très rapide.
18 août 2021 - Article - En brefLe nouveau dispositif de reconversion "transition collective"En cette période de crise, les dispositifs pour aider au retour à l’emploi ou à un changement de carrière professionnelle se bousculent. Ainsi, fin octobre, la ministre du Travail, Élisabeth Borne, a dévoilé un nouveau modèle de formation visant à aider les salariés peu qualifiés qui risquent de perdre leur emploi. Ce projet de reconversion […]
17 août 2021 - Article - ManagementCompter sur les femmes pour vivre les crises à venirLe savoir-faire et le savoir-être dont ont fait preuve en 2020 les dirigeantes occupant diverses responsabilités peuvent inspirer les entreprises qui vont devoir redéfinir leur fonctionnement pour faire face aux chocs à venir, sanitaires et climatiques.