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3 mars 2021 - Article - En brefResponsable QVT | Les dessous d’un nouveau métier phareEnjeu majeur des entreprises, la qualité de vie au travail est devenue un véritable levier de performance. Les salariés ont désormais des attentes importantes quant à leur bien-être et leur efficacité en dépend ! Pour relever ce défi, un nouveau poste est en pleine émergence : celui de responsable QVT. Créateur de bien-être au travail Le responsable […]
17 février 2021 - Article - ManagementL'Observatoire des Sociétés à MissionLa nouvelle génération d'entrepreneurs est particulièrement engagée dans un désir de transformation globale et il ne fait nul doute que ces personnes seront, à terme, motrices d'une mutation de plus en plus globale du sens même de la notion d'entrepreneuriat.
28 janvier 2021 - Article - RHCrise sanitaire : rebondir grâce aux soft skillsEntre la digitalisation et l’agilité exigée par les nouveaux modes de travail à distance, les salariés ont développé de nouvelles compétences depuis le début de la crise sanitaire. Il est indispensable de capitaliser sur ces compétences comportementales afin de préparer la reprise.
27 janvier 2021 - Article - RHLe diplôme à l’épreuveRégulièrement, on annonce sa mort. Un peu vite, semble-t-il. Car jamais le diplôme n’a tenu une telle place dans le système d’emploi. Il n’empêche, entre la montée en puissance des compétences et un marché du travail en transformation, le bon vieux parchemin devra bien un jour revoir sa copie.
26 janvier 2021 - Focus - ManagementMichelin : "Notre volonté est d’être inclusif"Depuis l’impulsion donnée voilà près de 20 ans par Édouard Michelin, le fabricant de pneumatiques est devenu en France l’une des références en matière de diversité en entreprise. Dotée d’une direction Diversités depuis 2005, Michelin s’est donné trois grandes ambitions dans ce domaine : la lutte contre les discriminations et l’égalité des chances, l’offre d’opportunité en […]
21 janvier 2021 - Article - ManagementFormer les leaders de l’économie à impactAvec son Programme Associé / On Purpose forme depuis 2010, 2015 à Paris, des professionnels souhaitant rejoindre l’économie à impact. Il s’agit de détecter chez ces futurs leaders, des compétences transférables, d’en développer de nouvelles pour servir une économie plus saine et durable.
20 janvier 2021 - Focus - ManagementFOCUS SUR : BNP : des réseaux internes très actifsSignataire de la Charte de la diversité dès sa création en 2004, le groupe bancaire français a réellement engagé une politique en faveur de la diversité depuis une dizaine d’années. Parmi les nombreuses actions menées en ce sens, la création de réseaux internes portant des thématiques liées à la diversité y a largement contribué. De l’association […]
7 janvier 2021 - Article - RHLe CDI temps partagé : un contrat et plusieurs employeursLe CDI temps partagé n’est pas nouveau, mais il demande à être plus connu des entreprises et des salariés. Avec un contrat unique et plusieurs employeurs, les avantages sont nombreux des deux côtés, entre temps gagné, charges salariales optimisées et sécurité de l’emploi.
6 janvier 2021 - Article - RSEEntreprise, quelle est votre utilité sociale ?A ce jour, 65 entreprises françaises ont adopté la qualité de "société à mission" dans la foulée de la loi Pacte promulguée en 2019. Qui sont-elles ? Quels sont leurs raisons d’être et leurs engagements ? Comment ont-elles procédé ?
29 décembre 2020 - Article - ManagementLe mécénat de compétences comme levier de performanceDans le cadre du mécénat en nature, le mécénat de compétences rencontre de plus en plus de succès. Outil puissant d’image pour l’entreprise, il permet aussi de mobiliser et de valoriser ses équipes. Mais un tel engagement ne peut se faire à la légère.