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7 avril 2019 - Article - ManagementSyndicats : changer ou sombrerDans une étude sur le dialogue social à l’heure du digital, l’Institut Sapiens revient sur le risque de disparition des organisations syndicales françaises. Mises à l’écart des mouvements de protestation citoyens, elles n’ont plus la confiance des salariés. Comment redynamiser et moderniser le dialogue social indispensable à la bonne marche des entreprises ? Le think tank […]
12 mars 2019 - Article - ManagementClassement Glassdoor 2019Quelles sont les 25 meilleures entreprises de plus de 1000 employés où il fait bon de travailler en France ? Glassdoor a dévoilé son classement 2019 déterminé par leur propre algorithme, prenant en compte la quantité, la qualité et la cohérence des avis approuvés par le site internet spécialisé dans l’évaluation des environnements de travail. Pour être […]
5 mars 2019 - Article - ManagementLauréat de France Qualité pour le management libéréChaque année, France Qualité remet le Prix des Bonnes pratiques récompensant les entreprises mettant en avant une démarche d’excellence en matière de stratégie, leadership, partenariat et ressources, personnel, etc. Lors de la 26ème cérémonie de remise des prix nationaux de la Qualité et de l’expérience opérationnelle, le 30 janvier 2019, c’est l’entreprise Mini Green Power qui s’est vue […]
26 février 2019 - Article - RHFlexisécurité : l’exemple danoisLe terme "flexisécurité" est un néologisme né de la contraction des mots flexibilité et sécurité. Il désigne un système de gouvernance d’entreprise offrant à la fois davantage de flexibilité aux entreprises pour licencier leurs employés, et plus de sécurité aux salariés qui se voient attribuer plus d’indemnités de chômage sur une plus longue période. Les partisans de […]
14 février 2019 - Article - SociétéTransparence de la rémunérationBien que les mœurs évoluent, il n’est pas dans notre culture de parler d’argent. Évoquer son salaire dans la sphère privée serait faire preuve de suffisance, de prétention voire même grossièreté. En entreprise, évoquer son salaire ou négocier une augmentation demeure encore un tabou et peut être source de frustration. Les sociologues Monique et Michel […]
12 février 2019 - Article - ManagementEgo et leadershipLe « syndrome de l’hubris » qualifie, selon David Owen, ancien ministre britannique des Affaires étrangères et Jonathan Davidson, professeur de psychiatrie et de science du comportement à l’université Duke, le phénomène d’hypertrophie de l’égo qui tend à se manifester lors d’une montée en hiérarchie et d’acquisition du pouvoir. Ce phénomène serait accentué par le comportement de […]
11 février 2019 - Article - QVTRéunionite aigüeD’une moyenne de 48 minutes, et ce dix fois par semaine nous passerions environ huit heures par semaine en réunion selon une étude des sociétés Barco et Circle Research .. soit l’équivalent de plus d’une journée entière de travail pour un salarié travaillant 35 heures. L’étude menée auprès de 3000 salariés dans 8 pays (Inde, […]
5 février 2019 - Article - ManagementHolacratieÀ Rennes, les quatre restaurants et les huit magasins Scarabée Biocoop ont adopté depuis 2014 "l’Holacratie", modèle d’organisation qui a vu le jour aux États-Unis dans les années 2000 au sein d’une entreprise d’informatique. L’objectif de l’Holacratie : faire disparaître la hiérarchie traditionnelle pyramidale et la dualité entre "gouvernant et gouverné". Chaque salarié a certes un rôle qui lui […]
4 février 2019 - Article - ManagementShadow comexCertaines grandes entreprises ont compris l’intérêt de tendre l’oreille aux moins de 35 ans, créant ainsi les « shadow comex », comités de direction juniors, aussi appelés « advisory board » ou « shadow codir ». Au sein d’Adecco le Shadow comex rassemble les plus hauts dirigeants et certains jeunes cadres, sélectionnés pour leur âge, mais aussi et surtout pour leurs […]
1 février 2019 - Article - ManagementLes frugalistes : ces retraités quarantenairesVivre sans travailler ? Prendre sa retraite à 40 ans ? Un rêve pour certains .. Cette nouvelle tendance porte un nom : le Frugalisme. Le mot frugalisme est issu de l’adjectif frugal (du latin frugalis) qui signifie sobre. Ces adaptes prônent la déconsommation et un mode de vie simple afin de conserver une autonomie financière et, dès lors, […]