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Nos articles de la thématique :
Management

Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.

engagement en entreprise
17 février 2020 - Article - En bref À quoi se mesure l’engagement dans l’entreprise ? L’engagement dans une entreprise recouvre aujourd’hui deux aspects :  Celui des salariés, autrement dit leur motivation, leur intégration. Et celui de l’entreprise elle-même, pour ses salariés et dans d’autres démarches plus globales, comme la RSE.  En 2017, une étude de Gallup indiquait que les salariés français pouvaient rougir de leur taux d’engagement actif mais que celui-ci est […]
onboarding et offboarding
13 février 2020 - Article - En bref Onboarding et offboarding : quels avantages pour les salariés ? Depuis quelques années et avec, il faut le dire, l’apport des start-up, l’onboarding a pris une place particulière dans les entreprises. Il ne s’agit pas seulement d’accueillir les nouvelles recrues avec tous les égards possibles, mais de les intégrer dans un processus sur la durée leur permettant de se sentir bien dans leur poste et […]
Intelligence collective
11 février 2020 - Article - Management L’entreprise a besoin d’intelligence collective Dans l’entreprise comme dans le sport, la somme des talents individuels n’a pas la même force que celle produite par un jeu réellement collectif… plusieurs études viennent corroborer cette intuition
semaine 4 jours
10 février 2020 - Article - En bref Le futur du travail : la semaine de quatre jours n’est pas pour demain Parmi les informations qui ont fait s’animer les réseaux sociaux au tout début de l’année 2020 : la soi-disant semaine de quatre jours de travail, à raison de 6 heures par jour, que compterait mettre en place la Finlande. Alors qu’en France nous sommes en plein conflit sur la future réforme des retraites et que le […]
2 Loi de Brooks
7 février 2020 - Article - RH Dossier biais cognitifs | La loi de Brooks Cette loi énonce qu’en augmentant le nombre de collaborateurs ou d’employés, un seuil critique est atteint lorsque cette multiplication pose davantage de problèmes que de solutions, on parle alors de rendements décroissants. Le schéma ci-dessous illustre les chemins exponentiels en termes de relation et de discussion, devenant très rapidement contre productifs, qu’engendre une inflation de […]
5 Loi de Hofstadter
7 février 2020 - Article - RH Dossier biais cognitifs | La Loi de Hofstadter De son autre nom, loi du glissement de planning, ce principe du monde du travail théorise une réalité dont nous sommes témoin chaque jour : les projets prennent toujours plus de temps qu'estimé. La loi de Hofstadter énonce que, quelle que soit la durée prévue pour un projet, il ne sera pas rendu dans le délai imparti, […]
se doper pour travailler
4 février 2020 - Article - Société Le dopage au travail, un moindre mal ? Le fléau du dopage est loin d'être l'apanage du milieu sportif. Dans les quartiers d’affaires, les usines et les cabinets des professions libérales, les drogues, sous toutes leurs formes, sont bel et bien présentes
petits chefs
4 février 2020 - Article - En bref Les "petits chefs" Le syndrome du petit chef… un fléau dont souffre un nombre significatif de salariés dans l'entreprise. Longtemps demeuré un secret honteux, la parole se libère dans le domaine de la souffrance psychologique au travail. Un document de France 3 intitulé "Petits chefs" illustre magnifiquement cette libération de parole. Diffusé dans le cadre des émissions "La France […]
en 2020 droit a la deconnexion
27 janvier 2020 - Article - En bref En 2020, où en est-on du droit à la déconnexion ? Depuis la réforme du Code du travail en 2017, le droit à la déconnexion a été inscrit dans la loi. La France est d'ailleurs l'unique pays au monde à légiférer sur le sujet. Ce qui ne signifie pas que les autres pays n’en ont cure, mais au contraire, qu’ils n’ont pas besoin de la loi […]
Pratiques RSE des entreprises
13 janvier 2020 - Article - Société Pratiques RSE des entreprises Le Médiateur des entreprises (organisme dépendant du ministère de l'Economie et des Finances) et EcoVadis (1) publient depuis trois ans les résultats d'une étude comparant de 2012 à 2018 les pratiques RSE d’entreprises des pays de l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économique) et BRICS (Brésil, Russie, Inde, Chine et Afrique du Sud). Les trois critères de RSE pris […]