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8 janvier 2019 - Article - QVTTravail et santé mentaleDe nombreuses études tirent régulièrement la sonnette d’alarme sur l’augmentation des risques psychosociaux (RPS) ainsi que sur l’épuisement professionnel. Pour la première fois à notre connaissance, un lien a été établi entre les risques psychosociaux et le trouble mental grâce à l’étude de la Fondation Pierre Deniker sur la santé mentale des actifs en France […]
4 janvier 2019 - Article - ManagementThe puzzle of motivationPlume des discours d’Al Gore (1995-1997), aujourd’hui journaliste et écrivain, Dan Pink examine les facteurs de la motivation ou comment motiver les individus à élaborer des idées nouvelles. Si la méthode traditionnelle de la carotte et du bâton semble toujours efficace pour les tâches cadrées et délimitées, celle-ci serait inadaptée voir même contreproductive pour les tâches faisant appel […]
27 décembre 2018 - Article - RHNature & Découvertes ou la voie de la croissance raisonnéeLa transition écologique est au cœur de tous les débats. Mais en pratique, comment les entreprises s’emparent-elles du sujet ? Les exemples dépassant le simple affichage ne sont pas légion. L’enseigne Nature & Découvertes fait partie de ces rares sociétés qui en ont fait leur raison d’être. Étude de cas. En mai 2019, Nature & Découvertes […]
20 décembre 2018 - Article - RHQuoi de neuf du côté des cabinets de recrutement ?En 2017, le cabinet de conseil Oasys a effectué une enquête auprès des cabinets de recrutement afin de cerner l’évolution des modes de fonctionnement des chasseurs de têtes. Les résultats ont été dévoilés à l’Express en septembre dernier. Sans surprise, pour 70% des sondés, les réseaux sociaux et notamment LinkedIn constituent désormais l’outil incontournable d’identification […]
18 décembre 2018 - Article - En brefNew way of workingLa façon d’appréhender le travail évolue au rythme de la société et nous sommes en train d’assister à sa dernière mutation : après le travail sur poste, après le Flex’office (fin des postes individuels) l’heure est aujourd’hui au New Way of Working (NWoW). Fruit de la révolution digitale et des nouvelles perspectives de travail permises par cette […]
17 décembre 2018 - Article - ManagementHermès : un parcours sans fauteUne année 2017 exceptionnelle ! Avec un résultat net de 1,22 milliard d’euros, en hausse de 11 %, pour un chiffre d’affaires de 5,4 milliards (1,16 milliard en 2000), le maroquinier Hermès est une des entreprises à succès qui font la fierté de l’économie française. La consécration financière de la maison de luxe s’est soldée le 18 […]
17 décembre 2018 - Article - ManagementArrêtez la rémunération au rendement de vos dirigeants !Dans leur ouvrage "Stop Paying Executives for Performance" (Harvard Business School Publishing – 2016), les chercheurs Dan Cable et Freek Vermeulen de la London Business School plaident contre l’utilisation de la rémunération au rendement pour motiver les cadres supérieurs. Ils exposent cinq raisons pour préférer le salaire à la rémunération incitative pour les cadres : La rémunération incitative ne […]
17 décembre 2018 - Article - ManagementL’entreprise à mission, antidote au court-termisme ?Présentée le 18 juin en Conseil des ministres et voté en première lecture par l’Assemblée Nationale le 9 octobre, le projet de loi PACTE (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) doit désormais être adopté par le Sénat en janvier 2019. Il devrait mettre en avant la notion de "partage de la […]
17 décembre 2018 - Article - ManagementVision à court-terme, échec à long-termeLe diktat des marchés financiers a imposé aux entreprises une vision à court-terme dont les conséquences nuisent à leur pérennité même. Une situation qui suscite de plus en plus de critiques… Les prévisions de résultats trimestriels attiraient souvent l’attention de façon malsaine sur les bénéfices à court-terme au détriment de la stratégie, de la croissance […]
17 décembre 2018 - Article - ManagementLes vertus du long-termisme"Nous sommes victimes d’une crise de la patience. Les images, les discours, les événements qui déferlent, ce trop-plein de réalité nous assiège et nous empêche de réfléchir sur ce qui se passe réellement ? Comprendre les choses, acquérir des savoirs, exige d’une part du temps, d’autre part une concentration permanente (…) Le court-termisme n’est peut-être que […]