3 choses qu'on ne vous dira pas sur le leadership dans un séminaire universitaire ennuyeux

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3 choses qu'on ne vous dira pas sur le leadership dans un séminaire universitaire ennuyeux

4 août 2022

La Harvard Business Review définit le leadership comme la gestion des humains pour atteindre un objectif. Et il s'agit d'un établissement d'enseignement. Alors qu'est-ce que ça veut dire ?

Voici mon point de vue :

Il n'y a aucune garantie écrite que les leaders exemplaires débordant de brillance réussissent par la force ou même qu'ils soient particulièrement populaires.

C'est le respect qu'il faut viser.

Tous les bons leaders savent qu'il existe une relation entre leur équipe et le succès.

Préparez-vous à être un leader extraordinaire pendant qu'il est encore temps avant d'avaler d'autres documents de haut niveau vous indiquant comment faire.

1. Concentrez-vous sur ce que vous faites maintenant

Votre productivité augmentera si vous travaillez dur chaque jour. Fantasmez sur votre grosse voiture si vous voulez, mais ne laissez pas l'ambition s'opposer au succès de votre équipe.

C'est elle qui vous y conduira. Personne d'autre ne le fera.

2. Le leadership ne s'emprunte pas

Votre vie professionnelle et personnelle doit être préparée aux opportunités.

Faire la différence en tant que leader, c'est votre carrière. Et il y en a de toutes les formes et de toutes les tailles. Le leadership s'exerce pendant et en dehors du temps de travail.

Faites ce qu'il faut.

3. Ne soyez pas un imbécile

Vous êtes probablement déjà au courant de ceci ; faites attention à ne pas tomber amoureux de vous-même.

J'ai vu des leaders le faire, et ce n'est pas un regard intelligent.

Au lieu d'essayer de dominer votre équipe, concentrez-vous sur les objectifs de votre équipe et soyez confiant.

Plan d'action :

Trouvez un mentor authentique. Pas une personne importante, mais quelqu'un qui a été là où vous êtes, et demandez-lui des conseils !

N'ayez pas peur de l'échec ! Embrassez-le !

Parce que si vous n'échouez pas, c'est que vous n'essayez pas assez fort ou que vous ne vous poussez pas assez loin.

Donnez ce que vous pouvez. En aidant les autres, vous sous sentirez mieux dans votre peau et vous inciterez vos équipes à aider les autres (avec un peu de chance, ils transmettront leur savoir).

Ces choses sont importantes.

Cet article est une traduction française de “3-things-they-wont-tell-you-about-leadership-in-a-boring-college-seminar” écrit par Phil Roberts.